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社会課題を、事業で解決する責任者へ

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on 2026-06-30

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社会課題を、事業で解決する責任者へ

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Expanding business abroad
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Koji Shinomiya

成蹊大学卒業。社会起業家。自身で立ち上げたカンボジアに小学校を寄贈する活動を通じて人創りに魅せられ、総合人材サービス事業を行う有限会社エージェント(現 株式会社エージェント)を在学中に創業。2020年4月に東京プロマーケット市場に上場し、国内外8拠点で、社会の「困った」を事業で解決する様々なサービスを展開。20年で累計40事業開発。現在、日本の産業創出課題に向けて、スタートアップスタジオを立上げ、300事業創出に挑戦中。

Mamoru Fukushima

株式会社エージェント・ビジネススタジオ統括責任者&新卒採用担当。エージェントでは学生向けの起業支援事業『スタートアップキャンパス』を立ち上げ中。 【経歴】2013年大学卒業後は教育業界へ就職し、2016年にリクルートに転職して以降はずっと人材業界。リクルート退職後は複数の人材ベンチャーで採用支援&コンサルティング(新卒、中途、海外大日本人学生採用)や自社新卒採用、新規事業責任者などを務める。2022年には自身でのキャリア教育を実践する企業を友人と創業。『教育や人の力で日本を強くする』が自身のキャリア軸。

正人 吉成

新卒からずっと採用/求人業界に携わってきました。 環境や状況が整っていないくてもそれを言い訳にしないで黙って実績を出す! これが大事だと思っています。

株式会社エージェント's members

成蹊大学卒業。社会起業家。自身で立ち上げたカンボジアに小学校を寄贈する活動を通じて人創りに魅せられ、総合人材サービス事業を行う有限会社エージェント(現 株式会社エージェント)を在学中に創業。2020年4月に東京プロマーケット市場に上場し、国内外8拠点で、社会の「困った」を事業で解決する様々なサービスを展開。20年で累計40事業開発。現在、日本の産業創出課題に向けて、スタートアップスタジオを立上げ、300事業創出に挑戦中。

What we do

【社会課題を、ビジネスの力で解決する事業開発ファーム】 株式会社エージェントは、企業・自治体・個人が抱える社会課題を、ビジネスの力で解決する事業開発ファームです。 私たちは単一のサービスを提供する会社ではありません。 社会に存在する課題を見つけ、本質を見極め、事業として形にし、 成長させることで持続可能な解決策を生み出しています。 これまでに50以上の事業を創出し、現在は22の事業を全国8拠点で展開。 2020年にはTOKYO PRO Marketへ上場し、 現在は「第3創業期」として、2034年までに300事業の創出を目指しています。 【社会課題を解決する5つの事業領域】 私たちは、以下の領域を中心に新規事業の創出・運営を行っています。 ■デジタルデバイド 誰もがデジタルの恩恵を受けられる社会を目指し、デジタルカウンセラーの育成・派遣や、障がい者向けスマートフォン教室などを展開しています。 ■教育DX・教育格差 ICT支援員の派遣や教育現場のDX支援を通じて、子どもたちが学ぶ環境の改善に取り組んでいます。 ■地方創生・自治体DX 自治体のDX推進や地域課題の解決を支援し、行政・地域・企業をつなぐ新しい仕組みをつくっています。 ■人材不足 在宅営業支援プラットフォームなどを通じて、「働きたい人」と「人材を必要とする企業」を結び付け、多様な働き方を実現しています。 ■産業創出 実践型ビジネススクールの運営を通じて、社会課題をビジネスで解決できる次世代の事業家・イントレプレナーを育成しています。 【私たちが目指す未来】 私たちは、「社員全員を起業家にする」というビジョンを掲げています。 新規事業を立ち上げるだけではなく、既存事業を成長させ、新たな価値へと変革していくことも、私たちの重要な役割です。複雑な社会課題を本質から捉え、新しい事業を生み出し、社会へ広げていく。 そんな挑戦を続けることで、2034年までに300の事業を創出し、日本の社会課題解決をリードする事業開発ファームを目指しています。
課題に向き合い、互いの意見と向き合う社風です!
毎日コミュニケーションを取りながら、円滑に業務に取り組んでいます♪
動画配信など、ナレッジの蓄積をすることでサービスの品質を保つ工夫もしています
多様性を重視し、さまざまな個性のあるメンバーがいます
全社集まっての表彰や社内イベントなども数多くあります^^
エージェントのオフィスには、こんなリラックスできる打ち合わせスペースがあります。 チームメンバーとの気軽なディスカッションや、一息つきたいときにもぴったりの場所。 写真のように、いつも笑顔とアイデアがあふれる空間です。

What we do

課題に向き合い、互いの意見と向き合う社風です!

毎日コミュニケーションを取りながら、円滑に業務に取り組んでいます♪

【社会課題を、ビジネスの力で解決する事業開発ファーム】 株式会社エージェントは、企業・自治体・個人が抱える社会課題を、ビジネスの力で解決する事業開発ファームです。 私たちは単一のサービスを提供する会社ではありません。 社会に存在する課題を見つけ、本質を見極め、事業として形にし、 成長させることで持続可能な解決策を生み出しています。 これまでに50以上の事業を創出し、現在は22の事業を全国8拠点で展開。 2020年にはTOKYO PRO Marketへ上場し、 現在は「第3創業期」として、2034年までに300事業の創出を目指しています。 【社会課題を解決する5つの事業領域】 私たちは、以下の領域を中心に新規事業の創出・運営を行っています。 ■デジタルデバイド 誰もがデジタルの恩恵を受けられる社会を目指し、デジタルカウンセラーの育成・派遣や、障がい者向けスマートフォン教室などを展開しています。 ■教育DX・教育格差 ICT支援員の派遣や教育現場のDX支援を通じて、子どもたちが学ぶ環境の改善に取り組んでいます。 ■地方創生・自治体DX 自治体のDX推進や地域課題の解決を支援し、行政・地域・企業をつなぐ新しい仕組みをつくっています。 ■人材不足 在宅営業支援プラットフォームなどを通じて、「働きたい人」と「人材を必要とする企業」を結び付け、多様な働き方を実現しています。 ■産業創出 実践型ビジネススクールの運営を通じて、社会課題をビジネスで解決できる次世代の事業家・イントレプレナーを育成しています。 【私たちが目指す未来】 私たちは、「社員全員を起業家にする」というビジョンを掲げています。 新規事業を立ち上げるだけではなく、既存事業を成長させ、新たな価値へと変革していくことも、私たちの重要な役割です。複雑な社会課題を本質から捉え、新しい事業を生み出し、社会へ広げていく。 そんな挑戦を続けることで、2034年までに300の事業を創出し、日本の社会課題解決をリードする事業開発ファームを目指しています。

Why we do

全社集まっての表彰や社内イベントなども数多くあります^^

エージェントのオフィスには、こんなリラックスできる打ち合わせスペースがあります。 チームメンバーとの気軽なディスカッションや、一息つきたいときにもぴったりの場所。 写真のように、いつも笑顔とアイデアがあふれる空間です。

【日本を代表するソーシャルベンチャーへ】 日本は今、少子高齢化を背景に デジタルデバイド、人材不足、教育格差など、 複雑かつ多様な社会課題に直面しています。 私たちはこれらの課題に対して、 “事業”という形で解決し続けることをミッションに、 新規事業の創出と人材育成を仕組み化しています。 2034年までに「ソーシャルビジネス300事業創出」を掲げ、 持続可能な社会の実現と、世界に通用する課題解決モデルの確立を目指しています。 そしてこの挑戦は、 一部の特別な人だけで実現できるものではありません。 現場で成果を出してきた営業やマネージャーが、 次は“事業を創る側”として関わることで、 はじめて実現できると考えています。 あなたのこれまでの経験を、社会課題解決の“事業”に変えてみませんか? ーー代表取締役 四宮 浩二 代表のインタビュー動画もぜひご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=t8Y1abWmvjQ

How we do

動画配信など、ナレッジの蓄積をすることでサービスの品質を保つ工夫もしています

多様性を重視し、さまざまな個性のあるメンバーがいます

当社は、社員数約200名(全雇用形態含む)・平均年齢27歳。 20〜30代を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 特徴は、トップダウンではなくボトムアップで事業が生まれる組織であること。 現場で課題を見つけたメンバーが、 「どう解決するか」まで考え、事業として形にしていく。 そんな動きが日常的に行われています。 ■任される”前提の組織 年2回の事業提案制度があり、 役職や年次に関係なく、新規事業の起案・実行に挑戦可能です。 実際に、20代で事業責任者を担うメンバーもおり、 意思決定から実行まで一貫して任される環境があります。 ■成長を加速させる仕組み 月次の1on1では、目標だけでなく 「どのような意思決定をしたか」「どんな価値を生んだか」を振り返り、 次の挑戦に繋げていきます。 単なる評価ではなく、 事業を動かせる人材になるためのフィードバックの場です。 ■こんな方にフィットします ・裁量を持って働きたい方 ・指示待ちではなく、自ら意思決定したい方 ・営業やマネジメント経験を、事業づくりに活かしたい方 私たちは、社員一人ひとりが挑戦し続けることで、 顧客・社会・そして自分自身の「可能性」を広げていく組織です。

As a new team member

社会課題は、誰かが解決してくれるものではありません。 デジタルデバイド、教育格差、人材不足、地方創生――。 日本には、ビジネスの力で解決できる課題が数多くあります。 私たち株式会社エージェントは、こうした社会課題を事業として解決する事業開発ファームです。 これまでに50以上の事業を創出し、現在は22の事業を全国8拠点で展開。 2034年までに300のソーシャルビジネスを創出することを目標に掲げています。 今回募集するのは、その挑戦を牽引する事業責任者候補です。 私たちが求めているのは、特別な起業経験を持つ方ではありません。 営業、法人営業、事業推進、企画、マネジメントなど、これまで培ってきた経験を活かしながら、 ■社会課題を解決する事業を任されたい ■ 将来は経営や事業づくりに携わりたい ■社会にインパクトを与えられる仕事がしたい そんな想いを持つ方を歓迎しています。 【この仕事で得られること】 私たちが育てたいのは、「担当者」ではなく社会課題を事業で解決できる責任者です。 課題を見つけ、 事業を構想し、 実行し、 組織をつくり、 収益化し、 社会へ広げていく。 その一連のプロセスを担うことで、本当の意味で事業を動かす力が身につきます。 また、新しい事業を生み出す0→1だけでなく、 既存事業をさらに成長させる1→10にも携われることが、このポジションの特徴です。 市場や顧客の変化に合わせて事業を改善し、社会へのインパクトをより大きくしていく経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 担当するのは業務の一部ではありません。 社会課題を解決する事業そのものです。 新規事業の立ち上げから、既存事業のグロースまで、一貫して携わっていただきます。 ■新規事業の企画・市場分析 ■ビジネスモデル設計 ■営業戦略の立案・実行 ■自治体・企業とのアライアンス推進 ■組織構築・マネジメント ■PL管理・収益改善 ■既存事業のグロース戦略立案・改善施策の実行 【事業テーマ】 ご経験やご志向に応じて、以下いずれかの領域をご担当いただきます。 ■デジタルデバイド ■教育DX・教育格差 ■地方創生・自治体DX ■人材不足 ■その他、新規事業領域 【未経験から事業責任者へ】 「事業開発の経験がないと難しいのでは?」 そう思われる方もいるかもしれません。 当社では3か月間の新規事業研修を通じて、 事業構想・市場検証・収益設計まで実践的に学べる環境を整えています。 実際に営業やマネジメント経験を活かし、 事業責任者として活躍しているメンバーも多数います。 経営陣や既存事業責任者と近い距離で学びながら、 社会課題を事業で解決する責任者へと成長できる環境があります。 【プロジェクト事例】 ■スマートフォン販売イベントの企画・集客・運営 ■教育機関向けICT導入支援プロジェクト ■自治体DX支援コンサルティング ■新規事業の立ち上げ ■既存事業のグロース・改善 【最後に】 社会課題を解決するには、アイデアだけでは足りません。 企画し、実行し、改善し、事業として成長させ続けることが必要です。 だからこそ私たちは、新規事業を創る力(0→1)だけでなく、 既存事業を育てる力(1→10)も持つ事業責任者を育成しています。 社会課題を、ビジネスの力で解決する。 そんな責任者を目指したい方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。
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