フロンティアでは、事業拡大を図るべく採用強化中です！ 今回は、採用業務の経験を積みながらサポートしていただける方を募集いたします！ ■業務内容 人事部の採用アシスタントとして以下をお任せいたします。 ・各採用媒体やエージェントからの応募者対応（メール） ご経験者の方や業務習得度に応じて、 ・求人サイトの掲載対応 ・スカウト送付 ・採用に関わるイベントサポート(資料準備等) ・その他事務作業 など採用業務に関わる幅広い業務にご支援をいただく予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●採用背景と本ポジションのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は採用の事務業務を外注しておりますが、事業拡大に伴い、自社メンバーで対応する「より強固で温かみのある採用体制」へと内製化を進めています。 そのため、委託先としてではなく、当社の仲間として一緒に採用チームを作り上げてくださる方を募集します！ ✨体制構築期だからこそ味わえる、3つのやりがい✨ 1. 仕組みづくりにも携われる！ すでにベースとなる業務フローやマニュアルは整っているため、「何から手をつければいいかわからない…」という心配はありません！その上で、過渡期だからこそ「もっとこうすれば効率的かも」「このツールを試してみたい」といった改善アイデアは大歓迎。安心してスタートしながら、より良い仕組み作りに挑戦できます。 2. 「自分が関わった方の活躍」を間近で見届けられる！ 外部からのサポートとは異なり、採用したメンバーと同じオフィスで働くことができます。「自分が丁寧に対応した候補者様が入社し、現場で活躍している姿」をダイレクトに実感できるのは、自社メンバーだからこその醍醐味です！ 3. 年間100名強の採用を成功させる、圧倒的なスピード感と成長！ 営業職をはじめ、バックオフィスやエンジニアまで少数精鋭で年間100名強の採用を行っています。 幅広いに職種知識や採用事務スキルが身につき、人事として一歩抜け出したキャリアを築けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆ 役職・年齢関係なくコミュニケーションが取りやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 役員も部長も課長も、全員が同じフロアで仕事に臨んでいます。 誰にでも気軽に話しかけやすく、社員同士でノウハウや経験を共有する文化もあるので、仕事が上手くいかなくても相談しやすい環境があります！ 現在人事部採用グループは5名体制で稼働しています(男性1名・女性４名） 平均年齢27歳と比較的若手メンバーで構成されているためフラットで働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方大歓迎！！ ━━━━━━━━━━━━━ ◎RPOや人事アシスタントとしてのご経験 ◎ 率先して主体的に業務を実行できる方 ━━━━━━━━━━━━━ ★応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・平日働ける方 ・1日8時間以上働ける方（フルタイム） まずはアルバイトからスタートし、ステップアップしたい方も大歓迎！✨ ご本人の希望や意欲に合わせて、正社員への登用も積極的に行っています！ ------------------------ 最後までご覧いただき、ありがとうございます🙇‍♀️ ますが弊社の事業紹介を交えて、業務内容を理解していただければと思います！ 少しでも弊社についてご興味がありましたら、お気軽にご応募ください！ 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております('ω')/