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ブランディングで価値を形に。SNSディレクター募集!

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on 2026-06-30

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ブランディングで価値を形に。SNSディレクター募集!

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髙石 大地

1992年生まれ。株式会社BuddyCompass/代表取締役 2020年に株式会社BuddyCompass を創業し代表取締役に就任。『モノクロな世の中をカラフルに』をビジョンのもと、サービス産業の中小起業様 に対して、ブランディングパートナーとして事業再生するコンサルティング業務に従事する。加えて、2022年ディライト株式会社の経営企画と人事部長として取締役に就任。現在は2社の経営に従事し、地域や施設を通して、喜びと感動を提供することを目指している。​

坊野 裕大

1993年生まれ。大阪府出身。 青山学院大学を卒業後、2017年に新卒でKDDI株式会社に入社し、代理店及び店舗のコンサルティング業務に従事。ショップスタッフ育成や組織改正などを経験し、KDDIプリシードに出向後は、店舗リーダーとしてチームマネジメントを経験。一方で、クリエイティブ分野への興味から、独学で映像制作を学び、プロモーション映像の企画ディレクションにも携わる。BuddyCompassでは現場コンサルティングと、「直感で伝わる」をテーマにコンテンツデザイン制作に従事している。 

Minami Ueura

大学時代にカンボジアで国際協力に没頭し、留学先のシアトルではソーシャルビジネスの可能性に魅了されました。「支援」ではなく「仕組み」で社会課題を解決したいという思いから、新卒でレバレジーズに入社。立ち上げ間もない新規事業部で、事業開発や組織構築を幅広く経験しました。その後リクルートに転職し、関西圏のブライダル領域で法人営業・広告コンサルタントとして活動。 現在は結婚・出産を経て、日本と海外を行き来しながら、広報・PR・マーケティング・ブランディング支援に携わっています。特に、「社会的価値をどう伝えるか」「共感や行動につながるナラティブをどう設計するか」というテーマに関心があり、ソーシャルセクターや地域、教育領域にも関わりを広げています。

筒井 桃子

新卒は大手アパレルに就職。退職を機にベンチャー企業を中心に人事労務および情報セキュリティを中心にしたバックオフィス業務でキャリアを積む。前職で5年ほどキャリアを積んだ後、家庭の事情により3年ほどフランスに在住。移住をきっかけにフリーランスに転身後、BuddyCompassに出会う。現在は、人事労務を中心に法務情報システム等バックオフィス領域で業務を推進中

BuddyCompass's members

1992年生まれ。株式会社BuddyCompass/代表取締役 2020年に株式会社BuddyCompass を創業し代表取締役に就任。『モノクロな世の中をカラフルに』をビジョンのもと、サービス産業の中小起業様 に対して、ブランディングパートナーとして事業再生するコンサルティング業務に従事する。加えて、2022年ディライト株式会社の経営企画と人事部長として取締役に就任。現在は2社の経営に従事し、地域や施設を通して、喜びと感動を提供することを目指している。​

What we do

Buddy Compassは、ブランド・地域・文化に眠る本質的な価値を掘り起こし、人々の心を震わせる「熱狂」へと再構築する、伴走型の熱狂体験設計企業です 。 私たちは、単にロゴを作ったり戦略を渡したりするだけの会社ではありません 。 ブランドの思想(Concept)を磨き、感性を刺激するクリエイティブ(Creative)によって圧倒的な世界観を構築します 。 その上で、お客様が感動する現場の体験(Experience)を組み立て、ファンが自ら語り出す仕掛け(Activation)までを一気通貫で設計・実装する唯一無二のチームです 。 【事業内容】 ブランディング事業: 商業施設やホテル、スタジアムなど「人が足を運ぶ拠点」を持つビジネスを対象に、体験の構造そのものを設計し、現場で成立するところまで責任を持って支援します 。 自社観光ソリューション: 音声ガイドを通じて地域の物語を届け、土地そのものをアトラクションに変える「aojiTrip」を運営しています 。 ホテルデベロップメント: 建築とテクノロジーを駆使し、その土地の価値を最大限に引き出す没入型宿泊施設「ONEBIENT」を自社で開発しています 。
川崎オフィス
出社とリモートのハイブリッドな働き方を導入しています
経験者、未経験社共に様々な経歴のメンバーが在籍しています!
代表の高石
本社は川崎にある景色がきれいなオフィスです

What we do

川崎オフィス

Buddy Compassは、ブランド・地域・文化に眠る本質的な価値を掘り起こし、人々の心を震わせる「熱狂」へと再構築する、伴走型の熱狂体験設計企業です 。 私たちは、単にロゴを作ったり戦略を渡したりするだけの会社ではありません 。 ブランドの思想(Concept)を磨き、感性を刺激するクリエイティブ(Creative)によって圧倒的な世界観を構築します 。 その上で、お客様が感動する現場の体験(Experience)を組み立て、ファンが自ら語り出す仕掛け(Activation)までを一気通貫で設計・実装する唯一無二のチームです 。 【事業内容】 ブランディング事業: 商業施設やホテル、スタジアムなど「人が足を運ぶ拠点」を持つビジネスを対象に、体験の構造そのものを設計し、現場で成立するところまで責任を持って支援します 。 自社観光ソリューション: 音声ガイドを通じて地域の物語を届け、土地そのものをアトラクションに変える「aojiTrip」を運営しています 。 ホテルデベロップメント: 建築とテクノロジーを駆使し、その土地の価値を最大限に引き出す没入型宿泊施設「ONEBIENT」を自社で開発しています 。

Why we do

代表の高石

本社は川崎にある景色がきれいなオフィスです

現代社会では効率や合理性が優先されるあまり、感情や物語といった「人間らしい価値」が中心からこぼれ落ちつつあります 。 私たちは、人の心が動く「熱狂」こそが社会や経済を前に進める原動力であると信じています 。 しかし、多くのブランドでは「戦略」「制作」「現場」が分断されており、どんなに立派な戦略も現場で機能せず、お客様の熱量を冷ましてしまっているのが実情です 。 「モノ」や「機能」だけでは選ばれない成熟した市場において、一時的なブームではなく、持続的に価値が生まれ続ける「熱狂」を日本発の産業として育てていくこと。それが私たちの使命です 。

How we do

出社とリモートのハイブリッドな働き方を導入しています

経験者、未経験社共に様々な経歴のメンバーが在籍しています!

熱狂は、偶然ではなく設計できる」という考えのもと、独自のコア技術である「熱狂工学」を用いて、論理と感性を融合させた再現性のある体験を構築します 。 私たちは、以下の3つのステップで事業を「動かす」ことにこだわります。 引力の設計(擬人化メソッド): ブランドを一人の「カリスマ」として定義し、広告による説得ではなく、同志が勝手に集まる「重力」を作り出します 。 感動の設計(楽譜メソッド): 体験を「音楽ライブ」のように捉え、お客様の感情がどこで沸点に達するかを逆算し、スタッフの接客や導線に反映させます 。 拡散の設計(焚き火メソッド): ファンが自ら語りたくなる「焚き火」のような場を用意し、熱量が自然に伝播していく仕組みを運用レベルで設計します 。 私たちの最大の強みは、自社でも事業を持ち、リスクを取ってきた「当事者」であることです 。机上の空論ではなく、同じ目線で汗をかき、事業のPL(損益)まで見据えて現場を実装する。それがBuddy Compassのスタンスです 。

As a new team member

SNSは、今はもう情報を発信する場所ではありません。 ブランドの世界観を届け、人の心を動かし、「好き」を育てていくための大切な接点です。 Buddy CompassのSNSディレクターは、投稿を管理するのではなく、 クライアントの想いやブランドの本質を理解し、それをどのような企画やコンテンツとして届けるべきかを考えながら、SNSを通じてブランドを育てていくポジションです。 私たちは、日本全国の観光・宿泊・メーカー・地域事業者を対象に、ブランディングやPR支援を行っています。 単なるSNS運用代行ではなく、「どうすればそのブランドの価値が伝わるのか」「どうすれば人に愛される存在になれるのか」をクライアントと共に考え続けています。 ブランドの背景を理解し、企画を考え、クリエイティブに落とし込みクライアントともに発信を設計していく。 SNSという手段を使いながら、ブランドそのものの成長に関わることができます。 「SNSを通じてブランドづくりに挑戦したい」 「地域や観光、ものづくりの魅力を発信したい」 そんな想いを持つ方と、ぜひお会いしたいと思っています。 ■具体的な業務内容 ・SNS運用ディレクション(Instagram中心) ・クライアントとの打ち合わせ参加 ・コンテンツ企画立案 ・投稿構成(コンテ)作成 ・デザイナー/カメラマンへのディレクション ・撮影企画の立案 ・投稿スケジュール管理 ・レポーティングおよび改善提案 ・トレンドリサーチ、競合分析 ■こんな方歓迎! ・SNSが好きで日常的に情報収集している方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動できる方 ・コミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ・ブランドや世界観づくりに興味がある方 ・観光、地域、食、ライフスタイル領域に興味がある方 ■必須スキル ・SNS運用またはディレクション経験 ・コミュニケーションスキル:各関係者と円滑な連携が取れる力 ・理解力:クライアントやブランドの魅力を深く理解する力 ・企画力:SNS上で伝わる企画や切り口を考える力 ・進行管理スキル:スケジュールや制作進行を管理する力 ■歓迎スキル ・広告運用経験 ・ライティング経験 ・撮影ディレクション経験 ・ブランドマーケティング経験 ・観光/宿泊/食品業界での実務経験 ■得られる経験 ・日本全国のブランドづくりに関われる ・観光、宿泊、メーカー、地域プロジェクトに携われる ・SNS運用だけでなくブランディングの視点が身につく ・新規事業や新しいプロジェクトへの参画機会がある ■働きかた 一部リモートワーク、フレックスタイム制を導入しています。 「SNS運用の先にある、ブランドづくりに挑戦したい」 「クライアントと伴走しながら価値を届けたい」 そんな方は、まずはカジュアルにお話ししませんか? ぜひ気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンをお待ちしております!
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