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Chikara Miura
マキシマイズ代表(2012年起業) 最も多感な高校生時代に、オーストラリアへ単身で留学をしていました。自然と1人の日本人として、外から日本を見て、日本のことを考える機会が増えました。その中で、日本にとって最も重要な資産が「人」である、という意識が強くなったことを覚えています。 漠然と将来は「人」に関わる仕事をして、社会に価値を提供していきたいと思うようになりました。 大学卒業後、人材系の会社に入社して、営業から企画から支社作りから、幅広く色々と経験をさせてもらって、2012年にマキシマイズを創業しました。 「個人と組織の可能性の最大化」というミッションを置いて、 それに共感する仲間とワクワクするチーム作りをしたくて起業しました。 ちょっとずつ事業が拡がり、これから攻めるぞー!というタイミングです。 一緒にワクワクしながらいいチームを作っていける人に出会いたいです。
Asuka Otani
金融業界からキャリアをスタートし、1年目で職を変えるという大きな決断をしました。 マキシマイズとは運命的な出会いを果たし、私自身の就活での経験からミッションにすごく共感できたため、入社を決めました。入社してからは周りに助けられながら毎日成長を感じています! 一緒に働くメンバー皆さんが温かく、前向きで本当に南の国のような雰囲気の中、現在は尊敬できる先輩方に1歩でも早く追いつけるよう日々奮闘中🔥 趣味は旅行とサウナとグルメ巡りです✈️♨️🍝
渡邊 純平
未経験から新卒採用の領域に飛び込み、日々この言葉の重要性を実感しています。採用に正解はなく、時には高い目標や予期せぬ課題に直面することもあります。しかし、最初から「無理だ」と諦めるのではなく、「なんとかなる、いや、自分で動いて『できる』にするんだ」という強いマインドを持つことで、どんな変化も成長のチャンスに変えてきました。 経験がないことは武器です。固定観念がないからこそ、圧倒的な行動量とタフさで泥臭く打席に立ち続けることができます。これからも「なんとかなる精神」をベースに、未知の領域を楽しみながら、自らの手で成果を「できる」に変えて突き進んでいきます。
AYANO ISHIKAWA
2022年4月に新入社員として株式会社マキシマイズに入社しました。 高校時代から【人と同じことをするのはつまらない】という考えを持ち、なんでも【恐れずにチャレンジ】してきました。 留学経験があり、語学留学(語学堂10ヶ月)、正規留学(大学4年間)の約5年韓国で生活をしました。 ちなみに語学留学で初めて韓国に渡った当時は、語学力ほぼ0でした。笑 留学先ではたくさんの人々と出会い、文化を感じ、共有しとても刺激的な時を過ごしました。 周りが大学進学を当たり前のように選択する中、留学という挑戦をしたことによって 貴重な経験をし、自分自身が成長できたと思います。 なんでも挑戦してみて、自分が成長できる、自分の可能性を広げることができる、 そんな環境がマキシマイズにもあると思っていて、 なんでも「やってみなよ!」と前向きな雰囲気や、新入社員でも挑戦させてもらえる環境、 個人の良いところを伸ばそうとしてくれる環境、そして先輩方の温かさに 感謝しながら日々頑張っています! 今後、一緒にワクワクを感じながら楽しく働ける仲間と出会えたら嬉しいです!
食品業界特化の新卒イベント「Tsunagaru就活」を運営しております。
食品業界の企業様と長いお付き合い。知名度に頼らないサプライチェーンの見える化による、知名度だけではない学生と企業のフィットを目指します。
会社のミッションは、「個人と組織の可能性の最大化」
3チームに分かれて、イベントの企画から実行までを牽引します。
人に興味があり、柔らかいメンバーが多いです!一緒に良い仕事ができるように協力していきます!
お客様との飲み会。食品業界を共に盛り上げる仲間としての関係性を大事にしています!
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