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企画提案営業 オフィスや店舗の空間づくりをプロデュース

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on 2026-08-10

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企画提案営業 オフィスや店舗の空間づくりをプロデュース

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松永 浩志

大学卒業後、集団授業型の塾講師として7年間勤務。その後、ITエンジニアを目指し転職。エンジニア派遣営業1年、採用・教育担当2年、客先常駐エンジニア6年と経験する。より経営層に近い環境で幅広い業務がしたく転職。 武市ウインドへの入社は2025年7月だが、総務・経理担当として社内システムの取りまとめや整理、設定手順の作成、休暇や稟議申請システムの作成、採用における広告代理店との調整、応募者対応などすでに幅広く任せていただく。 今までは大手企業だったため基盤に大きな違いがあり、中小企業の基盤整理や建築業の知識吸収に奮闘中です!

株式会社武市ウインド名古屋's members

大学卒業後、集団授業型の塾講師として7年間勤務。その後、ITエンジニアを目指し転職。エンジニア派遣営業1年、採用・教育担当2年、客先常駐エンジニア6年と経験する。より経営層に近い環境で幅広い業務がしたく転職。 武市ウインドへの入社は2025年7月だが、総務・経理担当として社内システムの取りまとめや整理、設定手順の作成、休暇や稟議申請システムの作成、採用における広告代理店との調整、応募者対応などすでに幅広く任せていただく。 今までは大手企業だったため基盤に大きな違いがあり、中小企業の基盤整理や建築業の知識吸収に奮闘中です!

What we do

▍人に想いを馳せる、空間づくり 私たちは名古屋で創業し、60年以上にわたり、 店舗・オフィス・商業施設などの空間づくりを手掛けてきました。 私たちがつくるのは、単なる「建物」ではありません。 「採用を強化したい」 「社員が働きやすい環境をつくりたい」 「もっとお客様に選ばれる店舗にしたい」 そんなお客様の課題や想いをヒアリングし、空間という形にしていきます。 営業、設計、工務がチームとなり、企画・提案から設計、施工、引渡しまで一貫して携わる。 お客様の想いを聞き、考え、提案し、最後には目に見える形として残す。 それが、私たちの仕事です。 〜 Achievements 〜 ▽店舗デザイン https://www.takeichi.co.jp/shop/works/ ▽経営課題を解決するOfficeデザイン https://birth.takeichi.co.jp/ ▽インドアゴルフ施設などの商業空間 https://birth.takeichi.co.jp/
ECブランド GreenOcean様 初の実店舗デザイン
リラクゼーションとクリエイティビティが交差する場|東海理化様

What we do

ECブランド GreenOcean様 初の実店舗デザイン

リラクゼーションとクリエイティビティが交差する場|東海理化様

▍人に想いを馳せる、空間づくり 私たちは名古屋で創業し、60年以上にわたり、 店舗・オフィス・商業施設などの空間づくりを手掛けてきました。 私たちがつくるのは、単なる「建物」ではありません。 「採用を強化したい」 「社員が働きやすい環境をつくりたい」 「もっとお客様に選ばれる店舗にしたい」 そんなお客様の課題や想いをヒアリングし、空間という形にしていきます。 営業、設計、工務がチームとなり、企画・提案から設計、施工、引渡しまで一貫して携わる。 お客様の想いを聞き、考え、提案し、最後には目に見える形として残す。 それが、私たちの仕事です。 〜 Achievements 〜 ▽店舗デザイン https://www.takeichi.co.jp/shop/works/ ▽経営課題を解決するOfficeデザイン https://birth.takeichi.co.jp/ ▽インドアゴルフ施設などの商業空間 https://birth.takeichi.co.jp/

Why we do

▍創るのは、空間だけじゃない。 私たちが手掛けるオフィスや店舗は、ただ「きれいにする」「新しくする」ためのものではありません。 今、企業にとって「働く環境」は、採用や人材定着に直結する重要な要素になっています。 「この会社で働きたい」と思ってもらえるオフィスにしたい。 社員が働きやすく、長く働きたいと思える環境をつくりたい。 社員同士のコミュニケーションをもっと活発にしたい。 そんな経営課題の解決手段として、オフィスづくりの重要性はますます高まっています。 一方、店舗においても、SNSを通じてお店の魅力が瞬時に広がる時代です。 「どうすれば人が訪れたくなるか」 「どうすれば写真を撮りたくなるか」 「どうすればまた来たいと思ってもらえるか」 フォトスポットや照明、動線、素材など、空間そのものが集客やブランドづくりに大きな影響を与えます。 ▍だから、空間から経営課題を解決する。 私たちは、建物や内装をつくるだけではなく、お客様の事業や経営の目的まで考えた「空間づくり」を行っています。 ◆ Birth 企業の「働く場」をつくるオフィスデザインブランド。 採用や人材定着、社内コミュニケーションなど、企業が抱える課題に向き合い、その会社らしい働く環境を形にします。 ◆ 店舗づくり オーナー様の想いを汲み取り、そのお店ならではの魅力を空間として表現します。 フォトスポットや照明、動線など、訪れたくなる・撮りたくなる・また来たくなる仕掛けまで考えます。 ▍空間の力で、企業や店舗の未来をつくる。 空間によって、人が集まり、人が働き、人が笑顔になる。 私たちは、そんな「空間の力」で、お客様の事業や未来をつくる仕事をしています。

How we do

▍お客様の想いを、空間というカタチに。 私たちの営業は、決められた商品を売る営業ではありません。 基本は100%反響営業。 お問い合わせやご紹介をきっかけに、お客様のもとへ伺い、まずは「なぜ空間を変えたいのか」を深くヒアリングします。 「採用を強化したい」 「社員がもっと働きやすい環境にしたい」 「お店のブランドを高めたい」 「もっとお客様に来てもらいたい」 表面的な要望だけではなく、その背景にある課題まで掘り下げ、どんな空間にすれば実現できるのかを考えます。 ▍営業・設計・工務で、チームをつくる。 ヒアリングした内容をもとに、設計や工務とチームを組み、空間のコンセプトや企画を考えていきます。 営業が課題を整理し、 設計がアイデアを形にし、 工務が実際の空間としてつくり上げる。 それぞれの専門性を掛け合わせながら、お客様にとって最適な提案をつくります。 ▍大きな案件は、プレゼンから勝負。 案件によっては、複数社によるコンペやプレゼンになることもあります。 「なぜこの提案なのか」 「この空間によって、どんな価値を生み出せるのか」 お客様の課題を理解したうえで、自分たちならではの企画・提案を組み立て、案件を取りにいきます。 ▍受注して終わりではない。 契約後も、設計・工務と連携しながらプロジェクトを進め、完成・引渡しまでお客様に伴走します。 自分がヒアリングした課題が、 企画になり、 図面になり、 工事になり、 最後には実際の空間として完成する。 そのすべてに関われることが、この仕事の大きな魅力です。 ▍「売る」より、「考える」。 私たちが求めているのは、商品を売る営業ではありません。 お客様の話を聞き、 課題を見つけ、 コンセプトを考え、 チームを動かし、 空間として実現する。 決まった正解のない仕事だからこそ、自分の考えや提案力を活かして、お客様の未来をつくっていくことができます。

As a new team member

▍お任せしたいのは、空間づくりの企画営業 商環境事業部「Birth」にて、オフィスや店舗などの空間づくりを提案する営業をお任せします。 基本は100%反響営業。 お問い合わせやご紹介をいただいたお客様に対して、課題のヒアリングから企画・提案、受注、完成・引渡しまで一貫して関わります。 ▍具体的には? ・お客様からの問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング ・現状や経営、事業上の課題の整理 ・空間づくりのコンセプト企画 ・オフィス、店舗、商業施設などの企画提案 ・設計、工務との打ち合わせ ・見積作成、予算調整 ・プレゼンテーション、コンペ対応 ・契約後のプロジェクト推進 ・工事中のお客様との調整 ・完成、引渡しまでのフォロー ・引渡し後のアフターフォロー ▍「何を売るか」ではなく「何を実現するか」 例えば、お客様から 「オフィスを改装したい」 と相談されたとしても、そこで終わりではありません。 なぜ改装したいのか。 採用を強化したいのか。 社員同士のコミュニケーションを増やしたいのか。 働きやすい環境をつくりたいのか。 お客様との対話を通じて本当の課題を見つけ、その課題を解決するための空間を企画します。 ▍あなたの提案が、実際の空間になる 企画した内容を設計・工務と共有し、チームで一つのプロジェクトを進めていきます。 営業だけで完結する仕事ではありません。 お客様、設計、工務、協力会社など、さまざまな人と関わりながらプロジェクトを動かしていきます。 そして最後には、自分が提案した空間が実際に完成します。 「自分が考えたものが、目の前にカタチとして残る」 そんな仕事です。 ▍大きな案件にも挑戦できます 案件によっては、複数社が参加するコンペやプレゼンテーションになることもあります。 お客様の課題を整理し、 空間のコンセプトを考え、 設計と提案内容をつくり、 プレゼンで「この会社に任せたい」と思っていただく。 単なる御用聞きではなく、企画力・提案力で案件を獲得していく営業です。 ▍将来的には、事業づくりにも 現在のBirthは、まだ成長途中のブランドです。 営業として案件をつくるだけでなく、 「どんな企業にBirthを知ってもらうか」 「どんな空間づくりを提案していくか」 「どうすればもっと選ばれるブランドになれるか」 といった事業そのものの成長にも関わっていただきたいと考えています。 営業経験を活かしながら、より上流の企画や事業づくりにも挑戦したい方には、面白い環境です。
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Team Personality Types

松永 浩志さんの性格タイプは「フォアランナー」
松永 浩志さんのアバター
松永 浩志バックオフィス室・室長
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