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高速&継続的に価値提供する スクラムマスターWanted!

スクラムマスター
Mid-career

on 2018-12-05

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高速&継続的に価値提供する スクラムマスターWanted!

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藍 白井

変化のスピードが速く、今も急激な成長を続けるインターネット業界において、そのインフラの発展やスマートフォン広告のあり方などに、根本部分から関与できることはmedibaならではの強みの一つです。 我々の新たな目標は、その強みを活かし、「ライフスタイルを変革する」「社会を変える」サービスをmedibaから生み出すこと、それを日本及び世界のお客様へお届けすることです。 この目標に共感し、自らの頭で考え抜き、実現するために粘り強く挑むことができる方をお待ちしております!

Sato Kazuhiro

人事部にて採用と人材開発に従事

株式会社mediba's members

変化のスピードが速く、今も急激な成長を続けるインターネット業界において、そのインフラの発展やスマートフォン広告のあり方などに、根本部分から関与できることはmedibaならではの強みの一つです。 我々の新たな目標は、その強みを活かし、「ライフスタイルを変革する」「社会を変える」サービスをmedibaから生み出すこと、それを日本及び世界のお客様へお届けすることです。 この目標に共感し、自らの頭で考え抜き、実現するために粘り強く挑むことができる方をお待ちしております!

What we do

medibaは創業23年を迎え「メディア事業」「ソリューション事業」の2つを主軸として活動しております。 大手通信企業であるKDDIグループの中でも、ものづくりの中枢を担っている「ものづくりカンパニー」です。 主に、「auスマートパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。

What we do

medibaは創業23年を迎え「メディア事業」「ソリューション事業」の2つを主軸として活動しております。 大手通信企業であるKDDIグループの中でも、ものづくりの中枢を担っている「ものづくりカンパニー」です。 主に、「auスマートパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。

Why we do

medibaのミッションは「ヒトに“HAPPY”を」です。 ひとりひとりの感受性を活かして創り出した活動に、自分自身がその価値を感じ それが社会の多くのヒトにも価値を生み出すことで、世の中に新しい価値を提供していきたいと考えています。 いかなる時もユーザーを起点に考え、ユーザーが抱える課題の本質を問い、ユーザーのために行動することで、本当に価値あるサービスを創り出すことができると考えています。 私たちは常にユーザーに向き合いながら、ニーズや市場環境、進化する技術を追いかけ続けることで、『「良いもの」を届け続ける』組織としてさらなる高みを目指していきたいと思います。

How we do

役職・職種の壁を飛び越え、メンバーがそれぞれの能力・経験を活かし、mediba’s CREDOの4つのバリューを日常的に意識して行動しています。 ◆バリュー  All for User    私たちは、いかなる時もユーザーを起点に考え、行動します。   現在を疑い、ユーザーが抱える課題の本質へと深く飛び込みます。  Just Create   私たちは、自分を良くみせることに労力を費やさず、   価値あるサービスを創り出すことに全ての力を傾けます。  Ownership   私たちは、決して傍観者になることなく、役職・職種の壁を飛び越え、   課題解決のために信念を持って行動します。  Be Beautiful   迷った時はヒトとして。私たちは、ヒトを思い、美意識と矜持を持って行動します。 ※mediba's CREDO:https://www.mediba.jp/company/objectives/

As a new team member

<業務内容> au Webポータル または 新規サービスのスクラムマスターポジションをお願いします。 <<具体的に>> 価値は「モノ(物資)」から「コト(体験)」に変革している今、ユーザーにより良い体験を届けるために、 アーキテクチャの刷新を行っております。 今までサーバーサイド中心(PHP言語)でWebシステムを構築してきましたが、 領域/役割の再定義を行いました。 【今までの領域/役割】 ・フロントエンド ・サーバーサイド(Web/バッチ) ・インフラ 【これからの領域/役割】 ・フロントエンド(サーバーサイドWebを含むUniversalJavaScript化/Backends For Frontends領域)   └ 使い心地を向上させる事に専念 ・バックエンド(サーバーサイドバッチ/middleware/インフラ)   └ 安定稼働/高可用性と提供データを生み出す事に専念 また、リリース後のグロースフェーズにて、UX Design Processを導入します。 A/Bテスト、MVP〜リリースを早いサイクルで行い、定量観測から課題を発見し、価値を見定め、正しく価値提供をしていく事で サービス/チームの成長を図っていきたいと考えております。 その為の下記をお願いします。 ・技術刷新PJへの参画 ・グロースフェーズにおけるスクラムチーム運営   <<(近い)将来>> ・技術刷新PJで得た知見を基に、新規サービスへの転用並びに社内他サービスへの浸透を図っていきたいと考えております。   au Webポータル技術刷新での技術スタックをベースに、 MicroFrontends/Microservicesの概念で小規模サービスを複数構築していく構想です。 サービスリリース後は同様にグロースを行いサービスを成長させていきます。 <技術スタック(一部)> 仮想化環境: Docker インフラ: AWS ECS(コンテナ)/EC2/Lambda/Aurora他 CDN: Akamai [フロントエンド] 言語:TypeScript フレームワーク:Next.js(React)/Redux/TypeGraphQL パッケージマネージャー: Yarn, npm PJ構成: yarn workspaces,lerna を利用した monorepo 構成 監視: Sentry [バックエンド] 言語: Go パッケージマネージャー: dep 構成管理: Ansible デプロイ/ビルド: Capistrano、CodePipeline、CodeBuild、Travis CI IaC: Terraform、CloudFormation 監視: Datadog [PJ管理ツール 他] ソース管理:GitHub Enterprise コミュニケーションツール: Talknote, Slack イシュートラッキング・課題管理ツール: Backlog, JIRA <アピールポイント> ・高トラフィックなプロダクトに携われます。  ・auのAndroid端末のデフォルトホームページのサイトです。  ・Similar Web Japan TOP 20圏内のPVを誇るプロダクトです。   https://www.similarweb.com/ja/top-websites/japan ・技術スタック/プロセスを大きく変えている最中です。 ・時代に追従(モダナイズ)し、個人の市場価値向上にコミットしていける文化を作っていく事をミッションとしている部署です。 ・サービス価値を向上させていく為に、新しいツールや手法を積極的且つ柔軟に取り入れ、よりモダンにしてきたい!と思う方と働きたいと思ってます。 とはいえ新しい技術を使うことが正解ではなく、正しい技術選定をしていくことが重要だと考えています。
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