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採用人事広報PR|会社の"顔"として発信し、組織を強くする

若手活躍|裁量大きめ
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on 2026-07-27

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採用人事広報PR|会社の"顔"として発信し、組織を強くする

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Sosuke Noda

タレント事業の統括を担いながら、各種プロジェクトの立ち上げ、採用などに注力しています。 社員、タレント含めタレンティブな人の拡張することを喜びとしてます。 会社サイト:http://foru.co.jp/

Masahide Kakehi

コミュニケーション戦略・ブランド戦略の策定が得意分野です。複雑な案件・課題に道筋を立てるのが得意です。

高松 誠一

総合広告代理事業、タレント・インフルエンサー事務所事業、IPプロデュース・プロダクション事業を展開する株式会社ContentAgeにて、取締役 専務執行役員 CROとしてと全社の売上・利益の最大化をミッションに各事業の推進しています。 Ex. Yahoo Japan / FreakOut / テレビ東京 / Amazon -- アドテック関西2015 スピーカー アドテック関西2016 アドバイザリーボード アドテック関西2017 スピーカー

株式会社ContentAge's members

タレント事業の統括を担いながら、各種プロジェクトの立ち上げ、採用などに注力しています。 社員、タレント含めタレンティブな人の拡張することを喜びとしてます。 会社サイト:http://foru.co.jp/

What we do

【広告事業|Communication Produce】 デジタル・SNSプラットフォーム前提としたマーケティングコミュニケーション・広告戦略の上流設計から、企画・制作・運用までワンストップで伴走可能です。 マスも含めたメディアプランニングなど、統合的なマーケティングコミュケーションのご支援をいたします。 実績紹介 ▼https://foru.co.jp/works/ 株式会社FOR YOUは2025/10/1に株式会社ContentAgeに社名変更し、広告事業はFOR YOU by ContentAgeとしてカンパニー制を導入しました。 【タレント事業|Talent Produce】 デジタル戦略を強みとする次世代タレント事務所。 タレント性とインフルエンス力を兼ね備えた才能を、ありたい姿へプロデュースし、再現性のあるマネタイズノウハウにより所属するタレントにとって最高のパートナーであり続けます。 2025年11月よりFOR YOU / クオリアム / KYOの3レーベルとN.D.Promotionとを統合し計43名在籍しています。 実績紹介 ▼https://ndpromotion.co.jp/works/ 【IPプロデュース事業|Talent Produce】 オリジナルコンテンツの企画・プロデュースを手掛ける事業です。時代の流れを踏まえた映画・ショートドラマなど、広告や芸能事業で培ったネットワーク力も活かしながら、単にコンテンツを生み出すだけではなく立体的に世の中に届けるところまで一気通貫で行ってまいります。

What we do

【広告事業|Communication Produce】 デジタル・SNSプラットフォーム前提としたマーケティングコミュニケーション・広告戦略の上流設計から、企画・制作・運用までワンストップで伴走可能です。 マスも含めたメディアプランニングなど、統合的なマーケティングコミュケーションのご支援をいたします。 実績紹介 ▼https://foru.co.jp/works/ 株式会社FOR YOUは2025/10/1に株式会社ContentAgeに社名変更し、広告事業はFOR YOU by ContentAgeとしてカンパニー制を導入しました。 【タレント事業|Talent Produce】 デジタル戦略を強みとする次世代タレント事務所。 タレント性とインフルエンス力を兼ね備えた才能を、ありたい姿へプロデュースし、再現性のあるマネタイズノウハウにより所属するタレントにとって最高のパートナーであり続けます。 2025年11月よりFOR YOU / クオリアム / KYOの3レーベルとN.D.Promotionとを統合し計43名在籍しています。 実績紹介 ▼https://ndpromotion.co.jp/works/ 【IPプロデュース事業|Talent Produce】 オリジナルコンテンツの企画・プロデュースを手掛ける事業です。時代の流れを踏まえた映画・ショートドラマなど、広告や芸能事業で培ったネットワーク力も活かしながら、単にコンテンツを生み出すだけではなく立体的に世の中に届けるところまで一気通貫で行ってまいります。

Why we do

広告業界は「大手のM&A」「専門特化企業の増加」「内製化」「AI活用」の4つが同時進行する転換期です。多くの企業が人手不足に直面しており、TV・販促・PR・SNS・CRMなどを横断して統合できる総合広告会社の価値はむしろ高まっています。 一方で、AIが一般的なインサイトや標準的な企画を作れるようになったことで、人間にしか出せないゼロ次情報やオタク的知識、そして“外れ値”を生む企画力が重要に。FOR YOUもAIを活用しながら、実装・編集・リスク判断といった実践知を強化していきます。 上記を踏まえ、私たちが実現したいのは、専門特化している広告会社ではなく、ソーシャルという強みは持ちつつも、マス広告まで提供することができる“総合広告会社”となることです。 この価値を提供するために、「MASS from SOCIAL」というビジョンを掲げています。 参考記事 ▼ソーシャル起点の消費者行動モデル「5E MODEL」を提唱する総合広告会社FOR YOUの狙いとは https://www.advertimes.com/20250930/article515635/ ▼「FOR YOU広告カンパニー」総合広告事業の目指す場所 https://note.com/foryouinc/n/n9a2c8eaf8367

How we do

当社には、電通・博報堂・Amazon・ABEMAなど、業界大手で経験を積んだプロデューサーやプランナーが多数在籍。各分野の精鋭メンバーと共に、クライアントの課題解決に全力で向き合える環境が整っています。 スタートアップらしく、一人ひとりが高い熱量を持って挑戦しています。年次や肩書きに関係なく意見を出し合えるフラットな文化があり、「やりたい」「やってみたい」という想いを尊重する風土です。 特定の領域に縛られず、SNS・デジタル・PR・コンテンツなど幅広い提案を行いながら、自らの可能性を広げることができます。 私たちはマーケティングを「費用」ではなく「企業成長のための投資」と捉え、社会のトレンドや変化を読み解きながら、クライアントの事業を共に成長させる存在を目指しています。 また、プロジェクトごとに社内外のメンバーをまとめ、チームを率いる機会も豊富。入社半年でグループリーダーに昇格したメンバーもおり、挑戦の機会が公平に与えられる環境です。 業界・業種にとらわれない案件に携わることで、幅広い知見を得ながらビジネスパーソンとしての市場価値を高めていけます。 経営陣紹介 ▼FOR YOU by ContentAge(総合広告事業) https://foru.co.jp/whoweare/ ▼ContentAge全体 https://contentage.co.jp/whoweare/

As a new team member

株式会社ContentAge(旧FOR YOU)は、広告代理店事業・タレントマネジメント事業・キャラクターIP開発事業の3事業を展開するコンテンツプロデュースカンパニーです。 「MASS from SOCIAL」を掲げ、SNSを起点としたオーガニックな熱量を、マスへのうねりに変えていく。そんな会社の姿勢を体現しているのが、まさに「採用」と「発信」です。良い事業も良いカルチャーも、それを外に伝え、共感してくれる仲間を集める人がいなければ広がっていきません。 事業拡大とともに採用ニーズが高まる中、組織開発・採用人事・広報PRを一手に担い、社内外両面での会社の「顔」となっていただく方を募集しています。特に採用広報とPRを通じて、会社の魅力を対外的に発信していただくことを期待しています。 取締役専務執行役員・CRO直下(将来的には組織開発マネージャーとも連携)のポジションとして、採用実務からオンボーディング、社外への発信まで幅広く携わっていただきます。裁量の大きい環境の中で、自ら企画し、動き、会社の「顔」としての役割を築いていってほしいと考えています。 ●業務詳細 ・採用人事:新卒・中途の母集団形成、スカウト、面接調整、内定者フォロー ・組織開発:オンボーディング設計・運用、社内制度の現場浸透 ・広報・PR:採用広報記事の企画・執筆、SNS運用、社外露出(メディア対応・登壇調整等) ・上記に付随する社内外イベントの企画・運営 【必須条件(MUST)】 ・採用(中途・新卒いずれか)実務経験2年以上 ・対外的なコミュニケーション(取材対応、登壇、イベント運営など)への抵抗がない 【歓迎条件(WANT)】 ・広告・エンタメ・スタートアップ業界での就業経験 ・組織開発・人事企画への興味関心 ・SNS運用・コンテンツ制作(採用広報/PR)の実務経験 ・ライティング・編集経験 【求める人物像】 素直で謙虚、成長意欲が高い方を求めています。 「誰かのために頑張れる。」というスタンスを持ち、自ら考え、動き、成長のチャンスをつかみたい方を歓迎します。 こんな人物像を歓迎します ・野心的で、裁量の大きい環境を歓迎できる ・社外の人と関係構築することに前向き(外交的なコミュニケーションスタイル) ・スタートアップ特有の変化・未整備な環境を面白がれる ・会社の「顔」としての自覚と発信意欲がある ▼FOR YOU by ContentAgeの雰囲気をもっと知りたい方はこちら https://note.com/foryouinc/m/m78c6e7266d18 ご興味をお持ちいただけた方は、「まずは話を聞いてみたい」よりぜひエントリーください!
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