はじめまして。 カラビナテクノロジー株式会社で 人事採用を担当している高橋建二です。 これまで 小売業界で10年以上、現場マネジメントと人材育成に携わり、 その後 IT業界へキャリアチェンジしました。 現在は、福岡・北九州を拠点に、以下のような領域を横断的に行うことができています。 出来ること、やっていることなど ・中途・新卒採用の設計と運用 ・採用広報（Wantedly・イベント・ストーリー設計） ・採用KPI設計、応募〜定着までの導線づくり ・イベント・コミュニティを起点にした採用・ブランディング ・ハッカソン、勉強会、カンファレンスの企画運営 ・学生・地域・企業をつなぐ関係づくり ・現場視点を活かした人材育成・組織づくり ・ホラクラシー的な考え方を取り入れた自律的な組織づくり ・HR×経営の視点での壁打ち・相談 ・人事施策が「経営にどう効くか」の整理 ・人・組織に関する意思決定の伴走 2025年3月には 北九州市立大学大学院（MBA）を修了し、 現在は 「HR × 経営 × 組織戦略」を軸に、 企業と地域、個人がよりよくつながる仕組みづくりに取り組んでいます。 また、NPO・自治体・専門学校での教育支援など、 地域と次世代人材の育成にも継続的に関わっています。 「採用や組織づくりを、もっと現場にフィットさせたい」 「イベントやコミュニティを、事業や採用につなげたい」 そんなテーマがあれば、ぜひ気軽にお声がけください。 ▼Profile https://note.com/shiftgood/n/n4877165aaf30