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オペレーション営業・経験者歓迎。長く伴走するパートナー営業を募集します

課題解決型営業
Mid-career

on 2026-06-18

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オペレーション営業・経験者歓迎。長く伴走するパートナー営業を募集します

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Ichiro Nakatani

1982年生まれ。大学時代は組織論、P.F.ドラッカー研究を専攻。1回目の起業に挑む中で限界を感じ、新卒でコンサルティング会社に就職。新規営業開拓、事業立上げ、事業撤退などを5年経てトリノ・ガーデン株式会社を創業。「オペレーション分析」という未踏の領域を切り拓き続けている。

須藤清範

2008年に化学薬品、プラント機械メーカーに入社。2014年に退職後、携帯キャリアの新規事業立ち上げに従事。2016年からトリノ・ガーデンに参画、上場企業を中心にオペレーション分析に従事。現在は役員として組織全体を支える実質NO.2。

風間道子

入社6年目。総務兼集計担当。

内山知佳

計測チームリーダー。

トリノ・ガーデン株式会社's members

1982年生まれ。大学時代は組織論、P.F.ドラッカー研究を専攻。1回目の起業に挑む中で限界を感じ、新卒でコンサルティング会社に就職。新規営業開拓、事業立上げ、事業撤退などを5年経てトリノ・ガーデン株式会社を創業。「オペレーション分析」という未踏の領域を切り拓き続けている。

What we do

オペレーション科学の専門企業トリノ・ガーデンは「サービス業のオペレーションを科学する」をモットーに、クライアントの業務改善をお手伝いする会社です。 「なぜか時間がかかる」「ミスが起こりやすい」といった現場の課題を、データ分析の力で解決しています。 一つひとつの業務を可視化し、最適な手順や時間を算出することで、誰もが働きやすい環境づくりに貢献しています。 会社規模は30名と少数ですが、松屋フーズ様、ドトールコーヒー様といった大手飲食チェーンをはじめ、多くのお客様から信頼をいただき、継続率80%を超えています。 最近ではプロスポーツチームや医療、建設分野など、様々な業界からのお声がけも増えており、私たちのノウハウが社会の様々な場面で役立っています。
飲食や小売店など、ジャンルを問わず多くの有名企業様に導入をいただいております。
「サービス業のオペレーションを科学する」をモットーに、独自の革新的サービスを用いて、クライアント企業のサービス品質改善や生産性改善に貢献するコンサルティング企業です。
学歴、経験などのバックボーンに関係なく強い覚悟があれば成長できる環境です。
業務における、本当の楽しさ(Fun)を一緒に探してみませんか?
私たちのビジョンは「オペレーションで社会を変える」こと
代表取締役社長 / 中谷一郎

What we do

飲食や小売店など、ジャンルを問わず多くの有名企業様に導入をいただいております。

「サービス業のオペレーションを科学する」をモットーに、独自の革新的サービスを用いて、クライアント企業のサービス品質改善や生産性改善に貢献するコンサルティング企業です。

オペレーション科学の専門企業トリノ・ガーデンは「サービス業のオペレーションを科学する」をモットーに、クライアントの業務改善をお手伝いする会社です。 「なぜか時間がかかる」「ミスが起こりやすい」といった現場の課題を、データ分析の力で解決しています。 一つひとつの業務を可視化し、最適な手順や時間を算出することで、誰もが働きやすい環境づくりに貢献しています。 会社規模は30名と少数ですが、松屋フーズ様、ドトールコーヒー様といった大手飲食チェーンをはじめ、多くのお客様から信頼をいただき、継続率80%を超えています。 最近ではプロスポーツチームや医療、建設分野など、様々な業界からのお声がけも増えており、私たちのノウハウが社会の様々な場面で役立っています。

Why we do

私たちのビジョンは「オペレーションで社会を変える」こと

代表取締役社長 / 中谷一郎

フィロソフィー「Make It Fun!」 この言葉は、今まで世の中の人が見向きもしなかった分野を、掘り下げ続けた結果として得られる「楽しさ(Fun)」を、自分たちから世の中に広げていきたいという信念であり、生き様です。 トリノ・ガーデンの一員として、何事も掘り下げて突き詰めれば「楽しさ(Fun)」があるという信念・姿勢を持つことが大切です。 私たちのビジョンは「オペレーションで社会を変える」こと。業務改善のプロセスが現場に定着し、競争上の優位性にまでなっている状態「オペレーショナル・エクセレンス」を目指しています。

How we do

学歴、経験などのバックボーンに関係なく強い覚悟があれば成長できる環境です。

業務における、本当の楽しさ(Fun)を一緒に探してみませんか?

「楽しいことを見つける」と言うと、つい自分の好きなことや得意なことだけを探してしまいがちです。でも私たちは、どんな仕事にも、突き詰めていくことで見つかる「本当の楽しさ」があると考えています。 スポーツでも趣味でも、基本のスキルを身につけるまでは、その面白さが分からないことが多いですよね。仕事も同じで、もし「今の仕事が面白くない」と感じているなら、それはまだ基礎が身についておらず、その仕事が持つ本来の楽しさに気づけていないだけかもしれません。 学歴・経験などのバックボーンに関係なく、真面目な気持ちとコツコツ取り組む覚悟さえあれば歓迎します。 【研修】 延べ150時間の教育カリキュラムをご用意。「データ分析の考え方」や「ロジカルシンキング」など、未経験から専門知識を学べる内容で、ExcelのVLOOKUP関数なども実用的なところから丁寧に教えます。 【安心のサポート体制】 ・メンター/ブラザー・シスター制度:日々の実務を教える先輩(ブラザー・シスター)に加え、業務以外の悩みも相談できるメンターがあなた専任でつきます。 ・定期的なカウンセリング:新人・ベテラン問わず、全社員を対象に定期的な面談を実施。仕事の不安や将来のキャリアを話せる時間を設けています。

As a new team member

オペレーション分析の価値を知るクライアントと、長く深く付き合い続ける営業です。1プロジェクトで終わらせず、企業の成長とともに課題を更新し、分析を事業の仕組みに組み込んでいく。そのプロセスを設計するのがこの仕事です。 ■ 焼肉ライク(2年・4PJ) 1人で行ける焼肉屋として全国71店舗を展開する焼肉ライク様。4年・4PJに発展したプロジェクトでは、感覚で管理していた提供時間をデータ化し、新規オープン店舗の厨房レイアウトを設計段階から変更。機械調理が手調理より遅いという意外な事実も浮かび上がり、当たり前を覆し続けています。 「われわれはトリノ・ガーデンさんを、課題を炙り出してロジカルに検証してくださる心強いパートナーだと思っている」(代表取締役社長 有村さん) ■ しぶそば・東急グルメフロント(7ヶ月・1PJ) 50年以上続くしぶそば業態のFC化を前に、オペレーションを科学的に見直したいというご相談。席数を減らすという逆転の発想で社内の常識を覆しながら、FC加盟店への説明資料になるデータを構築しました。 「正しい方法で可視化したデータが社内の関係者に響く、ということを伝えたいですね」(事業推進 林さん) ■ 東京大学 大学院経済学研究科(3年・2PJ) オフィスのフリーアドレス化が就業者に与える影響を可視化する共同研究。アンケートでは取れない行動の定量データを人力で計測し、当初の仮説とは異なる事実を浮かび上がらせました。 「実際の行動量をベースに分析するというのは類例のないことでした。アンケートで終わっていたらこの結果にはなっていなかった」(稲水先生) 【こんな方はぜひ】 一度きりの取引より、長く伴走する関係を築きたい方。営業経験者歓迎。 【ポジションの魅力】 ・継続率80%超のクライアントと深く長い関係を築ける ・飲食から建設・研究機関まで、多様な業界の課題に触れられる ・延べ150時間の教育カリキュラムで体系的に成長できる 【必須要件】 ・フル出社が可能な方 ・PCスキル(基本操作ができれば大丈夫。入社後にしっかり学べます) 【選考フロー】 一次選考)適性検査・面接(役員・責任者) 二次選考)業務体験(ご来社) 三次選考)代表による最終面接(オンライン) まずはお気軽に「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。
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