今回募集するのは、新規事業の立ち上げ（0→1）から既存事業の成長（1→10・10→100）までを担う、事業開発・事業成長のコアメンバーです。 私たちが求めているのは、事業開発経験者だけではありません。 営業、営業企画、事業企画、事業推進、マネジメントなど、それぞれの領域で成果を出し、「もっと大きな裁量で事業を動かしたい」「事業そのものに責任を持ちたい」という想いをお持ちの方を歓迎しています。 このポジションでお任せするのは、業務の一部ではなく事業そのものです。 市場や顧客のニーズを捉え、戦略を描き、仲間を巻き込み、組織をつくり、収益を生み出す。 そして、立ち上げた事業を成長させ、社会へ広げていくことがミッションです。 あなたの意思決定や行動が、事業の成長だけでなく、社会課題の解決にもつながっていきます。 【担当いただくフェーズ】 ご経験や適性に応じて、以下いずれか、または複数のフェーズをお任せします。 ■ 0→1｜新しい事業を生み出す 市場調査・顧客ニーズの分析 新規事業の企画・ビジネスモデル設計 サービス立ち上げ・事業検証 ■ 1→10｜事業を成長させる 営業・事業戦略の立案 KPI設計・改善施策の実行 組織づくり・オペレーション構築 ■ 10→100｜事業をスケールさせる 事業拡大戦略の立案・実行 新エリア・新市場への展開 アライアンス推進 組織マネジメント・PL管理 事業フェーズによって求められる役割は異なりますが、どのフェーズにおいても、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、事業を前進させる中心メンバーとして活躍していただきます。 【主な業務内容】 ・新規事業の企画・立ち上げ ・・既存事業の成長戦略立案・実行 ・市場・顧客・競合分析 ・営業・マーケティング戦略の策定 ・自治体・企業とのアライアンス推進 ・組織づくり・メンバーマネジメント ・PL管理・収益改善 ・KPI設計・事業改善 【担当事業】 ご経験やご志向を踏まえ、以下いずれかの事業領域をご担当いただきます。 ・デジタルデバイド ・教育DX・教育格差 ・地方創生・自治体DX ・人材不足 ・その他、新規事業 将来的には、一つの事業を率いる責任者としてだけでなく、新規事業の立ち上げや複数事業のマネジメントなど、より大きな裁量を持って活躍いただくことを期待しています。 【勤務条件】 雇用形態：正社員（業務委託をご希望の場合はご相談ください） 勤務地：東京本社（渋谷） 勤務形態：原則出社 「もっと大きな裁量で事業に挑戦したい」 「0→1だけでなく、1→10・10→100まで経験したい」 「社会課題をビジネスで解決する仕事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。 あなたが動けば、事業が変わる。 事業が変われば、社会も変わる。 その挑戦を、私たちと一緒に始めませんか。