What we do

SNSのように毎日開きたくなるECアプリ

採用サイト：https://enjoy-working.kauche.com/

【プロダクトの特徴】カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2026年10月に累計800万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均38分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。【プロダクトの目指す世界】カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。 2023年の事業転換以降、約3年でGMV35倍、売上総利益411倍、DAU81倍を達成。変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。【採用情報】 https://enjoy-working.kauche.com/ https://speakerdeck.com/kauche/zhu-shi-hui-she-kausie-company-deck

Why we do

MISSION・VISION

VALUE

▼ミッション日常に楽しさを。私達は日々の当たり前を進化させていくことで、日常に楽しさを増やしていきます。 ▼ビジョン新しい生活圏のカタチをつくる私たちは、デジタルの中に「人間らしい豊かさ」を持ち込むことで、新しい「生活圏」を創り出します。 ▼VALUE 変化を愛す変わりゆく世界と、ゆるやかに動く日常。その間に楽しさを届けるために、私たちは「当たり前」を超えていく。変化を恐れず、愛し、未来をつくろう。追い風をおこせ変化は、一人じゃ起こせない。でも、踏み出した誰かを支え、共に動けば、大きな力になる。傍観者ではなく、変化を共につくる仲間として支え合い、励まし合い、讃え合おう。成果でつなげ今日の成果が未来をつくる。やりきった先にしか、次は見えない。成果はゴールではなく、明日へのバトン。ひとりでは出せない成果を、共につないで大きな未来をカタチにしよう。好きを大事に何気ない日常に楽しさを見つけ、仲間と一緒に人生を楽しもう。小さなこだわり、好きなモノ・コトを大切にして、日々を味わう。誰かの「好き」に心が動き、自分の毎日も彩られていく。そんな素敵な循環を一緒につくっていこう。 ▼代表門奈のnote https://note.com/kempei_monna ▼代表メッセージ【社員100人で企業価値1兆円を目指す。】機能が洗練され、不便さは解消され、ますます便利で楽な世界になってきていますが、すべてが合理的に収束した世の中は面白くない。私たちは『日常に楽しさを』というミッションのもと、発見と遊び心がめぐる新しい生活圏を描いています。 2023年の大胆な事業転換で一度は落ち込みましたが、そこから約3年でGMV35倍、売上総利益411倍という復活を実現。この成長をやりきれたのはほかでもなく、私たちの変化を愛す文化の底力があるからでした。私たちは、変化のたびに加速していきます。これから目指すのは、1億人にとって1億通りに楽しめる生活インフラです。人数に左右されず常識を覆すモデルで、社員100人で企業価値1兆円という野望に挑みます。変化を愛し、仲間に追い風を起こしてくれるそんな「渦を起こす側でありたい方」と、 AIを圧倒的に駆使しながら、まだ見ぬ世界を共につくっていきたいです！代表取締役 CEO　門奈剣平

How we do

週3日の出社をするようにしています。組織の動きの体感と新しい発見やコミュニケーションを大切にします。

ECでありながらソーシャルゲームやSNSのようなトラフィック。そして3ドメインが組み合わさる難しさ。それをクリアするために、品質とスピードを高める技術チャレンジを豊富に行っています。

【プロダクトの特徴】カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2026年10月に累計800万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均38分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。【プロダクトの目指す世界】カウシェは、「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラへ。10年後に小売の主役となるべき生活圏を創造いたします。【大規模な事業ピボット：「シェア買い」から「発見型ソーシャルEC」へ】 2020年4月に創業。「シェア買い」というコンセプトで新しいお買い物体験を展開していましたが、2023年7月に事業ピボットを決断。「発見型ソーシャルEC」という事業モデルへの転換を行い、GMV35倍（※1）・売上総利益411倍（※2）・累計800万ダウンロード（※3）を突破。独自の高成長サイクルを確立し、爆発的な成長フェーズへ。 ※1※2:2023年8月〜2026年5月にかけて ※3:2026年10月時点【圧倒的なお客様の熱量：主要SNS級の圧倒的な滞在時間を実現】我々は単なるECプラットフォームではありません。大手ECサービスの平均滞在時間が3分〜5分と言われている中、カウシェのお客様1人当たりの平均滞在時間は、なんと1日平均約38分・月平均20日以上の滞在を実現。SNS級の圧倒的な滞在時間を武器に、従来の ECの枠を超え、消費者の「時間」を価値に変える次世代のビジネスモデルを構築していきます。【目指すのは100人で企業価値1兆円：AIを武器に、圧倒的に生産性の高い組織を構築】 AIを「組織のOS」として全社に浸透させ、エンジニアリング生産性は245%向上、デプロイ頻度は167%増加。CS業務の効率は3倍に。2025年の1年間で従業員1人あたりの売上総利益は3.5倍へ成長しました。少数精鋭で、既存の巨大組織を凌駕する付加価値を生み出す─「100人規模で企業価値1兆円」という新しい組織モデルへの挑戦に取り組んでいます。【マーケットポテンシャル】世界と比べ、日本のECにはまだまだ伸び代が存在しています。日本のEC化率は物販系分野のみで9.38%。サービス系分野を含めても13.7%と、世界の先進国と比較しても低水準にとどまっています。 EC化率を1.0pt上げることができれば、1.5兆円の市場が拡大が見込める。巨大なポテンシャルが存在しています。

As a new team member

■募集背景カウシェのバックエンドチームは、正社員・業務委託合わせて20名程度の少数精鋭で、APIトラフィック1338倍・GMV35倍・DAU81倍という急成長を支えてきました。1日12回のデプロイ、月間約18回の施策リリースという高頻度な開発サイクルを、小さなチームで回し続けています。累計800万ダウンロードを突破し、1日平均38分・月20日以上という高頻度の利用が生むトラフィックと複雑性は、増え続けています。グロースの角度をさらに上げていくために、EC基盤の拡張・コンポーネント設計・Platform Engineering強化といった中長期の技術投資を進めながら、同時に走らせたい施策の数も増えています。この状況を打開するために、組織を段階的にスケールさせていくフェーズを迎えています。加えて、AI Native開発への移行が本格化しています。1人あたりのデイリーPR数は2025年1月から2026年8月の約1年半で1.1本から7.78本に増加。全PRの83%をAIレビューのみでマージできる体制を実現しています。 ■業務内容 Staff Backend Engineerとして、コードを書く最前線に立ち続けながら、バックエンド領域で最も難易度の高い技術課題の解決を牽引していただきます。 ① バックエンド領域の高度な技術課題の解決（メイン）数億規模のトランザクションへの対応、スケールと品質を両立する基盤設計、信頼性の追求など、難易度の最も高い課題に対して自ら手を動かし技術で答えを出します。 ② EC基盤・コンポーネントの設計・刷新高度な技術課題の一つとして、急成長で複雑性を増すEC基盤やカウシェファームのドメイン分割・疎結合化を推進します。EC基盤の内製化ロードマップの中核も担います。 ③ 全社/複数チームに影響する技術判断・技術選定特定チームに閉じず、バックエンド領域全体の技術選定・設計標準・品質基準を定義し、組織に浸透させます。 ④ Platform Engineering / SRE領域の強化 Observabilityの向上・自動化基盤整備・SLI/SLO運用の本格化など、インフラと開発の境界を越えた高度な課題を技術面からリードします。 ⑤ AI Native開発プロセスの高度化と、技術による組織全体の引き上げデイリーPR数7倍超・83%のAIレビューのみマージという実績をさらに伸ばす仕組みと文化を自ら体現し、設計レビュー・技術標準・ナレッジ共有を通じて、技術力そのものでチーム全体のアウトプットを底上げします。 ◾️このポジションで向き合う難題 ▼数億規模のトランザクションを支える設計・実装急成長に伴い、EC基盤やカウシェファームの複雑性が増しています。大規模なトランザクションに対応しながら、スケールと品質を両立する技術的な解を出す必要があります。 ▼EC基盤の内製化・刷新 EC基盤を将来的に内製化するロードマップが進行中です。現行資産を止めずに、スケールと品質を両立した設計・実装へ移行させる、難易度の高い課題に向き合います。 ▼少人数で1338倍規模を支え続ける技術判断潤沢な人員や整った分業体制に頼らず、少数精鋭で大規模なトラフィックと複雑性に立ち向かうための、現実的かつ大胆な技術判断が求められます。 ◾️開発環境・技術スタック・言語：Go, Swift, Kotlin, Typescript ・UIフレームワーク：SwiftUI, Jetpack Compose ・アーキテクチャ・設計：Clean Architecture, MVVM, Android Architecture Components ・インフラ：Google Cloud (Cloud Run, Cloud Spanner, Pub/Sub, etc) ・開発環境：Xcode, Android Studio ・通信：gRPC, Protocol Buffers ・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build, Bitrise ・構成管理：Terraform ・データ/ML/分析：BigQuery, Dataform, Vertex AI, Looker Studio ・Observability：Datadog, Crashlytics, Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace ・AI/LLMツール：Claude, Codex, Cursor, Gemini, etc（全員分予算あり）・その他：GitHub, Slack, Notion, Figma, Maestro ・開発スタイル：アジャイル開発

Staff Backend Engineerを募集

Staff Backend Engineerを募集

Job Description

More from 株式会社カウシェ

Company info