――「マーケター」で終わらない。経営の直下で、事業を伸ばす当事者へ。―― 今回募集するのは、単なる「分析・レポート作成」を行う経営企画ではありません。 代表や経営陣のすぐ隣で、TAiNERの急速な事業成長と変化をドライブさせるコアメンバーです。 デジタルマーケティングやSNS、D2C支援、そして新規事業開発まで手を広げ、平均年齢24歳の若い「事業家集団」として加速を続ける当社。 数字と組織を動かし、経営視点で事業を拡大させる手応えをダイレクトに味わってみませんか？ 完璧な正解を求める必要はありません。仮説を立て、まず動かす。そのスピード感と実行力を重視する環境です。 ▮具体的な業務内容 ◇事業戦略・経営戦略の立案〜実行推進 ・各事業（デジタルマーケ／SNS／D2C／新規事業）の数値管理と課題特定 ・全社的なKPI・KPIツリーの設計と運用 ・事業計画の策定およびモニタリング データと市場動向から勝機を見出し、経営の意思決定をサポート・推進します。 ◇ 新規事業・アライアンスの企画・推進 ・新規事業立ち上げにおける事業性の検証（0→1フェーズ） ・他社との業務提携や新規アライアンス戦略の構築 ・全社横断プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント） 「マーケティングを武器にビジネスそのものを生み出す」取り組みをリードします。 ◇ 組織・オペレーションの最適化 ・事業部間の連携強化・業務フローの構築 ・経営リソース（ヒト・モノ・カネ）の最適配置 ・全社的なプロダクト・サービスの生産性向上施策 急成長する組織において、変化に強いオペレーション体制をつくりあげます。 ▮働く環境・働き方 今回の募集では、メンバー同士が顔を合わせて働く「原則出社」のスタイルをとっています。 港区のオフィスで、経営陣をはじめとする仲間と対面で深く議論し、迅速な意思決定を行うことを大切にしているからです。 「まずやる。考えるのはその後」という行動重視のカルチャーのもと、ちょっとした対話から新しい事業や施策が生まれるスピード感と熱量を、間近で感じられる環境です。 ▮このポジションで得られること ✓代表・経営陣の直下で学べる視座と意思決定のスピード ✓データと感覚を融合させた本質的な事業成長ノウハウ ✓0→1の新規事業立ち上げ、1→10のスケール経験 ✓年齢に関係なく、成果と姿勢で評価される裁量権 「どうすれば売上と利益を最大化できるか？」 答えのない問いに向き合い、自ら仕掛ける面白さがあります。 ▮こんな方におすすめ ・経営視点や事業づくりのスキルを一段引き上げたい ・事業会社での経営企画・事業開発・PM経験がある（または目指している） ・スピード感のあるベンチャー環境で挑戦したい ・失敗を恐れず、仮説検証を高速で回せる 少しでも気になったら、まずはカジュアルにお話しませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！