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洗練された自社デザイナーズマンションのファンを増やすSNS・広報PRを募集

定着率抜群の不動産企業の広報
Mid-career

on 2026-07-24

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洗練された自社デザイナーズマンションのファンを増やすSNS・広報PRを募集

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古川 慎一郎

東京都板橋区生まれ 大学卒業後 、旭化成 に入社し営業・採用人事・ヘ ーベルハウスで不動産の開発を担当 旭化成退職後は 、独学で始 めて成功させた不動産投資のノウハウとマインドセットを教えるセミナーを実施し、100名以上 の受講生が集まる。2015年 、事業 を不動産塾から不動産デベロッパーに転換し株式会社diff を設立

曳地 慎一郎

1990年1月10日生まれ。福島県の大学を中退し、地元の建設会社に入社。現場作業や職長業務を従事。その後東日本大震災を機に建設会社を立ち上げる。震災バブルが低迷したことを境に法人を譲渡。 2019年3月に今の自分を変えないとこの先に明るい未来はないと感じるようになり、地元福島を離れ心機一転Plan Cに入社。現在はリーシング業務において現場のマネジメントやマーケティング戦略に携わりながら日々充実したワークライフを過ごしている。 趣味 体を動かすこと 本を読むこと 映画を見ること

井上 涼香

関西大学社会学部卒業後、大手化粧品メーカーの美容部員の経験を経て2021年にPM事業部のリーシング営業として入社。その後、賃貸仲介営業チームのリーダーを勤めながら建築事業部を兼任し、自社プロダクト開発の企画から竣工後の入居付けを行っている。

Marina Kawasumi

1994年山梨県生まれ。 経歴:立教大学卒業後、三井不動産リフォーム株式会社にて、都内マンションのリフォーム施工管理に従事。 2018年に株式会社diffへ入社し現在は経営室にて、採用・人事を中心に組織づくりに携わっています! 趣味:散歩、美味しいお店探し、旅行

trias入居者交流会レポート~BBQ×サウナトラック体験会

Marina Kawasumi's story

株式会社diff's members

東京都板橋区生まれ 大学卒業後 、旭化成 に入社し営業・採用人事・ヘ ーベルハウスで不動産の開発を担当 旭化成退職後は 、独学で始 めて成功させた不動産投資のノウハウとマインドセットを教えるセミナーを実施し、100名以上 の受講生が集まる。2015年 、事業 を不動産塾から不動産デベロッパーに転換し株式会社diff を設立

What we do

" ひと、つなぐ、デザイン" で、人生を変える住まいを創造する。 わたしたち株式会社diffは、クリエイティブマンション「trias」を軸とした、都心特化型の住まい を提供する不動産デベロッパーです。 「人生を変える住まい」の創造、そして「活気や喜びに溢れるまちに」というビジョンを掲げ、 2024年時点で都内23区に約100棟以上のtriasを生み出してきました。 当社のデザイン力を活かし、現在ではホテル事業やコリビング、都市開発など、多岐にわたる開発を進めています。 ◼️事業内容 ・不動産開発 ・デザインプランニング・設計・施工 ・不動産の売買・売買仲介 ・不動産運用用のコンサルティング ・不動産管理運営 ・不動産賃貸仲介 具体的には、 ▷▷▷企画・開発: 住まいの美しさと機能性を両立させた住空間を創造し、居住者のライフスタイルをサポート。 ・コミュニティ形成の促進: 住まいを「第二のリビング」として、住民同士の交流や学びの場を提供。 ▷▷▷不動産管理・プロモーション: 住居の質の高さを維持しつつ、入居者が快適に暮らせるサポート体制を整備。 triasは、デザインだけでなく、住民同士がつながることで、住む人々の人生にポジティブな影響を与えることを目指しています。 "活気や喜びに溢れるまちに" 夢を追いかける若者が住むこのまち。人との繋がりを感じられるこのまち。 生き生きとした人たちが集まり賑わいと笑顔が溢れる そんなまちづくりを実 現します。

What we do

" ひと、つなぐ、デザイン" で、人生を変える住まいを創造する。 わたしたち株式会社diffは、クリエイティブマンション「trias」を軸とした、都心特化型の住まい を提供する不動産デベロッパーです。 「人生を変える住まい」の創造、そして「活気や喜びに溢れるまちに」というビジョンを掲げ、 2024年時点で都内23区に約100棟以上のtriasを生み出してきました。 当社のデザイン力を活かし、現在ではホテル事業やコリビング、都市開発など、多岐にわたる開発を進めています。 ◼️事業内容 ・不動産開発 ・デザインプランニング・設計・施工 ・不動産の売買・売買仲介 ・不動産運用用のコンサルティング ・不動産管理運営 ・不動産賃貸仲介 具体的には、 ▷▷▷企画・開発: 住まいの美しさと機能性を両立させた住空間を創造し、居住者のライフスタイルをサポート。 ・コミュニティ形成の促進: 住まいを「第二のリビング」として、住民同士の交流や学びの場を提供。 ▷▷▷不動産管理・プロモーション: 住居の質の高さを維持しつつ、入居者が快適に暮らせるサポート体制を整備。 triasは、デザインだけでなく、住民同士がつながることで、住む人々の人生にポジティブな影響を与えることを目指しています。 "活気や喜びに溢れるまちに" 夢を追いかける若者が住むこのまち。人との繋がりを感じられるこのまち。 生き生きとした人たちが集まり賑わいと笑顔が溢れる そんなまちづくりを実 現します。

Why we do

▍ミッション 「ひと、つなぐ、デザイン」 人生に転機が訪れる瞬間って 心が動かされる誰かとの出会いだったりします。 私たちは、人がつながる空間をデザインすることで 記憶に残る時間を提供します。 ▍triasが生まれたきっかけ 「住む環境が、人の人生を変える力を持っている」私たちは、そう信じています。 代表の古川がかつて体験したように、住環境が変わることで、人生そのものが大きく変わることがあります。私たちdiffは、「住む場所」という枠を超え、「人と人がつながる場」を創り出すことで、人々の人生をより豊かで充実したものに変える力と、私たちは信じています。 ◎人とまちをつなぐ:まちの活性化と人々の交流の場をつくることで新しい未来を共に創る。 ◎ライフスタイルの変革:住環境を変えることで、個人の成長や挑戦を促す。 私たちはこの信念のもと、まちづくりや住まいづくりを通して、住む場所を「人生のターニングポイント」となるような存在にしたいと考えています。

How we do

【多様な才能が集結し、チーム全員で「新しい住まいの形」を創り出す。】 diffでは、不動産のプロフェッショナル、建築家、デザイナー、プロジェクトマネージャーが一体となり、住む人にとって最高の体験を提供するために力を合わせています。 全プロジェクトを社内で完結することで、スピーディーかつ高品質な開発を実現し、入居者にベストな住環境を提供しています。 ・チーム構成:26名のクリエイティブで多様なバックグラウンドを持つメンバーが、年間20棟のプロジェクトを手がけ、常に新しいアイデアを実現しています。 ・柔軟な働き方:フラットな組織体制のもと、自由な意見交換が奨励される環境で、個々のメンバーがクリエイティブに貢献。 ・スキルアップと成長の機会:新しいライフスタイルを創造するというミッションのもと、私たち自身も常に成長し続けることを大切にしています。 また、次なる挑戦として「ホテル事業」「コリビング(共同居住)」など、これからのライフスタイルに革新をもたらす新規プロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 ◆ diff には7つの行動指針があります。 【チームワーク】思いやりを持ち仲間を大切にする 【挑戦】変化を恐れず、まずはやってみる 【感謝】感謝される前に、感謝できる人である 【コミットメント】約束にこだわり、最後までやり抜く 【いいやつ】素直で誠実な、“いいやつ”である 【主体性】目の前のことから、自分ごとにする 【クリエイティブ】常識にとらわれず、自由な発想でデザインする 私たちはこれら基づいて新しいチャレンジをし、新しいValueを作り上げていきます。 最後に・・・ diffは、「住まい」と「人」と「まち」をつなぐことで、未来のライフスタイルを変革していく企業です。今後さらに拡大していくプロジェクトの中で、新しいアイデアを持ち、共に成長できる仲間を募集しています!

As a new team member

◤自分のアイデアがダイレクトに空間やイベントに反映される裁量の大きさが魅力◢ 自社デザイナーズマンションの魅力を社内外に発信する、幅広い広報・PR業務をお任せします! \フラットな職場/ 年功序列はいっさいなく、「これが流行っています!」「こんなリール動画が伸びそうです!」という感性やアイデアがどんどん採用される環境です! 【具体的なお仕事内容】 初代広報として、自社デザイナーズマンションの認知拡大に向けた「仕組みづくり」からお任せします。 マニュアルはありません。あなたのフットワークの軽さと発信力を活かして、自由に仕掛けてください! ・SNSアカウントの立ち上げ・運用(Instagram / TikTokなど) 物件のおしゃれな空間や、暮らしのイメージが伝わる写真・動画の撮影や編集・投稿。 ・プレスリリースの企画・執筆新築マンションの完成時などに、メディアの目に留まるような紹介文を作成・配信。 ・入居者イベントの企画・運営、コミュニティ施策の立ち上げなど ≪魅力POINT≫ ☆各部署との連携も多いので、幅広い業務が身につく! ☆上司や代表との距離が近く、意見を提案しやすい! ☆先輩社員の隣で分からないことはすぐに聞ける環境 ☆入社後は先輩社員のサポートなど、出来ることから徐々にスタート ▍応募要件 不動産や広報の経験は一切問いません。以下のスタンスを持つポテンシャル層を歓迎します! ・アイデアを企画で終わらせず実行できる: 「まずやってみる」の精神で動ける方。 ・社内外を巻き込みながら物事を進められる: 周りのメンバーの力を借りながらカタチにできる方。 ・フットワークが軽い: 新築の現場へサッと足を運んだり、トレンドにすぐ飛びつける方。 ・SNSや文章発信に抵抗がない: 普段から日常的にSNSに触れており、伝えるのが好きな方。 【働く環境の魅力】 あなたの「これやりたいです!」という提案が、その日のうちに決済されて動き出すスピード感。今のうちに「組織の立ち上げ経験」という圧倒的なキャリアを築けます。 未経験からでも、私たちが全力で支えます。不動産の知識は先輩たちが丁寧に教えますし、外部の研修や勉強会への参加、必要なツールの導入なども会社が全面的にバックアップします。 ワークライフバランスもしっかり守れる環境です。自分の裁量でスケジュールをコントロールできるため、フットワーク重く縛られることなく、のびのびと個性を発揮してください!
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