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相手が気が付いていない課題を見抜き課題解決の提案!新規事業コンサルタント

新規事業コンサルタント
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on 2026-07-24

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相手が気が付いていない課題を見抜き課題解決の提案!新規事業コンサルタント

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是永 英治

僕の苗字は「是永」。意味は「是れ」は正しいこと。そして「永く」つまり「正しいことを永くやる」という意味です。 旅路の遥か先にある成功に辿り着くには、小さな問題を一つ一つ解決しながら一歩一歩進んでいかなければならない

Tomoyo Hirose

新卒でホテルマンになり、愛社精神を持って一生懸命働く人事(採用担当)の人に憧れ転職しました。 日々様々な悩みや試行錯誤がありますが、会社の未来を創る大事なポジションとして「前を向くマインド」を育てることを意識しながら日々奮闘しています。 採用のテーマは、「会社のVISIONに共感してくれて、会社の成長に貢献できる人、その先で本人も成長できる、そんな人を採用すること」 会社の課題を自分の課題に捉えられるような人材を見つけたいです。 日本経済の復活のために、新規事業を創出できるような人の仲間集めだと思っています!

株式会社コンフィデンス's members

僕の苗字は「是永」。意味は「是れ」は正しいこと。そして「永く」つまり「正しいことを永くやる」という意味です。 旅路の遥か先にある成功に辿り着くには、小さな問題を一つ一つ解決しながら一歩一歩進んでいかなければならない

What we do

「営業代行会社ですか?」とよく聞かれますが、実際に1998年に創業し、営業代行サービスをスタートしました。 しかし現在のようにたくさんの営業代行会社が存在したわけではなく、 自分たちでビジネスモデルを構築してきました。 創業時から行って来たのは現在の営業代行というより『営業部門の一括代行』という営業戦略や営業戦術の策定から営業活動まで一気通貫で実施するモデルです。 そのため、実際には、新規事業の立ち上げ代行というのが8割になっています。 ニーズが多いのは “既存事業の営業戦略から” というよりも “新規事業を営業戦略から固めてPDCAサイクルを回し立ち上げる“ という方なのです。 ◆クライアントの「事業」を丸ごと預かる 世の中には「製品は作ったものの、ターゲットが絞りきれていない」 「事業のターゲット×広め方という方程式ができていない」 「マーケティング部門とセールス部門が別の動きになり営業成果が上がらない」 と悩む企業が数多く存在します。 私たちは、そうした上場企業の新規事業部門やスタートアップベンチャーの営業部門を丸ごと預かり、戦略の立案からアプローチの設計、そして実際の営業活動までを高速にPDCAを回しながら実行し、事業を立ち上げていきます。 ◆仮説を立てる精度×高速PDCA まず最初に、新規事業となるサービスや製品が「誰に?どう役立つのか?」という仮説を立て、マーケットニーズを的確に捉えることが大切です。 それによって、ターゲッティングと、マーケットニーズを汲み取った戦術策定を行います。 つまり「ターゲット×アプローチ」の解を仮説化するのです。 この精度が初動のスピードを左右します。 これが高い精度で仮説化できていると、その後の実施検証もスムーズにいき、高速にPDCAが回しやすくなります。 この高い精度で仮説化するためのメソッドを我々は持っているのです。 ◆累計1,100社以上の実績が証明する「再現性の高いメソッド」×「ナレッジ」 創業以来、私たちがご支援してきた企業は1,100社以上にのぼります。 私たちが求められているのは、誰かが売り上げを立てることではなく、 「売る仕組み作り」をすることです。 それには、再現性の高い課題解決のメソッドと、1,100社の実績で積み上げられたナレッジが必要です。 ナレッジを活用し、商材の傾向だけではなく、ターゲットとなる業界の状況や課題を知ることによって、精度が高い仮説を立てることが可能になります。 だからこそ、AI、SaaS、IoTや人材ビジネスなど様々な業界の全く異なる無形商材であっても、成果を出し続けることができるのです。 この研ぎ澄まされたノウハウこそが私たちの武器であり、新規事業コンサルタントを育てる礎になっています。

What we do

「営業代行会社ですか?」とよく聞かれますが、実際に1998年に創業し、営業代行サービスをスタートしました。 しかし現在のようにたくさんの営業代行会社が存在したわけではなく、 自分たちでビジネスモデルを構築してきました。 創業時から行って来たのは現在の営業代行というより『営業部門の一括代行』という営業戦略や営業戦術の策定から営業活動まで一気通貫で実施するモデルです。 そのため、実際には、新規事業の立ち上げ代行というのが8割になっています。 ニーズが多いのは “既存事業の営業戦略から” というよりも “新規事業を営業戦略から固めてPDCAサイクルを回し立ち上げる“ という方なのです。 ◆クライアントの「事業」を丸ごと預かる 世の中には「製品は作ったものの、ターゲットが絞りきれていない」 「事業のターゲット×広め方という方程式ができていない」 「マーケティング部門とセールス部門が別の動きになり営業成果が上がらない」 と悩む企業が数多く存在します。 私たちは、そうした上場企業の新規事業部門やスタートアップベンチャーの営業部門を丸ごと預かり、戦略の立案からアプローチの設計、そして実際の営業活動までを高速にPDCAを回しながら実行し、事業を立ち上げていきます。 ◆仮説を立てる精度×高速PDCA まず最初に、新規事業となるサービスや製品が「誰に?どう役立つのか?」という仮説を立て、マーケットニーズを的確に捉えることが大切です。 それによって、ターゲッティングと、マーケットニーズを汲み取った戦術策定を行います。 つまり「ターゲット×アプローチ」の解を仮説化するのです。 この精度が初動のスピードを左右します。 これが高い精度で仮説化できていると、その後の実施検証もスムーズにいき、高速にPDCAが回しやすくなります。 この高い精度で仮説化するためのメソッドを我々は持っているのです。 ◆累計1,100社以上の実績が証明する「再現性の高いメソッド」×「ナレッジ」 創業以来、私たちがご支援してきた企業は1,100社以上にのぼります。 私たちが求められているのは、誰かが売り上げを立てることではなく、 「売る仕組み作り」をすることです。 それには、再現性の高い課題解決のメソッドと、1,100社の実績で積み上げられたナレッジが必要です。 ナレッジを活用し、商材の傾向だけではなく、ターゲットとなる業界の状況や課題を知ることによって、精度が高い仮説を立てることが可能になります。 だからこそ、AI、SaaS、IoTや人材ビジネスなど様々な業界の全く異なる無形商材であっても、成果を出し続けることができるのです。 この研ぎ澄まされたノウハウこそが私たちの武器であり、新規事業コンサルタントを育てる礎になっています。

Why we do

❝「私たちは新規事業をリードすることで経済を活性化し、 『株式会社全日本新規事業部』として日本経済の発展に貢献する」❞ これが、私たちのVISIONであります。 日本は技術立国だという認識があるので、技術開発起点で商品を作ってしまい、 マーケティングが後手になっているという新規事業がいっぱいあります。 そして「良いものを作れば自然と売れる」という幻想から、マーケティングを忠実に実行することで、正しいターゲットに適正なアプローチをし、ビジネスの成功確率を劇的に引き上げていきます。 新規事業の立ち上げという、ビジネスにおいて最も難易度が高く、かつエキサイティングな経験を通じて、どこへ行っても通用する「本物のビジネスパーソン」を育成します。 ●「ゼロからビジネスを創る力をつけたい」 ●「ビジネスパーソンとしての付加価値を高めたい」 という熱意を持つ方に、これ以上ない最高の実践の場を提供したいと本気で考えています。 一人一人が「自分の事業だ!」という意識を持ちながら新規事業立ち上げノウハウを身に着け、事業創出ができる人材となることで、”日本を世界経済のトップバッターとする”ための人材創りをしている会社です。

How we do

コンフィデンスの組織を一言で表すなら、「熱量とロジックが共存する大人のベンチャー」です。 コンサルティングを行い、活気あるチームでプロジェクトを推進しています。 年齢や社歴といった壁は一切なく、フラットに意見をぶつけ合えるオープンな環境が整っています。 ◎起業家精神に溢れたメンバーたち 私たちのチームには、 ・「圧倒的な裁量権を持ってビジネスの全体像を回したい」 ・「将来は自分で会社を創りたい」 という野心を持ったメンバーが多数在籍しています。 だからこそ、顧客の要望を聞くだけではなく、 ・「自分ならこうする」 ・「この市場を攻めるべきだ」 という主体的な提案が可能になるのです。 お互いの高い視座と熱量が刺激となり、チーム全体が常に前を向いて加速し続けている、非常にエキサイティングな職場です。 ◎高速に精度が高い仮説を立てられるノウハウ 設立28年、累計で1,100社の新規事業を立ち上げてきたノウハウがあります。 それに基づき標準化された戦略策定、戦術策定ができ、高速に精度が高い仮説を立てられるのです。 よって、実施に至るスピードも早く、事業立ち上げのスピードに寄与しています。 ◎毎月50件程度の新規事業の相談に対応 毎月毎月色々な業種から新規事業に関するご相談が入ってきます。 内容は、大手の新規事業部門・スタートアップが半々。 その中でも経営者から、あるいは新規事業部門の責任者からの相談が多く、 例えば、 「どうやったら新規事業が立ち上げるのか」 「どこに新規事業のニーズがあるのか分からない」 「新規事業における営業戦略や戦術がうまく機能しない」 そのようなご相談に対して、課題解決の提案をしていただきます。 ◎こんな方と出会いたいです!(対象となる方) ・成長意欲が高く、自ら主体的に行動できる方 ・歓迎するマインド:新規事業の立ち上げに貢献したい方 「将来、自分の会社を立ち上げたい!」 「独立したい!」という熱い想いがある方 経営ノウハウ、経営マインドを身に着けたい方 ◎まずは、カジュアルにお話ししませんか? 「今はまだ具体的な転職時期を決めていない」 「まずはどんな事業をやっているのか、詳しく聞いてみたい」といったフェーズでも大歓迎です! お互いの価値観や、あなたが目指す未来がマッチするかどうか、まずはざっくばらんにお話ししましょう。 「新しいビジネスを創りたい」「成長したい」というあなたの熱い想いを、コンフィデンスのメンバー一同、心よりお待ちしています。 ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーしてください!

As a new team member

株式会社コンフィデンスでは、1998年の設立以来、営業代行のパイオニア的存在として、新規事業立ち上げに特化してきました。 取引顧客は多岐にわたり、1100社越えの実績があります。 日本全体において、新規事業の成功率は約7%と言われており、 逆にその失敗の原因は 「事業を立ち上げたけど市場がなかった」とか 「マーケットニーズとプロダクトがフィットしていなかった」 というのが大半となっています。 それに対し我々には、 「新規事業のマーケットニーズが把握できていない」 「新しく事業を立ち上げたいけど何から手をつければいいかわからない」 などの相談が日々多数寄せられています。 今回の募集は、日ごとに増加する新規事業の相談に対応するため、 新規事業のコンサルタントを拡充していくものです。 一生モノのスキルを身に付け、付加価値を高めていきませんか? 【必須要件】 社会人経験を3年以上お持ちの方(業界・職種は一切問いません!) 法人営業の経験がある方(無形・有形商材は問いません)
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    Tomoyo Hiroseさんの性格タイプは「コントリビューター」
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