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急成長するYouTube制作チームで、次のリーダー候補を募集!

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on 2026-09-16

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急成長するYouTube制作チームで、次のリーダー候補を募集!

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株式会社NOGIC's members

木下 泰成

『No LOGIC, No Business.』 これはNOGICの由来となった言葉であり、私たちの信条です。 創業時よりマーケティング関連の事業を展開してきた弊社は、来る5Gの普及による”動画”を使用したPR、マーケティング業界が今後伸びると確信し、2020年よりYouTube専門マーケティング企業として生まれ変わりました。 創業時より提供してきたSNS運用、マーケティングの経験を生かし、ただYouTube上の再生回数を獲得するだけでなく本質的なソリューションをご提案します。 弊社はYouTube専門マーケティング企業として、業界で右に出るものはない専門家集団を目指します。 『ロジック無くして、成功なし。』 今後も弊社NOGICをよろしくお願い致します。 代表取締役 木下泰成

成功の秘訣はあえて『◯◯しないこと』だった

木下 泰成's story

佐藤隆太

関西大学在学中の2018年に株式会社NOGICを代表の木下と共に創業。 YouTube制作事業立ち上げ後は、企業チャンネルの立ち上げから自社のマーケティングなど多岐に渡る業務に従事。 現在はクライアント及び自社の利益向上に向けて、幅広い施策を推進している。

疋田 大成

慶應義塾大学在学中よりSNSマーケティング企業に参画し、Instagram運用、インターン採用、代理店営業など、マーケティング・採用・営業領域の実務を経験。 Instagram運用では、主婦向けアカウントを立ち上げから2ヶ月で1万フォロワーまで成長させたほか、40万フォロワー規模の自社メディアにおけるアフィリエイト投稿で月間500万円の売上創出に貢献。代理店営業においても、美容領域の純広告案件をゼロから開拓し、200万円規模の売上実績を残す。 新卒でレバレジーズ株式会社に入社後は、新卒採用向けスカウトサービスの新規営業・カスタマーサクセスを担当。採用要件の整理、ターゲット設計、スカウト戦略立案、KPI分析、オファー文面改善などを通じて、累計200社以上の新卒採用支援に従事した。 採用支援事業で独立後、株式会社NOGICに参画。現在は採用責任者として、正社員・業務委託・インターン採用における戦略設計から営業組織・新規事業の立ち上げまでを担い、組織成長を支える体制の構築を推進している。

藤井 小雪

2021年にTV制作会社へ入社し、アシスタントディレクターとして番組制作に従事。制作現場での経験を通じて、企画力や調整力、ディレクション力を培うとともに、視聴者目線でコンテンツを考える力を身につけた。 その後はアイドルグループのマネージャーとして、タレントマネジメントやライブ制作、プロモーション業務を担当。ライブの制作経験を通じて、プロジェクト推進力や現場対応力を磨き、SNS運用や動画編集などコンテンツ発信の知見も深めた。 現在はNOGICにて、これまで培った企画力、分析力、ディレクション力を活かし、コンテンツ制作やプロジェクト推進に取り組んでいる。

成長に、順番待ちはいらない。テレビ制作から転職し、3ヶ月でチーフになった私の話

藤井 小雪's story

株式会社NOGIC's members

『No LOGIC, No Business.』 これはNOGICの由来となった言葉であり、私たちの信条です。 創業時よりマーケティング関連の事業を展開してきた弊社は、来る5Gの普及による”動画”を使用したPR、マーケティング業界が今後伸びると確信し、2020年よりYouTube専門マーケティング企業として生まれ変わりました。 創業時より提供してきたSNS運用、マーケティングの経験を生かし、ただYouTube上の再生回数を獲得するだけでなく本質的なソリューションをご提案します。 弊社はYouTube専門マーケティング企業として、業界で右に出るものはない専門家集団を目指します。 『ロジ...
成功の秘訣はあえて『◯◯しないこと』だった

成功の秘訣はあえて『◯◯しないこと』だった

Job Description

What we do

|NOGICとは? NOGICは、YouTubeマーケティングを軸に企業の成長を支援するプロフェッショナル集団です。 単なる動画制作会社ではなく、企画設計・構成・制作・改善まで一気通貫で行い、YouTubeを事業成果につなげることに強みを持っています。 特に、企業やブランドが持つ本来の魅力を引き出しながら、視聴者に届く形へ翻訳する企画力に定評があり、チャンネル立ち上げだけでなく、伸び悩んでいるチャンネルの立て直しや再成長も数多く手がけています。 これまで累計100社以上のチャンネル支援を行い、多くの案件で初期フェーズから成果を創出。 「成果が出るまで時間がかかる」と言われるYouTube領域においても、早期に結果へつなげる実績を積み重ねてきました。 現在はYouTubeを中心に、TikTokなどを含む動画マーケティング全体へ支援領域を広げながら、1年で事業規模が2倍に成長。急拡大フェーズに入っています。 少数精鋭ながら、企画力・アルゴリズム理解・制作力を武器に、企業の動画マーケティング成果を最前線でつくり続けているベンチャーです。
『圧倒的な速さかつ無料でチャンネル診断』
『伸び悩む原因を最短 "1日"で解決』
『今ある常識を疑い、型破りなコンテンツを。』
『最速で最大の効果を発揮し続ける。』
『ワクワクする仕事で、ドキドキできる今ここにない未来を創りましょう。』
『個性を発揮できる開放的なオフィス空間』

What we do

『圧倒的な速さかつ無料でチャンネル診断』

『伸び悩む原因を最短 "1日"で解決』

|NOGICとは? NOGICは、YouTubeマーケティングを軸に企業の成長を支援するプロフェッショナル集団です。 単なる動画制作会社ではなく、企画設計・構成・制作・改善まで一気通貫で行い、YouTubeを事業成果につなげることに強みを持っています。 特に、企業やブランドが持つ本来の魅力を引き出しながら、視聴者に届く形へ翻訳する企画力に定評があり、チャンネル立ち上げだけでなく、伸び悩んでいるチャンネルの立て直しや再成長も数多く手がけています。 これまで累計100社以上のチャンネル支援を行い、多くの案件で初期フェーズから成果を創出。 「成果が出るまで時間がかかる」と言われるYouTube領域においても、早期に結果へつなげる実績を積み重ねてきました。 現在はYouTubeを中心に、TikTokなどを含む動画マーケティング全体へ支援領域を広げながら、1年で事業規模が2倍に成長。急拡大フェーズに入っています。 少数精鋭ながら、企画力・アルゴリズム理解・制作力を武器に、企業の動画マーケティング成果を最前線でつくり続けているベンチャーです。

Why we do

『ワクワクする仕事で、ドキドキできる今ここにない未来を創りましょう。』

『個性を発揮できる開放的なオフィス空間』

|NOGICの「Mission」 Mission:創造的な企画で、クライアントの成果創出に貢献する NOGICが大切にしているのは、ただ動画を作ることではなく、「私たちにしかできない企画」で成果をつくることです。 世の中には日々たくさんの動画が生まれていますが、その中で本当に人の目を止め、記憶に残り、結果につながるものは多くありません。 だからこそ私たちは、テンプレートをなぞるのではなく、クライアントごとの個性や市場の空気を捉えながら、その企業だから成立する企画、そのタイミングだから届く企画を考え続けています。 創造的であることは、単に変わったアイデアを出すことではありません。 他では代替できない視点で企画をつくり、成果に結びつけることだと考えています。 そして、その創造性には必ず数字が伴います。 どれだけ面白い企画でも、見られなければ意味がない。 どれだけ話題になっても、成果につながらなければ価値にならない。 だから私たちは、企画にこだわるのと同じくらい、数値にも向き合います。 再生回数、視聴維持率、クリック率、その先の事業成果まで含めて、企画の価値を考えます。 NOGICで一緒に働く仲間にも求めたいのは、 「自分にしか出せない企画を考えたい」 「面白さと成果の両方に向き合いたい」 という姿勢です。

How we do

『今ある常識を疑い、型破りなコンテンツを。』

『最速で最大の効果を発揮し続ける。』

|NOGICの「VALUE」 ミッションを実現するために、NOGICでは日々の仕事の判断基準として5つのVALUEを大切にしています。 ① 品質意識 私たちは、絶対に妥協しません。 自信を持って「全力でやった」と言えるところまで、企画・制作・改善すべてに向き合います。細部の質が結果を左右するからこそ、最後までこだわり抜くことを大切にしています。 ② 達成意識 私たちは、目の前の業務をこなすだけで終わりません。 常に目標から逆算し、今何を変えるべきか、何を追加すべきかを考えながら動きます。成果を出すために必要なら、自ら新しい打ち手をつくります。 ③ 徹底意識 私たちは、「すぐに」「必ず」やることを徹底します。 スピードや基本動作の積み重ねが、チーム全体の成果に直結すると考えているため、当たり前のことほど高い基準で実行します。 ④ 変革意識 私たちは、小さな改善だけで満足しません。 今あるやり方を前提にせず、もっと大きく変えられる余地がないかを常に考えます。次の成長につながるゲームチェンジを狙い続けます。 ⑤ 挑戦意識 私たちは、誰よりも楽しみながら仕事をします。 「面白そう」と思ったアイデアを現実的な理由だけで諦めず、どうすれば形にできるかを考え続けます。新しい挑戦が、次の成果につながると信じています。 |今後の展望 動画市場は今後も拡大が続き、企業にとって動画活用はさらに重要になっていきます。 NOGICはYouTubeマーケティング領域でさらに実績を広げながら、急成長を続ける組織として次のフェーズに進んでいきます。 現在も1年で事業規模が2倍に成長しており、今後はより大きな組織・より大きな案件へ挑戦していくフェーズです。 |NOGICの社内文化 ・自由度が高く、自分で考えて動くことが求められる ・単純作業ではなく、企画や改善など創造的な業務に時間を使う ・ルールをつくる側にも回れるため、若いうちから意見が反映されやすい ・年次に関係なく裁量があり、実際にチャンネル運営を任される ・学ぶ姿勢、吸収する姿勢が強く評価される ・成果に対して全員が責任を持つ文化がある ・メンバー全員が責任を持って働いている。インターン生でも裁量を与えられて、チャンネルの運営を行っている。

As a new team member

企業・経営者・専門家向けのYouTubeチャンネル運用において、「企画から制作進行、公開後の改善までを一貫して担うYouTubeディレクター」を募集しています。 クライアントの目的は、集客・採用・ブランディングなどさまざま。 ただ動画をつくるのではなく、「誰に、何を、どう届ければ成果につながるのか」まで考え、企画・制作・改善を通じてチャンネルの成長を支えていただくポジションです。 営業活動や新規案件の獲得はNOGICが担うため、「受注後のYouTube制作・運用に集中できる環境」です。 テレビ制作の現場で培った進行力やディレクション力を活かしたい方、副業・フリーランスで培ったYouTube運用経験を、より大きな案件や組織の中で伸ばしていきたい方を歓迎しています。 ◼️ 主な業務内容 担当するチャンネルにおいて、以下の業務をお任せします。 * クライアントの事業・ターゲット・目的を踏まえたチャンネル戦略の設計 * YouTube動画の企画立案 * 構成・台本・サムネイルの方向性設計 * クライアントとの定例、連絡対応、要件整理、改善提案 * 撮影準備・撮影当日のディレクション * 編集者・デザイナーなど制作メンバーへの指示出し * 制作スケジュール・進行管理 * 納品前の品質チェック、修正対応 * 公開後の数値分析・振り返り・改善提案 * 案件ごとの課題整理、制作フローの改善 案件によっては、企画から編集ディレクションまで一貫して担当するケースもあれば、一部工程を中心に担当するケースもあります。 複数チャンネルを担当しながら、さまざまな業界・テーマのYouTube運用経験を積んでいただきます。 ◼️ 扱うチャンネル・コンテンツ例 NOGICでは、エンタメだけではなく、「企業の事業成長につながるYouTube運用」を多く手がけています。 例えば以下のような幅広いコンテンツに携わります。 * 経営者の知見やキャリアを発信するビジネスチャンネル * 専門家がノウハウを発信する情報チャンネル * 法人向けサービスの認知・リード獲得を目的としたチャンネル * 採用広報・企業ブランディングを目的としたチャンネル * 対談・インタビュー・密着 * ノウハウ解説 * 導入事例・サービス紹介 ◼️ このポジションの魅力 ①制作だけではなく、企画・改善まで関われる 編集物を納品して終わりではありません。 クライアントの目的を理解したうえで企画を考え、制作を進め、公開後の数字を見ながら改善していきます。「動画をつくる」だけではなく、「チャンネルを伸ばす」経験を積むことができます。 ②営業ではなく、YouTubouTube制作に集中できる 新規案件の営業・受注はNOGICが担当します。 そのため、自分で案件を探し続ける必要はなく、制作・企画・ディレクションに集中できます。 フリーランスや副業で、 「営業に時間を取られる」 「単発案件が多く、深く運用に関われない」 と感じている方にも合う環境です。 ③経営者・専門家と直接仕事ができる クライアントには、企業経営者や各業界の専門家も多くいます。 YouTube制作を通じて、さまざまな業界のビジネスモデルやマーケティング、採用、ブランディングについて学べることも特徴です。 ④複数案件を通じて、ディレクターとしての経験値を増やせる 1つのジャンルだけではなく、複数の業界・チャンネルを担当します。 企画、クライアントワーク、撮影、制作進行、数値改善まで経験するため、YouTubeディレクターとして幅広いスキルを身につけられます。 ⑤組織拡大フェーズだからこそ、上のポジションを目指せる 現在、NOGICのYouTube制作チームは事業・組織ともに拡大フェーズにあります。 そのため、今後必要になるのはディレクターだけではありません。 まずは担当案件で成果を出しながら、 ディレクター → チーフディレクター → リーダー → マネージャー と、制作スキルだけではなくマネジメント領域へキャリアを伸ばしていくことも可能です。 ◼️ こんな方と働きたい 特に、以下のような方とお会いしたいと考えています。 ・テレビ業界でAD・ディレクターとして働いてきた方 ・副業・フリーランスでYouTube運用や制作を経験してきた方 ・編集だけではなく、企画やディレクションまで挑戦したい方 ・YouTube制作を仕事として、さらに専門性を高めたい方 ・成長フェーズの組織で、自分の役割を広げていきたい方 「今までの制作経験を活かして、もう一段上の仕事に挑戦したい」 そんな方にとって、裁量を持って挑戦できる環境です。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずはカジュアルにお話ししましょう!
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Company info

Founded on 02/2018

20 members

  • Average age of employees in 20s/

東京都港区芝公園2丁目9-3 芝ロイヤービル 8階