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自社プロダクト開発 品質管理スペシャリスト|国内シェアNo.1

品質エンジニア
Mid-career

on 2026-10-08

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自社プロダクト開発 品質管理スペシャリスト|国内シェアNo.1

Mid-career
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株式会社ディーバ's members

上田 菜摘

ディーバで中途採用を担当しております、上田菜摘(ウエダナツミ)です! 2018年新卒でマイナビに入社し、IT業界専任のリクルーティングアドバイザーとしてキャリアをスタートしました。エンジニア・コンサルタント職を中心に、中途採用のご支援を担当。企業様の経営状況や事業フェーズを踏まえたうえで、採用計画や採用要件づくりから伴走し、「採る」だけでなく採用を通じて事業を前に進めることを意識して取り組んできました。 2022年に課長、2024年に所長へ昇進し、マネージャーとしてクライアント支援を続けながら、数字管理・メンバー育成・評価にも携わりました。加えて、自社側の課題にも積極的に関わり、新人受け入れフローの設計や事業部内研修の立ち上げ、業務改善・売上拡大など、チームや組織がより良く回る仕組みづくりにも注力してきました。 2025年12月より株式会社ディーバに参画し、現在はエンジニア組織の採用責任者をしております。 これまでの人材紹介・採用支援の経験を活かし、現在は自社エンジニア採用を中心に、事業成長にコミットしています。現場と近い距離で関わりながら、「どんな仲間と、どんな未来をつくりたいのか」を言語化し、採用を“手段”ではなく“戦略”として捉えることを大切にしています。 スピード感のある環境の中で試行錯誤しつつ、ディーバらしい採用の形をつくっていくのが今のテーマです!

山内 野子

株式会社ディーバ's members

Selectable

上田 菜摘

Selectable

山内 野子

ディーバで中途採用を担当しております、上田菜摘(ウエダナツミ)です! 2018年新卒でマイナビに入社し、IT業界専任のリクルーティングアドバイザーとしてキャリアをスタートしました。エンジニア・コンサルタント職を中心に、中途採用のご支援を担当。企業様の経営状況や事業フェーズを踏まえたうえで、採用計画や採用要件づくりから伴走し、「採る」だけでなく採用を通じて事業を前に進めることを意識して取り組んできました。 2022年に課長、2024年に所長へ昇進し、マネージャーとしてクライアント支援を続けながら、数字管理・メンバー育成・評価にも携わりました。加えて、自社側の課題にも積極的に関わり、新人受け...

Job Description

What we do

株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。 ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを中心に提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。 ■ソフトウエア事業(Products) :DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX、TRINITY BOARD ■サービス事業(Services) :決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス ※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
弊社のロゴは「100年企業の創造」を100マスで表し、「社会情報の大衆化」をヒストグラムのようなグラデーションで表現し、社会へもっと役立っていこうという意志を表しています。

What we do

株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。 ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを中心に提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。 ■ソフトウエア事業(Products) :DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX、TRINITY BOARD ■サービス事業(Services) :決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス ※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援

Why we do

弊社のロゴは「100年企業の創造」を100マスで表し、「社会情報の大衆化」をヒストグラムのようなグラデーションで表現し、社会へもっと役立っていこうという意志を表しています。

近年、グループ経営を行う大手上場企業の経理財務組織は、度重なる会計ルールの改正、近年における上場企業のガバナンス強化、人口減や働き方改革による人手不足、採用・育成難も重なり、お客様の自社人員だけで連結決算・開示業務の体制を整えることが難しくなっています。 上記のような課題を抱えつつも、スピーディー・適切にグループの経営判断をしなければいけないお客様を支援し、伴走しているのが当社です。よりスムーズに決算を行うための「連結会計システムの開発と提供」、またお客様の連結決算・開示業務を自社で対応し、その上で決算プロセスの業務改善を提案する「BPOサービスの提供」をしています。 また、上記の先には、BPOサービス事業との連携により業務の標準モデルを構築し、連結決算・開示業務の自動化を通じて、企業の経営生産性を構造的に高める取り組みも進めています。 将来的には、世界中の企業にご利用いただくことで、鮮度の高い会計・経営データが蓄積される“経営インフラ”としての進化を目指しています。 これらの事業を通じて、我々ディーバはグループ経営をしている企業の価値を向上させ、お客様企業の成長を促進しています。

How we do

ディーバの特徴は、15年連続で国内シェアNo1を誇るソフトウェア「DivaSystem」を保有し、約1,300社の大手上場企業と長期的な関係を築いていること、及び約300社の決算を実践し、20%成長を続けるBPO部門により様々な連結決算・開示業務のノウハウを蓄積していることです。 「ソフトウエア∞BPO」の組み合わせは、『実行→改善→開発』のサイクルを生み出します。システムのユーザーの声を正しく掴み、正しい改善を行い、正しい製品の方向性を定め、唯一無二のサイクルを繰り返すことで、お客様に本当に喜ばれるソフトウエアとサービスを創り続けていきます。 将来的には人による判断と修正が必要とされる連結決算・開示業務の一連の流れを完全自動化していき、そのプロダクトを世の中に提供していくことで、これまでの連結決算・開示業務における概念を変え、「お客様がより経営に専念できるような世界」を創っていきたいと考えています。

As a new team member

★業務内容★ 連結決算・開示のプロダクト(自社製品)の企画・開発・機能改善を行うプロダクト開発本部に所属の上、品質管理スペシャリストとして、オンプレミスからSaaSに進化させるプロダクト品質基準の見直し、再設計、推進・改善を担い、製品開発エンジニアと共に“ものづくり”に携わっていただきます。 ※具体的な取り組みとしては、世界基準の品質特性(ISO/IEC25010)を採用した品質管理体制を目指してまいります。 これまでの品質管理体制の現状を踏まえ、まずは簡易プロセスを導入し、その上でリリース基準づくり、フェーズ毎の判断導入、第三者テストの強化、出荷判定の判断基準強化、トラブル時の基準導入と、徐々に進化させていく予定です。 ・機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 ・機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 ・サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める ★このポジションならではの魅力★ ①ディーバとは? 当社は連結決算システム「DivaSystem」の開発・販売と、高度な会計サービスを提供する「BPO-SaaS」の専門企業です。国内シェアNo.1の製品力と、大手企業1,300社との強固な顧客基盤が最大の強みです。 ソフト開発で培った知見をサービスへ、サービスで得た現場の課題をソフトへと還流させる独自のサイクルを確立しており、連結決算開示という「企業の不可欠な業務」を深く支えています。 ガバナンス強化や人手不足といった現代の経営課題に対し、ソフト・サービス・コンサル一体型の支援で応え、連結決算領域のデファクトスタンダードを目指します。 ②価値あるものをつくれる:BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる ③裁量や自主性がもてる:誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる ④高成長&安定環境:年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10H台とWLBを保ちながら挑戦できる →メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが弊社の魅力です。 ★開発環境★ 言語 : C# / Go / Java / TypeScript (Angular) インフラ : AWS / オンプレミス (Windows Server) データベース : Oracle / SQL Server / PostgreSQL ミドルウェア : Terraform / PowerShell / New Relic ★必須経験・スキル★ ・自らもこれまでアプリケーション開発経験を積まれてきた方 ・自社プロダクトでのソフトウエアの品質保証・品質管理に関わり専門性を有していきたい方 ・ドメインを理解の上で、プロダクト開発側と連動して現実的な着地点をすり合わせできる方 ★このようなご志向を持たれている方★ ・ソフトウエアの品質保証領域に対する拘りがあるが、現環境が個別製品単位、Pj単位といった狭い範囲での成果に目的が置かれがちで悶々とする ・市場全体やお客様にも目を向け、特定のドメイン領域にて、SWサービス全体の発展に寄与できる環境に転じたい ★こんな方が活躍いただけます★ ・弊社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 ・課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 *国内シェアNo.1:株式会社富士キメラ総研(以下 富士キメラ総研) 2026年7月発行:市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2026年版」調べ
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    Founded on 08/2017

    東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階