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インサイドセールスインターン|社員数400名超/東大発AIスタートアップ

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on 2026-07-13

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インサイドセールスインターン|社員数400名超/東大発AIスタートアップ

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Jin Kawasaki

燈株式会社で執行役員 AI SaaS事業本部 本部長をしています。 創業1期目に燈株式会社に入社し、 その後事業部の拡大によって現在の役割に至ります。 日々、本気で「日本を照らす燈となる」ため邁進しています!

Nariaki Ishikawa

東京大学法学部 上場IT企業の新規事業に初期メンバーとして参画し中央省庁や大企業への営業に従事。その後医療系スタートアップにて個人営業や採用業務に従事した後、 人材系SaaSスタートアップにて法人営業に従事し、トップセールスを記録。その後マーケティングファームにてマーケターとしての経験を積み燈株式会社を共同創業。 CEO野呂とは大学のクラスメイト。 趣味はサッカーで好きな音楽は邦ロック。 座右の銘は「二流は期待に応えず一流は期待に応える。そして超一流は期待を超える。」 「燈」という漢字が示すように、信頼できる仲間と魂を燃やして高みを目指し続けるような人生を志しています

【創業ストーリー | 燈革命の第一話】Co-Founder/AI SaaS 事業部長 石川斉彬

Nariaki Ishikawa's story

燈株式会社's members

燈株式会社で執行役員 AI SaaS事業本部 本部長をしています。 創業1期目に燈株式会社に入社し、 その後事業部の拡大によって現在の役割に至ります。 日々、本気で「日本を照らす燈となる」ため邁進しています!

What we do

燈は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーを社会に実装する東京大学発のスタートアップ企業です。 2021年設立となりますが、モメンタムとパッションに溢れた組織で、直近3年の売り上げは30倍に成長しており現在も加速度的に事業規模を拡大中です。 業界に特化してテクノロジーを活用をすることで、産業の奥深くの課題まで解決できると考え、現在は建設業界・製造業界をはじめ、様々な産業をAIの力でアップデートしています。 <事業内容> 「AI SaaS事業」「DX Solution事業」の2つの事業を柱としています。 ■AI SaaS事業 ファーストプロダクトであるDigital Billderシリーズでは、管理業務のDX化を実現・推進し、大手ゼネコンから地場ゼネコンまで規模や地域を問わず多くの企業様の業務効率化を実現しています。 さらに建設業界に特化した生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」の提供や、製造業向け生成AIサービス「工/Takumi」、物流業向け生成AIサービス「運/Hakobi」、卸売・小売業向け生成AIサービス「商/Akinai」など、様々な領域で新たなプロダクトを続々とローンチしており、爆速でサービス展開を行なっています。 参考リンク: https://www.lp.digitalbillder.com/ https://akariinc.co.jp/service/saas ■DX Solution事業 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から、技術的なアプローチへのブレイクダウン、AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。パートナー企業様の持つノウハウやサプライチェーン、豊富なアセットに、燈の持つテクノロジーを掛け合わせることで、激しい環境変化に対応しうるビジネスへの強化・変革をサポートさせていただきます。 大成建設株式会社や株式会社長谷工コーポレーションなど、様々な企業様との協業を発表し、業界に深く入り込んでいるからこそ解ける課題に、研究開発力と社会実装力を武器に取り組んでいます。 参考リンク: https://akariinc.co.jp/service/dx 【出社/リモート勤務について】 原則フル出社となります。 「今どきフル出社?」と思われるかもしれません。ですが、ここには「幹部育成」という明確な理由があります。 リモートでもパフォーマンスは出せます。それでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社して働きたい」と入社を決めてくれる方も少なくありません。
現場へ足を運ぶ場面もあり、お客様と同じ目線に立ちながら産業課題の解決を目指します。
2025年10月に、御茶ノ水に移転をした新オフィス。600名規模のメンバーが入るキャパシティの執務スペースを備えています。

What we do

燈は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーを社会に実装する東京大学発のスタートアップ企業です。 2021年設立となりますが、モメンタムとパッションに溢れた組織で、直近3年の売り上げは30倍に成長しており現在も加速度的に事業規模を拡大中です。 業界に特化してテクノロジーを活用をすることで、産業の奥深くの課題まで解決できると考え、現在は建設業界・製造業界をはじめ、様々な産業をAIの力でアップデートしています。 <事業内容> 「AI SaaS事業」「DX Solution事業」の2つの事業を柱としています。 ■AI SaaS事業 ファーストプロダクトであるDigital Billderシリーズでは、管理業務のDX化を実現・推進し、大手ゼネコンから地場ゼネコンまで規模や地域を問わず多くの企業様の業務効率化を実現しています。 さらに建設業界に特化した生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」の提供や、製造業向け生成AIサービス「工/Takumi」、物流業向け生成AIサービス「運/Hakobi」、卸売・小売業向け生成AIサービス「商/Akinai」など、様々な領域で新たなプロダクトを続々とローンチしており、爆速でサービス展開を行なっています。 参考リンク: https://www.lp.digitalbillder.com/ https://akariinc.co.jp/service/saas ■DX Solution事業 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から、技術的なアプローチへのブレイクダウン、AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。パートナー企業様の持つノウハウやサプライチェーン、豊富なアセットに、燈の持つテクノロジーを掛け合わせることで、激しい環境変化に対応しうるビジネスへの強化・変革をサポートさせていただきます。 大成建設株式会社や株式会社長谷工コーポレーションなど、様々な企業様との協業を発表し、業界に深く入り込んでいるからこそ解ける課題に、研究開発力と社会実装力を武器に取り組んでいます。 参考リンク: https://akariinc.co.jp/service/dx 【出社/リモート勤務について】 原則フル出社となります。 「今どきフル出社?」と思われるかもしれません。ですが、ここには「幹部育成」という明確な理由があります。 リモートでもパフォーマンスは出せます。それでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社して働きたい」と入社を決めてくれる方も少なくありません。

Why we do

現場へ足を運ぶ場面もあり、お客様と同じ目線に立ちながら産業課題の解決を目指します。

2025年10月に、御茶ノ水に移転をした新オフィス。600名規模のメンバーが入るキャパシティの執務スペースを備えています。

現代の社会においては繰り返しの作業による疲弊や残業の常態化、高齢化などによって匠の技が失われようとしている現状があります。 一方で近年、アカデミアを中心にDeep Learningなどの技術領域で次々とブレイクスルーが起きており、テクノロジーによる作業の効率化・匠の技の伝承に活路が見出されています。 我々はこれまで世の中に普及していないアルゴリズムによって知能化されたプロダクトを開発し、広く提供することによって産業を良くします。 また、この経済的に悲観的な見方が蔓延る日本において、産業のDX化を成し遂げ、世界に通用するようなスタートアップとなることで日本に希望を与えたいと考えています。 「Japan as No.1 again」 技術者としての矜持を持ち、テクノロジーという武器を携えて社会課題を解き、グレイトカンパニーとして日本の希望となることが我々の使命だと感じています。

How we do

燈は2021年2月にCEO野呂を含む東京大学に在籍するメンバーらが共同創業し、エンジニアを中心に400名の組織で事業を行なっています。 大成建設株式会社など建設業界の企業をはじめとして、製造業・不動産業などの領域で東証プライムの複数の企業とのDXプロジェクトに取り組んできました。 DXプロジェクトの成功には、課題の抽出とテーマの設定が肝であり、正確に各業界の奥深くに眠っている根本的な課題を把握するためには、その業界に対する解像度の高さは欠かせません。だからこそ企業に伴走する形で現場に何度も足を運んでヒアリングをし、時には業務への参加も実施しています。 燈では「志が全て」を合言葉に、これまでの限界を超えて、自ら機会を創出し、まだ成し得ていない難題に技術・ビジネスの両側面から挑戦する仲間を募集しています。

As a new team member

ー創業5年で450名/評価額1,000億円超/メディア掲載多数ー 今回は、AI SaaS事業本部における【インサイドセールス】を募集します。 難易度の高い業務ではありますが、数値分析、仮説検証力、交渉スキル等のビジネススキルはもちろん、AIという最先端領域で戦える専門知識を身につけることが可能です。そして事業成長を左右する「いかに効率よく市場を開拓し、有効な商談を生み出し続けられるか」、その営業プロセスの最上流を担う業務をお任せします。 燈では、インターンから正社員になり、執行役員やマネージャーへとキャリアアップしたメンバーが多数活躍しています。年次や雇用形態を問わず挑戦できる環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーー ◆業務内容 ▽新規顧客へのアポイント獲得戦略の立案と実行 ・新規顧客へのテレアポ ・アポ獲得率向上のための分析/改善策の実行 ▽ 商談データの分析と改善提案 ・過去契約に至らなかった理由を分析し、改善施策の考案と実行 <取扱商材> ・業界特化型の生成AIエージェント(SaaSプロダクト) - 汎用的なAIでは対応できない「専門用語の理解」「法律・ルールの遵守」「大量の社内データからの正確な検索」ができる点が強みです。実際に、「一級建築士」をはじめとする「主要な国家試験13種」で合格レベルの精度を実証済みです。単なる業務効率化に留まらず、実戦で使える高度な専門知識を備えているAIサービスです。 <使用ツール>※使用経験がなくても問題ありません ・Slack ・Google SpreadSheet ーーーーーーーーーーーーー ◆必須要件 - 自分の成長に向けた強い意気込みとやる気 -チームで協調する力 -週15時間稼働可能な方(学校のテスト期間などご事情ある場合はご相談可能です!) ◆歓迎要件 - 目標達成意欲が強い人 - 高い目標へ挑戦したい人 - 成果が数字で表れることにやりがいを感じる人 ◆キャリアパス - 正社員へのキャリアアップ機会 ・ 新規事業責任者に抜擢例も ・ セールスマネージャーへ抜擢された実績多数 -インターン経験を活かした就職内定実績多数 ・ 内定実績例 - 大手証券会社 投資銀行部門 - 外資系コンサルティングファーム - 大手飲料メーカー
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    Founded on 02/2021

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