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株式会社マキシマイズ's members
Chikara Miura
マキシマイズ代表(2012年起業) 最も多感な高校生時代に、オーストラリアへ単身で留学をしていました。自然と1人の日本人として、外から日本を見て、日本のことを考える機会が増えました。その中で、日本にとって最も重要な資産が「人」である、という意識が強くなったことを覚えています。 漠然と将来は「人」に関わる仕事をして、社会に価値を提供していきたいと思うようになりました。 大学卒業後、人材系の会社に入社して、営業から企画から支社作りから、幅広く色々と経験をさせてもらって、2012年にマキシマイズを創業しました。 「個人と組織の可能性の最大化」というミッションを置いて、 それに共感する仲間とワクワクするチーム作りをしたくて起業しました。 ちょっとずつ事業が拡がり、これから攻めるぞー!というタイミングです。 一緒にワクワクしながらいいチームを作っていける人に出会いたいです。
【代表インタビュー】勝つことよりも「参加して良かった」と思える組織へ。全員を当事者へ変える、マキシマイズのカルチャーと事業戦略
Chikara Miura's story
Asuka Otani
金融業界からキャリアをスタートし、1年目で職を変えるという大きな決断をしました。 マキシマイズとは運命的な出会いを果たし、私自身の就活での経験からミッションにすごく共感できたため、入社を決めました。入社してからは周りに助けられながら毎日成長を感じています! 一緒に働くメンバー皆さんが温かく、前向きで本当に南の国のような雰囲気の中、現在は尊敬できる先輩方に1歩でも早く追いつけるよう日々奮闘中🔥 趣味は旅行とサウナとグルメ巡りです✈️♨️🍝
【メンバーインタビュー】「目の前の人に喜んでもらいたい」長く続く関係をはぐくみ、チームを牽引するリーダーへ
Asuka Otani's story
渡邊 純平
未経験から新卒採用の領域に飛び込み、日々この言葉の重要性を実感しています。採用に正解はなく、時には高い目標や予期せぬ課題に直面することもあります。しかし、最初から「無理だ」と諦めるのではなく、「なんとかなる、いや、自分で動いて『できる』にするんだ」という強いマインドを持つことで、どんな変化も成長のチャンスに変えてきました。 経験がないことは武器です。固定観念がないからこそ、圧倒的な行動量とタフさで泥臭く打席に立ち続けることができます。これからも「なんとかなる精神」をベースに、未知の領域を楽しみながら、自らの手で成果を「できる」に変えて突き進んでいきます。
【メンバーインタビュー】「チームに合わせ、個で貢献する」。現サッカー選手が、伴走文化の中で切り拓く新たなキャリア
渡邊 純平's story
Natsumi Morimoto
こんにちは!マキシマイズの森本です。 私は大学卒業後、国や特殊法人などで教育に関わる事務のお仕事をしてきました。 これからは、学生や生徒・児童に直接関わるお仕事がしたいと思うようになり、キャリアコンサルタント資格の勉強を始めた頃、Wantedlyでマキシマイズに出会い入社を決めました。 マキシマイズは、家族のような会社です。 新年にはみんなで初詣したり、一緒にランチに出かけたり、家族や犬を連れて出かけたり、社員メンバー全員が、あたたかく、思いやりがあり、いつも賑やかです(でもやる時はやる、メリハリのあるところが私は好きです) ミッションに共感いただける方に入社していただき、一緒にお仕事できることを楽しみにしています★
株式会社マキシマイズ's members
【代表インタビュー】勝つことよりも「参加して良かった」と思える組織へ。全員を当事者へ変える、マキシマイズのカルチャーと事業戦略
Chikara Miura's story
What we do
What we do
食品業界特化の新卒イベント「Tsunagaru就活」を運営しております。
食品業界の企業様と長いお付き合い。知名度に頼らないサプライチェーンの見える化による、知名度だけではない学生と企業のフィットを目指します。
Why we do
会社のミッションは、「個人と組織の可能性の最大化」
3チームに分かれて、イベントの企画から実行までを牽引します。
How we do
人に興味があり、柔らかいメンバーが多いです!一緒に良い仕事ができるように協力していきます!
お客様との飲み会。食品業界を共に盛り上げる仲間としての関係性を大事にしています!
As a new team member
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