私たちは、コンサル業界に特化したハイキャリア層向け転職支援の事業を展開しています。 当社の転職支援の最大の特徴は、メンター（企業の現役社員OBOG）が、面接対策を実施することで求職者にチャレンジングな転職を支援することです。 さまざまな業界で高い経験・スキルを誇り、次のステージとしてコンサル業界を目指す方は増加しています。 また、コンサル業界の各企業も、AI、DX、サプライチェーン、ブロックチェーン、CSR、デジタルマーケティングなど、さまざまな分野に進出しているため、求める人材の幅も広くなり間口も広がっています。 このたび、さらなる市場創出と成長を目指し、新規領域での人材紹介事業立ち上げメンバーを募集する運びとなりました。 今回ジョインいただく方には、新規領域のコンサルタントとして、対企業、対求職者の両面の対応を担っていただければと考えています。 ■業務内容 ・新規取引先の開拓・採用ニーズのヒアリングおよび採用課題の抽出 ・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング ・求職者のヒアリングや面談の実施 ・各企業に向けての求職者提案の最大化 ・企業・求職者双方への提案およびマッチング ・提案から内定までの伴走 ■経験や条件など ●必須要件・スキル ・大卒以上 ・人材紹介経験（CA・RA・両面いずれか）1年以上 ・スカウト媒体を活用した候補者集客のご経験 ●歓迎要件・スキル ・人材紹介におけるセールスのご経験（RA/採用コンサル営業/RPO営業） ・新規開拓やマーケット開拓に主体的に取り組んだ経験 ●求める人物像 ・企業や求職者の課題をしっかりと理解し、最適な解決策を一緒に考えられる方 ・求職者のことを考え、誠実かつ丁寧ができる方 ・チームワークを大切にしつつ、自分の業務にも責任を持って取り組める方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組み、成果を追求できる方 ◼︎このポジションの魅力 新規領域での人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、これまでの経験を活かしながら、営業だけではなく、事業づくりまで関わることができます。裁量が大きく、成長機会を求めている方におすすめです！ 興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！ ご応募お待ちしております。