最先端の「株主ポイント還元システム」の開発において、プロジェクトを牽引する開発リーダーを募集します。お任せしたいのは、システムの設計・開発工程全般にわたるプロセス管理（工程管理）です。 このポジションの魅力は、技術的な難易度の高さと、何よりも大きな裁量権にあります。システムの根幹を支える重要なプロジェクトだからこそ、あなたのこれまでの経験とスキルをフルに活かし、自らの手で開発をコントロールしていく大きな手応えを感じていただけます。 Ko-Labでは、個人の自律性を高く評価しています。長時間労働を美徳とするのではなく、限られた時間の中でいかに高い生産性を発揮し、成果を出すかというプロフェッショナルとしての動きを重視する文化です。自律的に時間をコントロールしながら、成果へ集中できる環境が整っています。 ◆ 必須要件 プロセス管理(工程管理)が可能かつリーダー等の経験がある方 日本語ネイティブレベル、または同等のビジネス折衝能力（日本の商習慣の理解を含みます） 【最後に】 これまでのエンジニアキャリアで培ったマネジメントスキルや工程管理の経験を、より大きな舞台で試してみませんか？ まずはオンラインでお話ししましょう。あなたの実力を正当に評価させてください。エントリーをお待ちしています！