Discover companies you will love

  • プロジェクトマネージャー
  • 9 registered

1→100の成長を共に支える幹部候補プロジェクトマネージャー募集

プロジェクトマネージャー

on 2018-10-11

494 views

9 requested to visit

1→100の成長を共に支える幹部候補プロジェクトマネージャー募集

Mid-career
New Graduate
Mid-career
New Graduate

Share this post via...

Kenji Miki

高校卒業後、単身で渡米。現地でみたiPhoneに可能性を感じ、19歳で起業。日本国内でソフトバンクの代理店を展開。その後世界に通用する事業を望み再び海外に出るも、渡航先のタイで盗賊に襲われ一文無しに。流れ着いたプーケットで観光客を案内した原体験から「タビナカ」のサービスをつくり、2014年に株式会社タビナカを設立。代表取締役就任。セスナやヘリコプター潜水艦など、その土地の魅力を多角的に魅せられるアクティビティを好む。

高級マンション暮らしから一転、盗賊に襲われ無一文に。紆余曲折の末たどりついた「タビタツ」創業秘話

Kenji Miki's story

Makoto Shimizu

複数のベンチャーで長期インターンシップを経験後、大学在学中に台湾・香港向けの訪日旅行サイト「旅々-tavitavi-」を運営する株式会社tavitaviを創業、代表取締役就任。シードで数千万調達し、2016年11月に事業譲渡。その後タビナカの世界観とメンバーの志の高さに共鳴し2016年12月に株式会社タビナカ参画。タビナカを事業化集団にする事にコミット。一番好きな国はエストニアで、まだ知らない感動体験を求めて毎年4,5回海外渡航。

学生起業家から広尾スタートアップの一桁社員へ。入社を決めたたった一つの理由。

Makoto Shimizu's story

株式会社Fun Group's members

高校卒業後、単身で渡米。現地でみたiPhoneに可能性を感じ、19歳で起業。日本国内でソフトバンクの代理店を展開。その後世界に通用する事業を望み再び海外に出るも、渡航先のタイで盗賊に襲われ一文無しに。流れ着いたプーケットで観光客を案内した原体験から「タビナカ」のサービスをつくり、2014年に株式会社タビナカを設立。代表取締役就任。セスナやヘリコプター潜水艦など、その土地の魅力を多角的に魅せられるアクティビティを好む。

What we do

「Earth to the Fullest・地球上の感動体験を世界80億人に届ける」をミッションに掲げ、2014年に創業した観光体験を提供するスタートアップ企業です。アメリカ・タイをはじめ、世界7拠点で展開するグループ会社と連携しながら、現地観光体験やオプショナルツアーに加え、アーティスト・クリエイターとのコネクションを活用したオリジナルの観光コンテンツ、富裕層向けの旅を開発しております。これまで世界7都市で約70か国以上の方に旅行体験をお届けしています。
Funが提供する「ジンベイザメと泳ぐシュノーケリング体験ツアー」
日本語だけでなく海外向け商品を提供しています。
社名変更を記念して"Fun感謝祭"。お世話になっている方々に感謝の気持ちを込めました。
年に数回合宿も行い、ビジョン、ミッションを語り合います。

What we do

Funが提供する「ジンベイザメと泳ぐシュノーケリング体験ツアー」

日本語だけでなく海外向け商品を提供しています。

「Earth to the Fullest・地球上の感動体験を世界80億人に届ける」をミッションに掲げ、2014年に創業した観光体験を提供するスタートアップ企業です。アメリカ・タイをはじめ、世界7拠点で展開するグループ会社と連携しながら、現地観光体験やオプショナルツアーに加え、アーティスト・クリエイターとのコネクションを活用したオリジナルの観光コンテンツ、富裕層向けの旅を開発しております。これまで世界7都市で約70か国以上の方に旅行体験をお届けしています。

Why we do

社名変更を記念して"Fun感謝祭"。お世話になっている方々に感謝の気持ちを込めました。

年に数回合宿も行い、ビジョン、ミッションを語り合います。

Funは地球をもっと楽しくする観光エンターテインメントカンパニーです。地球上はまだ見ぬ感動体験であふれています。今、地球上でいちばん空の広さと海の深さを知っている私たちが感動体験をお届けします。

As a new team member

タビナカの現在の社員数は20名ほどで、現在売り上げも順調に伸びており、2021年の上場を目指してサービス・組織を拡大していきます。 今後、より一層ユーザー体験のクオリティ向上を目指すためには、自社Webサイトのリニューアル・改善や、アプリ開発に力を入れる必要があると考えていますが、経営視点・事業視点というミクロとマクロのレンズを切り替えてサービスを見れる優秀なPMが組織内に足りていません。 具体的には、経営層がエンジニアでないため、現場を管理しているエンジニアとの間で認識の乖離が起きており、そこの通訳になれるような幹部候補の優秀なPMを第一優先で求めています。
2 recommendations

2 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 01/2014

20 members

渋谷区広尾5-19-10 WILLHAGIYAビル 3F