――経営の最前線で学ぶ。社長の右腕として、ともに事業を創る。―― 今回募集するのは、単なる「スケジュール調整や事務作業だけを行う秘書」ではありません。 TAiNERの社長直下という圧倒的なスピード感の中で、経営者の視点を間近で学び、会社の成長をダイレクトに支えるポジションです。 一緒に会社をスケールさせる仲間として、腰を据えて、本気でビジネスに向き合ってみませんか？ 私たちは「人の心を動かし、世界に＋0.1％の熱狂を。」というビジョン、「マーケティングに、愛と遊び心を。」というミッションを掲げ、日々挑戦を続けています。 難しそうに見えるかもしれませんが、最初から完璧である必要はありません。 TAiNERには「失敗は、挑戦した証拠。」という文化があり、若いうちからどんどん仕事を任せる環境があります。社長自身のサポートのもと、実践を通じて学んでいきます。 ▮具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 社長の業務サポート ・スケジュール管理 ・日々のスケジュール調整やアポイントメント管理 ・ミーティングの事前準備、議事録の作成 ・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション 単なる作業ではなく、「どうすれば社長が最大限のパフォーマンスを発揮できるか？」を先回りして考えます。 ◇ 経営課題・プロジェクトの進行管理 ・社長直下の特命プロジェクトの推進サポート ・各事業部（デジタルマーケティング、SNS、D2C支援、新規事業）との連携・進捗確認 ・タスクの抜け漏れ防止とリマインド 「言われたことをやる」のは禁止。 役職よりも「誰が責任を持つか」を大切にする社風の中、経営視点に立ち、自ら課題を見つけて解決へと導きます。 ◇ 新規事業やマーケティングのサポート ・市場リサーチ、競合調査のサポート ・AIを活用した業務効率化の推進やデータ集計 ・資料作成やプレゼンテーションの準備 秘書という枠を超え、意欲とアイデアがあれば、自社発の新規事業に関わり、「売る」だけでなく「生み出す」側へと挑戦するチャンスがいくらでもあります。 ▮働く環境・働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、メンバー同士が顔を合わせて働く「原則出社」のスタイルをとっています。 成長フェーズのTAiNERは、まさに変化の連続。 だからこそ、ちょっとした相談や雑談から生まれる対面でのコミュニケーションを重要視しています。 中途入社という雇用形態問わず、変化を楽しみながら、みんなで一緒に事業を大きくしていく手応えとワクワク感を、ダイレクトに味わえるチームです！ 港区のきれいなオフィスで、平均年齢24歳の年齢の近い仲間と一緒にノビノビと働くことができます。 また、フリードリンク・フリースナックが完備されており、スキルアップのための書籍購入補助も全額会社負担で利用可能です。 ▮このポジションで得られること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 経営者の思考法や意思決定プロセスを間近で学べる経験 ✓ スピード感のある環境での高いタスク処理能力 ✓ 全体を俯瞰し、自ら課題を解決する力 ✓ 事業を成長させるという圧倒的な当事者意識 「会社を一つ上のステージに引き上げるには？」 そんなテーマに、社長とともに挑みます。 最初は慣れないことも多くて当然。 でも、成長したい、やってみたいという熱い気持ちがあれば大歓迎です。 ▮こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経営者のそばで圧倒的な成長を遂げたい ・指示待ちではなく、自ら考えて動きたい ・将来起業や事業づくりに関わってみたい ・ホスピタリティが高く、人のサポートが好き 少しでも気になったら、お話から始めませんか？ 圧倒的成長をお約束します！