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仕事と人生を面白く。自ら事業を創り出せるフルスタック志向エンジニア

仕事も人生も楽しむエンジニア
Mid-career

on 2026-07-01

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仕事と人生を面白く。自ら事業を創り出せるフルスタック志向エンジニア

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株式会社ジェネスティコンサルティング's members

関根 大貴

沖縄でフルリモート勤務をしているインフラエンジニアです。AWSやAzureをよく触っています。 エンジニアとしての業務が落ち着いてきたため、今後は経営の知見を深めながら新規事業に挑戦していく予定です。

技術力だけでは満足できない。エンジニア×事業家で「市場価値」を最大化する僕の選択。

関根 大貴's story

Nishihara Senichi

大学時代からバーテンダーとして働き、人とのつながりや魅力ある生き方に興味を持ちました。次に庭師として日本の文化やものづくりに触れ、夜間にコンピュータを学んだことをきっかけにエンジニアへ転身。SI企業で経験を積んだ後、独立し、2008年にジェネスティコンサルティングを設立。多様な経験を活かし、挑戦を続けています。 社員一人ひとりが自分らしく働き、幸せや自己実現を追求できる会社を目指しています。

草島 樹

教員志望からIT業界に突っ込んで日々学びながら楽しく仕事をしています。 趣味はアクセサリー作り、プログラミング、料理、ボードゲーム、手芸、競馬etc…様々なことに首を突っ込んでます。

【福利厚生】会社の研修費を使ってスキルアップをしないか?~AI学習編~

草島 樹's story

Yuya Marufuji

フルスタックエンジニアとして働いています。 最近は社内で技術の先生やったりAWSと格闘したり永遠とコード書いてたりします。 仕事も趣味も薄く広く。

フルスタックエンジニアなので(?)弊社看板を作ったお話 - 前編 -

Yuya Marufuji's story

株式会社ジェネスティコンサルティング's members

沖縄でフルリモート勤務をしているインフラエンジニアです。AWSやAzureをよく触っています。 エンジニアとしての業務が落ち着いてきたため、今後は経営の知見を深めながら新規事業に挑戦していく予定です。
技術力だけでは満足できない。エンジニア×事業家で「市場価値」を最大化する僕の選択。

技術力だけでは満足できない。エンジニア×事業家で「市場価値」を最大化する僕の選択。

Job Description

What we do

▍会社という枠を、もっと自由に、面白く。 私たちはシステム開発事業や自社開発を軸としながら、社員一人ひとりの「やってみたい」を事業のタネとして育てる、コミュニティのようなIT企業です。 私たちの考えはシンプル。人生は一度きり。"仕事も人生の一部なのだから、思いっきり楽しまなければ損だ"と。そのために、会社を単に利益を追求する組織ではなく、仲間と共に夢を実現するための「プラットフォーム」として捉えています。 ▍メンバーのキャリアを大事に 当社の安定した基盤を支えているのは、エンジニアファーストのSES事業。 「Go言語に挑戦したい」「オンプレミスからAWS環境へステップアップしたい」といったエンジニア本人の希望や成長の方向性を起点に、最適なプロジェクトをアサインします。会社都合の配属を行わないため、高いモチベーションを保ったまま市場価値を高めることができます。 ▍挑戦を楽しむ、多角的な事業展開 SES事業で得た安定基盤を元手に、社員の「好き」や「興味」から生まれた多彩な事業を展開。沖縄や北海道で運営する「民泊事業」や、池袋の「勉強カフェ」の運営などはその一例です。これらは単なる福利厚生ではなく、社員がワーケーションなどで自由な働き方を実現する拠点にもなっています。 ▍社員の夢を事業化するスタートアップな挑戦 私たちが今最も力を入れているのが、社員を起点とした新規事業の創出です。北海道・富良野の農家さんとの縁から始まり、午前は農業・午後は開発という働き方を模索する「農業×IT」プロジェクトや、カフェバーの運営など、エンジニアリングの枠に留まりません。仲間と共にスモールビジネスを立ち上げる壮大な挑戦を続けています。
フレンドリーにコミュニケーションが取れる職場です!
オフィスの様子です。24時間365日インプットし放題です!
エンジニアが成長できる環境づくりをさらに進めています!
何気ない会話からアイディアが生まれることも! 
代表と気軽に会話できることも魅力の一つです!

What we do

フレンドリーにコミュニケーションが取れる職場です!

▍会社という枠を、もっと自由に、面白く。 私たちはシステム開発事業や自社開発を軸としながら、社員一人ひとりの「やってみたい」を事業のタネとして育てる、コミュニティのようなIT企業です。 私たちの考えはシンプル。人生は一度きり。"仕事も人生の一部なのだから、思いっきり楽しまなければ損だ"と。そのために、会社を単に利益を追求する組織ではなく、仲間と共に夢を実現するための「プラットフォーム」として捉えています。 ▍メンバーのキャリアを大事に 当社の安定した基盤を支えているのは、エンジニアファーストのSES事業。 「Go言語に挑戦したい」「オンプレミスからAWS環境へステップアップしたい」といったエンジニア本人の希望や成長の方向性を起点に、最適なプロジェクトをアサインします。会社都合の配属を行わないため、高いモチベーションを保ったまま市場価値を高めることができます。 ▍挑戦を楽しむ、多角的な事業展開 SES事業で得た安定基盤を元手に、社員の「好き」や「興味」から生まれた多彩な事業を展開。沖縄や北海道で運営する「民泊事業」や、池袋の「勉強カフェ」の運営などはその一例です。これらは単なる福利厚生ではなく、社員がワーケーションなどで自由な働き方を実現する拠点にもなっています。 ▍社員の夢を事業化するスタートアップな挑戦 私たちが今最も力を入れているのが、社員を起点とした新規事業の創出です。北海道・富良野の農家さんとの縁から始まり、午前は農業・午後は開発という働き方を模索する「農業×IT」プロジェクトや、カフェバーの運営など、エンジニアリングの枠に留まりません。仲間と共にスモールビジネスを立ち上げる壮大な挑戦を続けています。

Why we do

何気ない会話からアイディアが生まれることも! 

代表と気軽に会話できることも魅力の一つです!

仲間と共に仕事も人生も遊び尽くそう。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「一人でできることは限られている。みんなでワイワイと、スタートアップな挑戦がしたい」 これは、代表の西原が常に口にする言葉です。コロナ禍を経て、リモートワークやワーケーションが身近になる中、「残りの自分の人生の時間をどう使うか」を考えたとき、導き出した答えは、会社を「みんなと自由に生きられるためのベースキャンプ」にするということ。 現在のIT業界、特にSESの現場で働く若手〜中堅エンジニアの中には、「自社への帰属意識が持てない」「やりたいことが言えない」と孤独感や閉塞感を抱える人が少なくありません。また、年齢を重ねるにつれて、日々の業務に追われ「毎週キャンプに行きたい」「毎日釣りがしたい」といった理想のライフスタイルを無意識のうちに諦めてしまう現状があります。 私たちは、そんな「諦め」をなくしたいのです。 仕事とプライベートを明確に分ける必要はありません。自分が実現したいことは、会社という土台を使って実現してしまえばいい。 同じ熱量を持った仲間と協力し、会社という枠を使い倒すことで、自己実現を目指す仲間を増やしていくことが、私たちの存在意義です。

How we do

オフィスの様子です。24時間365日インプットし放題です!

エンジニアが成長できる環境づくりをさらに進めています!

▍フラットでオープンなコミュニティ組織 ・平均年齢は約31歳、20代と30代がそれぞれ45%を占める活気ある組織 ・複雑な階層はなく、技術領域ごとのリーダーが定期的なキャリア面談で「どうなりたいか」をヒアリングし、成長をサポート ・月1回のアイデア出しミーティングや、イベント企画チームなど、誰もが主体的に関わり意見を発信できる場を用意 ▍信頼関係 社内での交流機会を豊富に設けています。例えば、自社で運営する熱海の民泊施設を利用した合宿。仕事以外の時間を共に過ごし、ワークショップを通じて人生や将来の夢について語り合うことで、お互いを深く理解し合う関係性を構築しています。また、3人以上集まれば会社から補助が出る「懇親会制度」を活用し、ボードゲーム会やキャンプなどを楽しむメンバーも多数います。 ▍成長を後押しする学習支援制度 若手のうちから自律的な学習習慣を身につけられるよう、会社が全力でバックアップ。最大の特徴は、業務外の自己学習(もくもく会)に対しても時間給の学習手当を支給している点です。本社オフィスに集まって共に勉強するだけでなく、「リモートもくもく会」も開催。技術書籍の購入や資格取得費用も全額会社負担であり、学んだ知識は自社ブログサービス「Commutty IT」の開発等で実践することも可能です。 ▍「好き」を事業化する新規サービス検討プロジェクト 社員の「やりたい」をスモールビジネスとして形にするための壮大な実験の場です。このプロジェクトでは、活動手当を受け取りながら、新しい技術の学習や自社サービスの企画・開発に挑戦できます。会社からの資金的なバックアップを受けつつ、リスクを抑えて事業立ち上げの経験を積むことができます。 ▍場所にとらわれない新しい働き方の実践 テクノロジーの進化を最大限に活かし、自由なライフスタイルを推進。実際に、沖縄からフルリモートで東京のプロジェクトに参画しているメンバーも在籍。また、沖縄や北海道の自社民泊施設、都内のレンタルスペースなどを清掃費のみで利用できるため、ワーケーションを楽しむことも可能です。

As a new team member

エンジニアファーストな環境で技術を磨きながら、自身のやりたいこと(キャリアも理想のライフスタイルも)を仲間と共に形にしませんか?会社をベースキャンプに、人生の選択肢を増やしたいエンジニアを積極募集中です! ▍募集背景 技術を磨くのは楽しいけれど、SES特有の孤独感や閉塞感に悩んだり、「毎日釣りがしたい」「毎週キャンプに行きたい」といった理想のライフスタイルを年齢とともに諦めかけていませんか? 私たちは、「仕事とプライベートを分ける必要はない」「実現したいことは、会社という土台を使って実現すればいい」、そんな考え方です。現在はエンジニア事業を土台としながら、沖縄や北海道での民泊運営など多角的な事業に挑戦中。今後さらにメンバーの「好き」を起点とした取り組みを加速させていきます。 ▍具体的な業務内容 まずは自身のキャリアプランを最優先に考えたプロジェクトへ参画し、エンジニアとしての確固たる基盤を構築。並行して、自身の「好き」を事業化する活動にも挑戦可能です。 ・エンジニア業務(客先常駐) クライアント先でのWebシステム設計から開発、運用まで オンプレミスからクラウドへの移行、AWSやAzure等のインフラ設計と構築 ※案件は会社都合ではなく、本人の希望から逆算して決定します。 ・「好き」を形にする社内プロジェクト 「どうやったら毎週キャンプに行けるか」といった個人のやりたいことを、どうすれば事業化できるか仲間と本気で考える活動です。活動手当をもらいながら、自社サービスの企画や開発に没頭できます。 ▍応募要件 【必須スキル】 エンジニアとしての実務経験(開発、インフラ問わず目安2年〜) 【歓迎スキル】 Python、PHP、Java、Ruby、Go等を用いたWeb系システム開発経験 仮想化サーバーやAWS等を利用したインフラ構築、運用経験 ▍技術スタック 開発言語:JavaScript、Python、Go、PHP、Ruby フレームワーク:React、Next.js、Vue.js、Laravel クラウド:AWS、Azure、GCP インフラ環境:Linux、Windows Server、Docker、Kubernetes 自動化ツール:Terraform、Ansible ▍この仕事の魅力・やりがい エンジニアとしてのキャリアはもちろん、最大の魅力は、仕事とプライベートの境界線をなくし、仲間と遊び尽くすように働けることです。自分のアイデアを出し、仲間と協力してスモールビジネスを立ち上げるプロセスは、エンジニアとしての市場価値も高めてくれます。 さらに、月1回のアイデア出しミーティングや熱海の民泊での合宿など、温かいコミュニティの中で孤独を感じることなく成長できます。あなたが実現したいライフスタイルを、会社という土台を使って叶えてください。 少しでも気になったら、まずはお話しましょう。 お話しできることを心より楽しみにしています! ------------------------------------------ ・本募集は、弊社の雇用(または契約)の募集です。 ・入社後数ヶ月後を目安に弊社クライアント先へ常駐勤務、状況に応じて社内での勤務もございます。 ------------------------------------------
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