Business social network with 4M professionals

  • SAPエンジニア
  • 1 registered
  • NEW

大手企業の調達基盤を設計から支える|SAP開発経験者 募集!

SAPエンジニア
Freelance
NEW

on 2026-08-11

32 views

1 requested to visit

大手企業の調達基盤を設計から支える|SAP開発経験者 募集!

Freelance
Expanding business abroad
Freelance
Expanding business abroad

Share this post via...

NOJIRI HIRO

大学卒業後、税理士法人に入社し、財務・会計・税務の実務を学び、その後ブランディングエージェンシーへ転職。 企業在籍時には採用担当者を各社で兼任し、自身でもRPO事業を行ってきました。 一緒に働くメンバーの基準は、タイミングと「ウマが合うかどうか」が重要だと思っています。 焦らず、1つ1つコミュニケーションを重ねて、一蓮托生となれるメンバーを探していきます。

「現場に来ない開発会社」が多すぎる。だから、私たちは必ず行くことにしています。

NOJIRI HIRO's story

野尻 拓

新卒でクレジットカードの会社に入社し、その後地方創生系の企業に転職。 2024年8月より合同会社HiveMindsに参画しています。 一蓮托生の戦友と共に、嬉しい時も苦しい時も物事を前向きに捉えて日々歩みを進めています!

営業力はある。でも、このまま「売るだけ」でいいのかと思い始めている方、求めてます。

野尻 拓's story

Malte Detjens

ドイツ出身で2012年11月より日本在住。東京大学大学院にて地域コミュニティ開発を研究し、修士号を取得。 最高技術責任者として様々なシステムの開発に従事し、AIの構築、インフラ構築など様々な分野の開発管理が可能。

「現場」は情報と信用の宝庫。だから、私たちは必ず行くことにしています。

Malte Detjens's story

Surya Wijaya

インドネシア スラバヤ出身で2013年1月より日本在住。学生時代に日本へ留学し、日本国内のブランドアクティベーション・イベントプロデュース外資系企業へ入社。 アカウントエグゼクティブとしてキャリアをスタートさせ、現在は共同経営者としてITコンサルタントとシステム開発全般のプロジェクト統括を務める。

コードを書く側から、動かす側へ。エンジニア30名超のチームで、PMに挑戦できる環境を見てみませんか?

Surya Wijaya's story

合同会社HiveMinds's members

大学卒業後、税理士法人に入社し、財務・会計・税務の実務を学び、その後ブランディングエージェンシーへ転職。 企業在籍時には採用担当者を各社で兼任し、自身でもRPO事業を行ってきました。 一緒に働くメンバーの基準は、タイミングと「ウマが合うかどうか」が重要だと思っています。 焦らず、1つ1つコミュニケーションを重ねて、一蓮托生となれるメンバーを探していきます。
「現場に来ない開発会社」が多すぎる。だから、私たちは必ず行くことにしています。

「現場に来ない開発会社」が多すぎる。だから、私たちは必ず行くことにしています。

What we do

弊社はインドネシアソリューション事業として、【インドネシア型オフショア開発サービス】を主軸として展開しています。 「日本で一番の、アジアソリューションを扱う会社へ」というMISSIONのもと、日本側のPM・顧客折衝・要件整理と、インドネシアを起点とする開発力を組み合わせ、企業のDXやシステム開発を支援しています。現在は日本4名・インドネシア3名のチームで動いています。 私たちが目指しているのは、言われたものを作るだけの開発会社でも、単に人を紹介するだけの会社でもありません。現場へ足を運び、事業のリアルを理解し、日本側のPMと国内外のエンジニアが一つのチームとして、構想から設計・開発・運用まで当事者意識を持って伴走することを大切にしています。
年間を通じて、海外への視察/出張も行います。※可能な人のみ
多国籍なチームでアジアと日本の連携を強化したい!

What we do

弊社はインドネシアソリューション事業として、【インドネシア型オフショア開発サービス】を主軸として展開しています。 「日本で一番の、アジアソリューションを扱う会社へ」というMISSIONのもと、日本側のPM・顧客折衝・要件整理と、インドネシアを起点とする開発力を組み合わせ、企業のDXやシステム開発を支援しています。現在は日本4名・インドネシア3名のチームで動いています。 私たちが目指しているのは、言われたものを作るだけの開発会社でも、単に人を紹介するだけの会社でもありません。現場へ足を運び、事業のリアルを理解し、日本側のPMと国内外のエンジニアが一つのチームとして、構想から設計・開発・運用まで当事者意識を持って伴走することを大切にしています。

Why we do

世界の経済は次のバトルフィールドをアジアと認識し、激しいポジショニングを広げています。 日本でも海外進出で欧米へ出るより、アジアに進出する企業が増えてきました。 しかし、まだまだニーズは解消されていません。 弊社は創業時から縁のあった、インドネシアを主軸に置き、アジアのソリューションを様々な切り口から活用できる、ハブのような存在を目指すことで、日本中企業・個人がビジネスチャンスを世界で展開できる、そんな未来・Visionを見たい。その想いで活動しています。 日本は、もっとアジア・世界とつながり、その魅力を伝えることができます!!

How we do

年間を通じて、海外への視察/出張も行います。※可能な人のみ

多国籍なチームでアジアと日本の連携を強化したい!

弊社はインドネシアのソリューションを活用した【インドネシア型オフショア開発サービス】を展開しています。 日本国内のPMチームと、インドネシアの開発チームが日々、細かな連携を取り、1つの価値を作り上げてお客様へ展開する。 まさにアジアのソリューションを活用した事業展開をしながら、Mission/Visionの達成に向け日々奮闘しています。 弊社が普段大切にしているのは、次の姿勢です。 ◼︎相手への尊重:意見が違う場面でも、態度・姿勢・伝え方を大切にする ◼︎行動思考:情報を集めるだけで終わらせず、まず一つ行動に落とす ◼︎過程主義:成果だけを追わず、次の品質と信頼につながる正しく丁寧な過程を重視する ◼︎オープンなコミュニケーション:課題・進捗・リスクを早めに共有し、率直に解決する ◼︎当事者意識:顧客の言葉の背景にある業務課題まで理解し、より良い設計や進め方を提案する これからご一緒していただける皆様とも、是非共有しながら前に進んでいきたいと考えています。

As a new team member

今回、クライアントの開発体制を支援するべくSAP BTPとSAP HANA Cloudの経験を持ち、DB設計・テーブル構築を具体的に前へ進められる業務委託メンバーを探しています。 すでに参画対象となる案件がある状態での募集です。 人材登録だけを目的とした募集ではありません。 プロジェクトの内容としては、調達システム刷新プロジェクトで、SAP BTP/SAP HANA CloudのDB設計・構築を担っていただきます。 要件定義フェーズは完了しており、これから設計フェーズを具体的に進める段階です。仕様を受け取って待つだけではなく、データ構造や設計上の論点を整理し、関係者と合意を取りながら構築まで前へ進められる方を探しています。 【今回のプロジェクトにおける主な業務】 - SAP BTP環境におけるSAP HANA Cloud内のDB構築 - テーブル定義 - データモデルの整理、正規化 - 設計上の論点・リスクの整理と関係者への共有 - 設計・構築内容のドキュメント化 など 具体的な成果物、開発環境、権限、会議体は、参画時にクライアント側とすり合わせを行う予定です。 【本プロジェクトにおける必須条件】 SAP BTPおよびSAP HANA Cloudでのテーブル構築経験 「SAP案件に参画したことがある」だけではなく、HANA Cloud上でテーブルを設計・構築した範囲と、ご自身が担った判断を説明できることを前提としています。 <歓迎するご経験> - HANA Cloudにおけるデータモデリング、正規化、SQL/DDLの経験 - SAP HANA Database Explorer、SAP Business Application Studioの利用経験 - CDS、HDI Container、CAPを用いた開発経験 - 調達・購買・在庫領域、P2Pプロセスに関する業務知識 - 大規模な基幹システム刷新プロジェクトの経験 - 設計フェーズで顧客・PM・他チームと論点整理を行った経験 - リモートチームでの設計レビュー、ドキュメント作成、進捗・リスク共有の経験 【こんな方と働きたい】 - 実装だけでなく、なぜそのデータ構造にするのかを説明できる方 - 曖昧な点を放置せず、必要な確認事項を自分から提示できる方 - リモート環境でも、しっかりと成果を出せる方 - クライアントワークを行ったことのある方 【本プロジェクトにおける働き方】 - 契約形態:業務委託 - 勤務形態:基本フルリモート - 出社:プロジェクト上必要な場合のみ、二重橋周辺または二子玉川 - 開始:ASAP(決定後、可能な限り早期) - 期間:まずは2026年12月末頃までを想定。以降はプロジェクト進捗により相談 - 募集人数:1名 専門性の高いポジションだからこそ、まずはご経験と案件の具体的な進め方を率直にお話しできればと思います。 また、弊社では他にも開発案件が複数あり、今後も長く付き合っていくことができるパートナーエンジニア様を見つけたいと考えております。 SAP並びに開発スキルを上げていきたい方にはピッタリな環境だと考えております。 まずは一度、カジュアル面談を実施できればと思いますので、お気軽にご応募ください!
0 recommendations

    Team Personality Types

    野尻 拓さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    野尻 拓さんのアバター
    野尻 拓執行役員
    野尻 拓さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    野尻 拓さんのアバター
    野尻 拓執行役員

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 01/2024

    7 members

    • Expanding business abroad/

    東京都港区南青山2-2-15