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変わらない日常に閉塞感を覚えるあなたへ|事業を共に変えよう

事業推進|新卒
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on 2026-06-29

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変わらない日常に閉塞感を覚えるあなたへ|事業を共に変えよう

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木村 駿

代表です! 社員やその家族が豊かな人生を送れるように日々尽力してます!

近藤 菜月

トラストカンパニー 採用担当

株式会社トラストカンパニー 's members

代表です! 社員やその家族が豊かな人生を送れるように日々尽力してます!

What we do

【住まいから、暮らしのすべてへ。】 株式会社トラストカンパニーは、2018年の創業以来、兵庫県加古川市を拠点に、外壁塗装・リフォームを軸とした「住まいの事業」を展開してきた会社です。新築注文住宅、リノベーション、不動産、自動車販売まで——住まいに関するあらゆる困りごとを、ワンストップで解決します。主力の外壁塗装では、遮熱塗料「アステックペイント」の正規施工店として全国約4,000店舗中トップ3に入る施工実績を持ち、2024年の「春季チャレンジカップ」では2部門で受賞。確かな商材力と施工力が、地域のお客様からの信頼につながっています。 【“塗装屋”から、総合ライフデザイン企業へ。】 いま私たちは、塗装事業を起点に、総合建設業・ライフデザイン企業へと事業構造そのものを進化させる変革期にあります。2026年には売上20億円・60名体制を目標に掲げ、「事業統括者」ポジションの新設、建築士・施工管理技士の確保によって社内の生産力を高めています。決められた手順をこなす“歯車”ではなく、事業そのものを動かす経験を積める——これが、規模だけを追う競合との決定的な違いです。 【私たちの事業領域】 ・塗装・リフォーム(主力)|外壁・屋根塗装。アステックペイント正規施工店として高い施工実績。 ・フルリフォーム・新築・中古再販|住まいを丸ごと提案する総合リフォーム事業。 ・不動産・サウナ事業|自社所有のサウナ付き民泊施設など、「住」を超えた暮らしの事業へ。 ・自動車販売・買取|高品質な車を安心価格で。販売から査定まで車のことならワンストップ。 ・マネジメント/本部|事業統括者・幹部候補|複数事業を横断して統括し、会社の未来を設計するポジション。 創業から数年で年商・社員数ともに着実に成長を重ね、兵庫を中心に大阪・神戸・千葉・鳥取へと拠点を広げてきました。住まいの会社から「暮らしのインフラ企業」へ——私たちは今、その大きな転換点に立っていま
トラストカンパニーとは
事業内容
社員画像①
社員画像②
代表取締役
5つのバリュー

What we do

トラストカンパニーとは

事業内容

【住まいから、暮らしのすべてへ。】 株式会社トラストカンパニーは、2018年の創業以来、兵庫県加古川市を拠点に、外壁塗装・リフォームを軸とした「住まいの事業」を展開してきた会社です。新築注文住宅、リノベーション、不動産、自動車販売まで——住まいに関するあらゆる困りごとを、ワンストップで解決します。主力の外壁塗装では、遮熱塗料「アステックペイント」の正規施工店として全国約4,000店舗中トップ3に入る施工実績を持ち、2024年の「春季チャレンジカップ」では2部門で受賞。確かな商材力と施工力が、地域のお客様からの信頼につながっています。 【“塗装屋”から、総合ライフデザイン企業へ。】 いま私たちは、塗装事業を起点に、総合建設業・ライフデザイン企業へと事業構造そのものを進化させる変革期にあります。2026年には売上20億円・60名体制を目標に掲げ、「事業統括者」ポジションの新設、建築士・施工管理技士の確保によって社内の生産力を高めています。決められた手順をこなす“歯車”ではなく、事業そのものを動かす経験を積める——これが、規模だけを追う競合との決定的な違いです。 【私たちの事業領域】 ・塗装・リフォーム(主力)|外壁・屋根塗装。アステックペイント正規施工店として高い施工実績。 ・フルリフォーム・新築・中古再販|住まいを丸ごと提案する総合リフォーム事業。 ・不動産・サウナ事業|自社所有のサウナ付き民泊施設など、「住」を超えた暮らしの事業へ。 ・自動車販売・買取|高品質な車を安心価格で。販売から査定まで車のことならワンストップ。 ・マネジメント/本部|事業統括者・幹部候補|複数事業を横断して統括し、会社の未来を設計するポジション。 創業から数年で年商・社員数ともに着実に成長を重ね、兵庫を中心に大阪・神戸・千葉・鳥取へと拠点を広げてきました。住まいの会社から「暮らしのインフラ企業」へ——私たちは今、その大きな転換点に立っていま

Why we do

代表取締役

5つのバリュー

【ありがとうから始まる。】 私たちのMISSIONは「ありがとうから始まる、トータルライフイノベーション」。お客様からの感謝の言葉こそが、私たちの原動力です。心からの感謝に基づいた信頼関係を築き、お客様の生活のあらゆる場面で、従来にはない新しい価値を創造し続ける。住まいの困りごとを解決するその先で、「ありがとう」が生まれ、次の挑戦が始まる。この循環こそが、私たちが事業を続ける理由です。 【仲間とその家族の人生を、本気で守り抜く。】 代表・木村は、一度はすべてを失いかけた経営者です。自動車販売で独立し事業を広げたものの、元請けの倒産による多額の負債で会社が危機に瀕したとき、救ってくれたのは、かつて共に働いた仲間たちでした。仲間とともに再起を図る中で、代表の価値観は「自分の成功」から「仲間とその家族を守る」ことへと変わっていきました。社員が定年退職後も安心して暮らせる「社内保障制度」の確立——それが、私たちがいま掲げる最大の目標です。 【衣食住+美で、トラスト経済圏をつくる。】 私たちが描くVISIONは、「衣食住+美」をつなぎ、人が集う“トラスト経済圏”を実現すること。住まいから広がる事業展開で、地域と人々の暮らしを支えるプラットフォームになる。会社の成長が仲間の活躍機会を生み、仲間の活躍が地域への貢献につながり、それがまた次の成長を生む。この循環を本気で回していく覚悟が、私たちにはあります。

How we do

社員画像①

社員画像②

【理念を、日々の仕事の判断軸に。】 私たちは、MISSION・VISIONを掲げて終わりにはしません。お客様への提案でも、仲間との関わりでも、「信頼を超える価値を届けられているか」を判断の起点に置く。理念を日々の仕事に落とし込むことが、ブランドへの信頼を積み上げていくと信じています。 徹底した教育制度 成果を出すための教育マニュアルを確立しています。トークスクリプトやQ&A集を網羅した30ページに及ぶマニュアルにより、感覚的な指導に頼らず、未経験からでも即戦力として成果を出せる仕組みを整えています。 【ポジティブマネジメント】 罰則や叱責で人を管理する“ネガティブマネジメント”は一切行いません。成果は全員で分かち合う。年複数回の国内外の社員旅行、毎月の食事会、目標達成時のレクリエーション休暇など、「ポジティブな動機づけが最高のパフォーマンスを生む」という代表の哲学が、組織の土台にあります。 【私たちが大切にする5つのVALUES】 ・TRUST(信頼)|約束を守り、期待を超える価値を提供する。透明性と誠実さ、長期的な関係を最優先に。 ・INNOVATION(革新)|常に新しい価値創造に挑戦する。既存の枠にとらわれず、変化を恐れず進化し続ける。 ・CONNECTION(つながり)|人と人との温かいつながりを大切にする。お客様・社員・地域との絆を深める。 ・EXCELLENCE(卓越)|品質に妥協せず、常に最高を目指す。学習と改善を重ね、プロとして成長する。 ・RESPONSIBILITY(責任)|社会への影響を考えた事業運営を行う。環境と未来世代、地域社会の発展に貢献する。

As a new team member

朝10時半、チームで今日の目標を確認してから現場へ向かう。お客様の住まいの困りごとに耳を傾け、解決策を一緒に考える。「ありがとう」と言ってもらえた瞬間、この仕事の意味がわかる。——社会に出て最初に身につけるのが「人に信頼される力」だとしたら、これ以上の環境はそう多くないと、私たちは本気で思っています。 《はじめに》 株式会社トラストカンパニーは、2018年創業、兵庫県加古川市を拠点に外壁塗装・リフォームを軸とした住まいの事業を展開してきました。主力の外壁塗装はアステックペイント正規施工店として全国約4,000店舗中トップ3の施工実績を持ちます。 20〜30代が中心の組織で、これから社会に出る方を一から育てる前提で採用しています。いま私たちは総合ライフデザイン企業へと進化する変革期にあり、その途中に新卒のあなたが加わることには大きな意味があります。会社の成長と自分の成長を、同じ景色として見られる。それがこの会社で働く醍醐味です。 《事業内容》 ・塗装・リフォーム(主力):外壁・屋根塗装。アステックペイント正規施工店 ・新築・リノベーション・中古再販:住まいを丸ごと提案 ・不動産・自動車販売:暮らし全体へ広がる事業 《募集職種》 事業推進担当(正社員・新卒) 住まいのお客様接点を起点に、ゆくゆくは事業の推進まで担っていただくポジションです。 《業務内容》 ・先輩と一緒に戸建て住宅を訪問し、お客様の住まいの状態を確認 ・住まいのヒアリング、無料診断・見積のご案内 ・慣れてきたらアポイント取得・商談・提案へ ・お客様フォロー、記録・報告入力 最初はチームに同行しながら、一つずつ仕事を覚えていきます。わからないことは、先輩がそばで支えます。 《この仕事の魅力》 ■ トークスクリプトやQ&Aを網羅した30ページの教育マニュアルがあり、感覚ではなく仕組みで成長できます ■ 2か月ごとの査定で、努力と成長がそのまま昇給・昇格に反映されます ■ 裁量は年次ではなく覚悟で決まる。若いうちから事業や拠点を任されるチャンスがあります ■ 歯車ではなく、会社の未来づくりに加われます 《応募条件・歓迎事項》 【必須】 ・普通自動車運転免許(取得予定可) ・人と誠実に向き合う姿勢、学ぶ意欲 【歓迎】 ・部活、アルバイト等でチームに貢献した経験 《このような方とはぜひお会いしたいです》 ★ 早く一人前になって、成果で評価されたい方 ★ 会社と一緒に、自分自身も大きく成長させたい方 ★ 住まいや暮らしを支える仕事に興味がある方 【このような方にはおすすめできません…】 △ 言われたことだけをこなしていたい方 △ 成長や挑戦よりも、変化のない毎日を望む方 《働く環境》 ✓ 雇用形態:正社員 ✓ 勤務地:加古川本社ほか(神戸・大阪・千葉・鳥取) ✓ 勤務時間:10:30朝礼〜18:30解散、原則残業なし ✓ 休日:完全週休2日制 ✓ 育成:30ページの教育マニュアルとチーム制でサポート ✓ カルチャー:罰則や叱責で管理しないポジティブマネジメント。社員旅行や食事会など 《 最後に 》 最初の会社で何を身につけるかは、その後のキャリアを大きく左右します。 代表の木村は、苦しい時期を仲間に救われた経験から、社員とその家族が定年後も安心して暮らせる会社をつくることを目標に掲げています。だから私たちは、目の前の数字だけでなく、あなたの人生の時間ごと預かるつもりで向き合います。 あなたが一人前になり、いずれ事業を動かす人へ育っていく道のりを、本気で支えます。まずは気軽に話を聞きに来てください。 下記「話を聞きに行きたい」よりお気軽にご応募ください。
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