【主な業務内容】 事業拡大およびIPO準備に伴った増員募集です。 入社後は労務総務グループに配属。労務・総務領域をグループとして業務推進いただきます。 現在コーポレート部長が労務領域をサポートしながら、総務・労務担当者1名の2名体制ですが、 日々の定型業務でリソースが逼迫しており、今後の組織拡大や事業拡大に備えて、 総務・労務業務を担っていただく新たなメンバーを採用し、組織体制・管理体制を強化したいと考えています。 ■業務内容 労務領域 - 給与計算の実務・レビュー - 雇用契約書/労働条件通知書の作成・レビュー及び入退社手続き - 労務相談対応 - 就業規則・各種規程の運用・改定、法改正対応 - 社会保険・36協定・勤怠管理の実務 - 安全衛生：衛生委員会の運営、産業医連携 - 年末調整業務 - 派遣業に係る報告、書類の整備 総務領域 - 発注書・請求書の作成、管理 - オフィスファシリティ管理 - 備品の購買・在庫管理 - PC・スマートフォンなどの端末管理 - ソフトウェア、システムの契約・更新管理 - 社宅の契約管理 - 業に係る保険・許認可の届出・更新 【必須条件】 ■キャリア / スキルセット - 労務・総務実務の実務経験 ■求める人物像 ・キッチハイクのミッションに共感がある人 ・期日を守り、詰まったら抱え込まずに早くSOSを出せる方 ・レスポンスが速く、セルフチェックを徹底できる方 ・信頼を重視し、謙虚で相手に対して尊敬をもって、フラットな関係を築ける方 ・周囲をEmpowerし、チームを明るくするコミュニケーションができる方 ・前例のない論点も、自ら調べ・考え・判断できる方 ・「自分の担当」に閉じず、グループ全体を見て動ける方 ■マインド ・TakeではなくGive。ホスピタリティある「与える」人 ・地域の食や暮らしに興味がある ・初めてのことや状況変化を楽しみ、柔軟に対応できる ・リモート環境でも自分を律し、成長意欲を持って仕事に取り組める ・責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げられる ・キッチハイクを社会に貢献し続けるサービスに成長させていきたいという熱意と使命感が持てる 【歓迎条件】 - 労務・制度の仕組み化／自動化を推進した経験 - 派遣元として報告業務・法令対応を行った経験 - 後進育成・チームの引き上げをリードした経験 - AIを業務に活用して、標準化、自動化、高度化を行った経験 - 就業規則・労働関連法令をもとに、自ら論点を整理し判断した経験 - IPO準備または上場企業での経験 【雇用条件】 ■契約形態 ・正社員 ・採用確定後、1〜2ヶ月以内にジョインができる ※時期は応相談 ■組織・体制 ・配属：コーポレート部 労務総務グループ（2名体制予定） ・既存メンバー1名 ・レポートライン：コーポレート部長 ■勤務地 基本的にフルリモートなので、お住まいの地域は問いません。 ただし、オフィス近郊にお住まいの方には、月に数回オフィスでの業務をお願いする場合があります。 ■オフィス所在地 東京都台東区東上野4-13-9 ROUTE89 BLDG. 4F (JR上野駅徒歩3分、日比谷線・銀座線上野駅徒歩5分) 廃工場をリノベーションした、 工務店、家具工房、製靴アトリエ、ブックカフェなどが入っている素敵なビルです。 http://www.yukuido.com/hacopro/route89-bldg ■勤務時間 平日9:00 - 18:00 (土日祝休)、1日8時間 フルフレックスを採用しており、ご自身の都合に応じて調整が可能です。 それでは、志を共にできる方からのエントリーお待ちしております！