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自治体ネットワークの立ち上げメンバー募集!

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on 2026-07-06

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自治体ネットワークの立ち上げメンバー募集!

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Takahide Kojima

東京都全体のDXを推進する官民協働組織「GovTech東京」の人事責任者として、人事領域を管掌。 京都府出身。大学卒業後、2009年株式会社リクルートエージェント(現:株式会社リクルート)入社、2013年グリー株式会社に転職し、人事・新規事業開発等に従事。その後はIT業界を中心に、スタートアップやプライム上場企業等で人事責任者を歴任。 Govtech東京の設立時に人事責任者として参画し、現在に至る。

戸澤 あずさ

新卒で金融機関に入社し、自動車保険の保険金支払い業務に従事。その後、人材系ベンチャーへ転職し、機電系を中心とした理系学生の新卒採用を担当。 以降はスタートアップにて一人目人事として参画し、中途採用・採用広報・人事制度運用・組織づくりなど、人事領域を幅広く経験。 現在は、GovTech東京にて採用業務に従事。公共領域ならではの社会のインパクトの大きさを感じながら、多様なバックグラウンドを持つ方々の採用に携わる。

Keisuke Haga

1991年 東京都生まれ 新卒で金融機関に入社し金融商品の営業を経験の後、人事領域へ異動。組織改革プロジェクトなどを担当し、組織が抱える課題の調査、解決施策の企画、実行を担当。その後、独立してフリーランスを経験した後に、2019年より株式会社メタップスに入社し採用統括(中途・ポテンシャル全職種)、研修、人事企画を中心に人事業務に携わる。現在は採用責任者として全体を統括。

一般財団法人GovTech東京's members

東京都全体のDXを推進する官民協働組織「GovTech東京」の人事責任者として、人事領域を管掌。 京都府出身。大学卒業後、2009年株式会社リクルートエージェント(現:株式会社リクルート)入社、2013年グリー株式会社に転職し、人事・新規事業開発等に従事。その後はIT業界を中心に、スタートアップやプライム上場企業等で人事責任者を歴任。 Govtech東京の設立時に人事責任者として参画し、現在に至る。

What we do

デジタルはあらゆる人や情報をつなぎ、都民の豊かで便利な生活を実現する大きな可能性を秘めています。 その可能性を最大化するため、GovTech東京は、東京都や区市町村等の自治体や民間企業をはじめ、東京で生活・仕事をされている方々を顧客と定義し、従来の都庁のデジタル化から領域を広げ、東京都の62区市町村のニーズに応じ東京全体のデジタル化の実現を目指します。東京都及び東京の区市町村、ひいては、日本のすべての自治体に貢献するため、東京都との協働体制で6つのサービスを展開していきます。 ・都庁各局DX ・区市町村DX ・デジタル基盤強化、共通化 ・デジタル人材確保、育成 ・データ利活用推進 ・官民共創、新サービス創出
住民に身近な区市町村と連携、住民・大学・企業・団体など多様な主体とのコラボレーションを通じてDX支援・推進を行う
東京都の職員とデジタル分野の知見を持つGovTech東京の職員がバディを組み、それぞれの強みを生かして事業を推進

What we do

デジタルはあらゆる人や情報をつなぎ、都民の豊かで便利な生活を実現する大きな可能性を秘めています。 その可能性を最大化するため、GovTech東京は、東京都や区市町村等の自治体や民間企業をはじめ、東京で生活・仕事をされている方々を顧客と定義し、従来の都庁のデジタル化から領域を広げ、東京都の62区市町村のニーズに応じ東京全体のデジタル化の実現を目指します。東京都及び東京の区市町村、ひいては、日本のすべての自治体に貢献するため、東京都との協働体制で6つのサービスを展開していきます。 ・都庁各局DX ・区市町村DX ・デジタル基盤強化、共通化 ・デジタル人材確保、育成 ・データ利活用推進 ・官民共創、新サービス創出

Why we do

●GovTech東京のミッション デジタルの力で住民一人ひとりの生活を豊かに、そして幸せに ●GovTech東京のビジョン 情報技術で行政の今を変える、首都から未来を変える 東京都では、デジタルの力で東京のポテンシャルを引き出し、都民が質の高い生活を送る「スマート東京」の実現を目指し取組を推進しています。 東京のデジタル化に対する都民の利用率や満足度は低い水準にあるほか、社会的な課題としての行政サービスを担う職員の大幅な減少が見込まれるなど、「スマート東京」の実現に向けては、行政サービスや行政運営そのものを変革する行政DXの必要性が一層求められます。 私たちは、都内62区市町村はもちろん、“首都・東京”として全国1700以上の自治体や世界の各都市に貢献するという思いを込めたビジョン ”情報技術で行政の今を変える、首都から未来を変える” のもと、あるべき未来から逆算し非連続な変革を提案し仕掛けていくため、「中期経営計画(※)」を策定しました。 その中で私たちは2040年の未来像として、「東京・日本での生活がデジタルの力を通じて便利で快適になっている状態」を目指すとしています。 (※)中期経営計画 https://www.govtechtokyo.or.jp/about/strategy/ 便利で快適になっている状態とは ・東京都や62区市町村等が提供するすべての行政サービスが、顧客最適の魅力的品質になっている ・住民・大学・企業・団体などの多様な主体とのコラボレーションにより、イノベーションが生み出されている ・質の高いデジタルサービスを生み出すための、最適な技術基盤が整っている ・持続的・安定的に最適な公共サービスが生み出される、土壌が整っている 協働する多くのセクターの皆さまと共有し、より一丸となって本計画の実現(ゴール)に向かうことを目指します。

How we do

住民に身近な区市町村と連携、住民・大学・企業・団体など多様な主体とのコラボレーションを通じてDX支援・推進を行う

東京都の職員とデジタル分野の知見を持つGovTech東京の職員がバディを組み、それぞれの強みを生かして事業を推進

●都民が実感できる質の高い行政サービスの提供 東京都庁のみならず、より住民に身近な区市町村と連携し、東京全体のDXを効率的に進めています。 東京都庁の外側に設立された新たなプラットフォームとして、住民・大学・企業・団体など多様な主体とのコラボレーションを通じて、様々な側面からDX支援・推進を行っています。 ●東京都デジタルサービス局とのバディ体制 DX推進に向けた協働事業について目標を共有しながら、実現に向けて行政分野の知見を持つ東京都の職員とデジタル分野の知見を持つGovTech東京の職員がバディを組み、それぞれの強みを生かして事業を推進しています。 ●「オープン&フラット」な組織カルチャー 多様なバックグラウンド・スキルを持った人材が分け隔てなく協力できる環境を実現するため、経営層と職員が一堂に会する「オールハンズミーティング」など様々な仕組みを取り入れ、組織文化を醸成しています。 ・「オープン」とは、公務員や技術者、行政出身者や民間出身者、性別、国籍、年齢も様々で、多様性が溢れている組織 ・「フラット」とは、役職や年次に関係なく、安心感を持って自分の意見が言えて、お互いの知見をシェアできる心理的安全性の高い組織

As a new team member

<配属予定部署> 経営管理本部 経営管理グループ <業務内容> GovTech東京は「情報技術で行政の今を変える、首都から未来を変える」 というビジョンを掲げ、東京都や区市町村とともに行政DX・AX(AIトランスフォーメーション)の推進に取り組んできました。 さらにこの取り組みを東京に留めることなく、日本全体の行政サービス向上につなげるDX、AXを実現するため、この度東京都と連携し全国の道府県と連携したネットワークを構築し、自治体間で協働した取組と知見共有を強化してまいります。 本ポジションでは、自治体DX・AX推進に向けたネットワークの立ち上げ・運営を担い、全国の自治体、東京都、民間企業など、多様なステークホルダーをつなぎながら、行政DX・AXの社会実装を推進していただきます。 具体的な業務内容は、以下の通りです(一例) 〇 自治体DX・AX推進に向けた広域連携ネットワークの事務局運営 〇 ネットワークの規約・運営方針・活動計画等の策定 〇 ネットワークにおける会合や会議体、イベントの企画運営、進行管理 〇 東京都や地方自治体、民間企業とのコミュニケーション、問い合わせ対応 〇 ネットワーク活性化に向けた協働プロジェクト等の企画・実行(例:AI活用、人材育成、行政DX等) 〇 自治体DX事例の収集・勉強会等を通じた情報発信(民間企業との連携を含む) (変更の範囲) 従事すべき業務の変更予定はありません。 【必須スキル】 〇 プロジェクト運営または事務局運営のご経験 〇 多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 〇 会議体やイベントの運営経験 〇 資料作成スキル(PowerPoint、Excel、Word等) 【歓迎スキル】 〇 国、自治体、政策連携団体等での勤務経験 〇 国、自治体等と連携・調整しながら業務を推進した経験 〇 コンソーシアム・協議会・会員組織の立ち上げ・運営経験 〇 公共政策や行政DXへの関心 【求める人物像】 〇 自治体、企業、有識者など多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 〇 社会課題や行政DX・AXに関心を持ち、学び続けられる方 〇 変化の多い環境を前向きに楽しみ、柔軟に対応できる方 〇 自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら前に進められる方 〇スピード感と説明責任のバランスを取りながら業務を進められる方 【勤務地】 一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 (変更の範囲)一般財団法人GovTech東京が定める場所
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