地方自治体・公的機関を専門とする総合コンサルティング会社で、全国展開しています。 北は北海道から、南は沖縄まで、これまで全国約３８０団体の支援を行ってまいりました。職員研修は年間約１，４００日、コンサルティングは、人事系は採用支援、人材育成戦略策定、人事評価制度設計、成績不良職員対応等、総合的な支援を行い、また職場に出向き、部門単位での業務改善からマネジメントコンサルティングまで、幅広いテーマの支援を行っています。

公的機関の特性に合わせた研修やコンサルティングを通じて、地方自治体・公的機関の組織と職員の成長を支援することをミッションとし、地域全体の活性化に貢献していくことをビジョンに掲げています。 国力である人口の減少に歯止めをかけ、地域社会の発展を担う中心的な存在である地方自治体の果たすべき役割は益々大きなものとなり、政治や経済を悲観的にとらえるだけの傍観者でなく、状況を打破するための主体者としての役割である地方自治体・公的機関を支援し、日本全体の発展に寄与していきます。

講師・コンサルタントは、委託契約にて業務単位でご依頼しています。 現在、約１００名が在籍し、顧客の依頼業務内容と、講師・コンサルタントのそれぞれの専門分野をマッチさせ、企画・提案・契約等を担う営業企画スタッフと、各種事務スタッフが、講師・コンサルタントの活動全般を支援しています。 基本的には、講師・コンサルタントの方々が、顧客先に単独で赴き、支援活動を行っていただきますが、営業企画もアシスタントをしながら、将来的には講師やコンサルタントを担うことも可能です。具体的な活動内容をご紹介しますので、まずはお気軽にお話ししてみませんか。

地域社会の発展に寄与する「地方自治体の組織と職員の成長を支援する」委託型の研修講師・コンサルタントを募集！ 世界的に著名な経営学者であるピーター・ドラッガー氏が著書で以下のように述べています。「社会や企業が機能するためには、公的機関が業績をあげなければならない。―中略― 　 それは、先進工業社会の市民すべての生活が、公的機関の業績に依存しているという理由によるものである。 しかも、この公的機関こそ、先進社会の価値観を体現した存在である。衣食住の豊かさというよりは、むしろ教育や医療、知識や移動力こそ、先進社会の経済的能力や生産性増大の果実だからである。我々に与えられた選択は、公的機関の業績をあげるべく、それをマネジメントするための方法を学ぶことだけである。」この言葉に触発され、地方自治体・公的機関専門の研修＆コンサルティング会社を設立いたしました。 設立後２０期を迎え、着実な支援活動を通じて顧客より厚い信頼を得ています。近年、コンサルティングまたはコンサルティング型研修の需要が増えていると同時に、その活動が評価を得て、相談件数は着実に増加しています。 私たちとともに、地域を支える自治体職員の成長を支援する、職員向け研修やコンサルティングを提供しませんか？ まずは、カジュアル面談にお気軽にお越しください。私たちの活動をよく理解いただいた上で、ともに活動していただくかどうか、お考えいただければ幸いです。 特に、研修講師のご経験がある方は、是非この機会に、弊社のことを知っていただきたいです。 カジュアル面談は、東京・大阪・福岡で随時実施しています。どんな会社か、どんなことをしているのか、お気軽にエントリーしてみてください。お会いできるのを楽しみにしています。