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こどもたちの未来をもっとワクワクさせよう!教育を変えたい仲間集まれ!

授業プログラムマネージャー
Mid-career

on 2026-07-14

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こどもたちの未来をもっとワクワクさせよう!教育を変えたい仲間集まれ!

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井原 梨紗

「探究学習=正解のない問いに向き合う学習」を学校に展開する株式会社ミエタの採用担当です。 いくつか組織を経験しましたが、ミエタのビジョンと人に惚れ込み、この会社をもっと世に広めたい!!と強く思いジョインしました。 プライベートでは2人男児の母です。ひとりで育てています。もっと人はワクワク働けるはず。 ただただ幸せに働く大人を増やしたいと思っています。

【社員インタビュー】インドのVCから日本の教室へ。CEOや投資家を経験した僕が、高校生の可能性に「投資」すると決めた理由

井原 梨紗's story

ふじもと あつし

自分の興味関心のあることをキャリアの中心にしながら色々なことをやってきました。大きく分類すれば、ものづくり、飲食、映画、だと思います。座右の銘は"不屈の精神"です。現在は株式会社ミエタという会社で人事担当をしております!

Hikari Yakuwa

大学では途上国開発学/途上国におけるBOPビジネスを専攻しながら、カンボジアの電気・ガス・水道のない農村部で教育支援に没頭していました。1年間休学し現地のソーシャルビジネス企業にて就業、それ以降、社会構造から生じた課題をビジネスで解決することを土台にキャリアを歩んできました。 大学卒業後はミャンマーの山奥で有機農業事業に携わり、帰国後は学歴・経歴に自信のない若者のための人材紹介企業にてキャリアアドバイザー、新規事業責任者、マーケティング責任者を経験。7年働いたのち転職し、教育分野での広報・マーケティングに従事中。

Ryoji Dambara

テレビ局にて新規事業を担当した後、メディア系ベンチャー企業に参画し、アプリ開発関連の子会社CEO等を務める。その後、インド現地の医療系スタートアップDocsAppを経て、インド・東南アジアを中心に活動するベンチャーキャピタルRebrightPartnresにて日本企業のスタートアップ投資及び事業連携を担当。約3年前からミエタに講師として参画し、現在は中心メンバーとしてカリキュラム設計や授業プロデュースを中心に担当。10年九州大学卒業、22年東京医科⻭科大学大学院修了。

株式会社ミエタ's members

「探究学習=正解のない問いに向き合う学習」を学校に展開する株式会社ミエタの採用担当です。 いくつか組織を経験しましたが、ミエタのビジョンと人に惚れ込み、この会社をもっと世に広めたい!!と強く思いジョインしました。 プライベートでは2人男児の母です。ひとりで育てています。もっと人はワクワク働けるはず。 ただただ幸せに働く大人を増やしたいと思っています。
【社員インタビュー】インドのVCから日本の教室へ。CEOや投資家を経験した僕が、高校生の可能性に「投資」すると決めた理由

【社員インタビュー】インドのVCから日本の教室へ。CEOや投資家を経験した僕が、高校生の可能性に「投資」すると決めた理由

What we do

「こどもの人生を変える教育」を本気で仕掛けたい方。 私たちと一緒に、こどもの未来を作っていきませんか? 私たち株式会社ミエタは、主に中高生を対象とした「社会実践型の探究学習プログラム(MIETAN)」の企画・運営と、学校現場に伴走する「探究コーディネーターによる支援」を行っている教育ベンチャーです。 いま、学校教育において「探究学習」の重要性が大きく問われています。 予測不能な現代社会。こどもたちが自分らしい人生を選択し、未来を生きるために必要なのは、「正解」を覚えることだけではなく、「正解のない問い」に対して自ら動き、考え、自分なりの答えを導き出す【能動的な探究力】です。 これまでの日本の教育が大切にしてきた、知識をしっかりと身につける「受動的な学習」だけではなく、これからはこの「探究学習」という新しい学びを掛け合わせていくことが、こどもたちの可能性を広げるために不可欠となっています。 ミエタのことを少しだけ知ることができる動画はこちら https://youtu.be/ToZrQ-L7Liw?si=jL0euQHzb6MJg4CL
探究学習プログラムの企画及び運営
探究・進路指導コーディネーターによる支援
代表取締役 村松知明
取締役 段原亮治

What we do

探究学習プログラムの企画及び運営

探究・進路指導コーディネーターによる支援

「こどもの人生を変える教育」を本気で仕掛けたい方。 私たちと一緒に、こどもの未来を作っていきませんか? 私たち株式会社ミエタは、主に中高生を対象とした「社会実践型の探究学習プログラム(MIETAN)」の企画・運営と、学校現場に伴走する「探究コーディネーターによる支援」を行っている教育ベンチャーです。 いま、学校教育において「探究学習」の重要性が大きく問われています。 予測不能な現代社会。こどもたちが自分らしい人生を選択し、未来を生きるために必要なのは、「正解」を覚えることだけではなく、「正解のない問い」に対して自ら動き、考え、自分なりの答えを導き出す【能動的な探究力】です。 これまでの日本の教育が大切にしてきた、知識をしっかりと身につける「受動的な学習」だけではなく、これからはこの「探究学習」という新しい学びを掛け合わせていくことが、こどもたちの可能性を広げるために不可欠となっています。 ミエタのことを少しだけ知ることができる動画はこちら https://youtu.be/ToZrQ-L7Liw?si=jL0euQHzb6MJg4CL

Why we do

代表取締役 村松知明

取締役 段原亮治

🤝 現場の先生方と一緒に、学校と社会の架け橋になる 多様な人材が教育に携わる機会を創出し学び手が“社会をつくり、社会でいきる”を実践することで、 ともに自己実現を目指すしたい。 しかしながら、先生方は日々の多忙な業務を抱えており、これ以上無い程の忙しさになっています。目まぐるしく変わる社会のリアルな課題を授業に落とし込み、生徒一人ひとりの正解のない問いを導きだすには、どうしても限界があります。 だからこそ、私たちがいます。 ミエタは、実際に社会の第一線で活躍するスペシャリストたちを巻き込み、学校と社会の架け橋となります。単なる教材の提供にとどまらず、誰よりも学校と生徒に寄り添い、泥臭く現場に入り込むことで、先生方と一緒にこの課題と向き合っていきます。

How we do

📌 ミエタの事業の3つの特徴 ・「本物」に触れるカリキュラム: 社会の第一線で活躍するプロフェッショナルや先進的な企業とコラボし、生きた社会課題を題材にした授業を届けます。 ・心を動かすファシリテーション: 「教える」のではなく、生徒自身の「やりたい」「たのしい」を引き出す独自の授業運営を行っています。 ・学校ごとのオーダーメイド伴走: 学校の課題にトコトン向き合い、カリキュラムの設計から当日の運営、その後の評価までトータルでプロデュースします。 🌱 私たちが何よりも大切にしていること:学校をお客様にではなく、一緒に悩む仲間でありたい 私たちの仕事は、用意された教材を学校に導入して終わり、ではありません。私たちは誰よりも生徒想いで、先生の仲間で、学校想いでありたいと考えています。 先生方と何度も対話を重ね、その学校の文化や生徒たちの表情に合わせ、自分たち自身も、授業の現場へ深く深く入り込んでいきます。 ・「先生」でも「講師」でもない、最高の伴走者。 ・教科書の答えではなく、生徒の内側にある「問い」を引き出す。 ・一過性のイベントで終わらせず、生徒の未来、進路やキャリアに繋がるまで見届ける。 ここまで泥臭く、情熱を持って学校現場に伴走するからこそ、生徒たちの目の色が変わる瞬間や、先生方からの「ミエタが来てくれて本当に良かった」という、深い信頼を生み出すことができます。 👥 働き方について ミエタではリモート可、フレックス制度を導入しております。出社は週2~3程度が目安となります。 これはパフォーマンスを最大化することや、活動する時間をより効率的に使えるようにするための施策です。 時短勤務等も柔軟に対応できるのでまずはお話ししましょう!

As a new team member

現在ミエタでは、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 私たちが採用で一番大切にしているのは、経験やスキルだけではありません。 「こどもたちの顔が輝く瞬間を、もっと増やしたい。」 その想いに共感してくださる方と、一緒に働きたいと思っています。 だからこそ、まずはミエタの事業を知ってもらう場として、オンライン座談会を開催することにしました! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 開催概要 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・日時: 2026年7月17日(金)12:00〜13:00 ・形式: オンライン ※お申込みいただいた方にURLをお送りします ・参加費: 無料 ・参加方法: このページからエントリーしてください。メッセージにて参加方法をご案内します ・当日のご都合が合わない方も、エントリーいただければ個別のご案内が可能です! ■募集ポジション(応募時に未定でもOKです) 教育プログラムマネージャー以外にも以下ポジションも募集しています! ・イベントコーディネーター ・クリエイティブディレクター ・スクールパートナー(営業) ・カスタマーサクセス ・広報 ・オープンポジション ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 当日はこんなお話をします! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ぜひカジュアルにお話ししましょう!「教育の未来を一緒に語る場」にしたいと考えています! 耳だけのご参加でもOK!ランチ時間にさくっとご参加ください! 🕒 【前半:ミエタのリアルを知る】(約20分) ・ミエタが目指す「これからの学校教育」 ・こどもたちが夢中になる「授業づくりの裏側」 ・ミエタで働くやりがいは? 🗣️ 【後半:フランクな雑談・質問タイム】(約25分) ・募集中のポジションや、カルチャーについて ・気になること、できる限り何でも答えます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 私たちのリアルな想い、のぞいてみませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「どんな人が働いているんだろう?」と気になった方は、ぜひ社員紹介を読んでみてください。 ミエタのメンバーは教育に対する熱い想いを持つ人ばかり! なぜミエタを選び、どんな想いで教育に向き合っているのか。 個性豊かなメンバーのリアルな声から、会社の雰囲気が伝わってくると思います! 👇 記事はこちらから(クリックで読めます) 🔗 【副代表インタビュー】 元テレビ局員→インドのVCにて勤務→ミエタでコンテンツ開発責任者 https://www.wantedly.com/companies/company_3932761/post_articles/1057854 🔗 【メンバーインタビュー】 インターンからミエタにジョイン。現在授業のプロジェクトマネジメント等を行う。 https://www.wantedly.com/companies/company_3932761/post_articles/1063506 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ こんな方とぜひお話ししたいです! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・ミエタのビジョンや「探究学習」に興味がある方 ・学校教育やキャリア教育のアップデートに関わりたい方 ・これからの教育について、誰かとフランクに語り合いたい方 \特に、こんなマインドをお持ちの方は大歓迎です!/ ・「まだ整っていない環境」を、自分の手で仕組み化していくのが好きな方 ・会社の成長や、目まぐるしい変化を「おもしろい!」と楽しめる方 ・指示を待つよりも、まずは自分で考えて打席に立ちたい方 ※現在の職種や、教育業界の経験は一切問いません!
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