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最新AI×特許事務所!ヘルプデスクからDX人材へ成長したい社内SE歓迎!

社内インフラ担当(オンプレ)
Mid-career

on 2026-06-17

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最新AI×特許事務所!ヘルプデスクからDX人材へ成長したい社内SE歓迎!

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石橋 克之

半導体関連の素材メーカーで研究開発を経験した後、弁理士資格を取得して特許業界に入りました。最近は、弁理士としての成長を実感しにくくなったものの、pythonなどの新しいことに挑戦中です。

【求人解説】特許事務所の「OS」を書き換えるアーキテクトって何をするの?

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石橋 克之

半導体関連の素材メーカーで研究開発を経験した後、弁理士資格を取得して特許業界に入りました。最近は、弁理士としての成長を実感しにくくなったものの、pythonなどの新しいことに挑戦中です。
【求人解説】特許事務所の「OS」を書き換えるアーキテクトって何をするの?

【求人解説】特許事務所の「OS」を書き換えるアーキテクトって何をするの?

What we do

▍知財業界の「次世代モデル」を創るプロフェッショナル集団 SSIP弁理士法人は、特許・実用新案・意匠・商標といった知的財産権の権利化を支援する知財専門家集団です。1978年の設立以来、技術の最前線で戦うお客様のパートナーとして、グローバルな知財戦略をサポートしてきました。 私たちのミッションは「知財を通して日本のモノづくりを支援する」こと。 凄腕の弁理士による高品質なサービスと、DXによる生産性の高いバックオフィス。この組み合わせこそが、今後の知財インフラに不可欠です。 現在、当事務所では「特許事務所の次世代モデル」を創るべく、Python等を用いた徹底的な業務自動化(DX)を進めています。この次世代モデルを根底で支え、スタッフ全員が安心して働ける強固なIT基盤を作るのが、今回募集する社内SE(インフラ・情シス担当)のミッションです。 現在、当事務所では「特許事務所の次世代モデル」を創るべく、専任のエンジニアを迎え入れ、Python等を用いた徹底的な業務自動化(DX)を進めています。この次世代モデルを根底で支え、スタッフ全員が安心して働ける強固なIT基盤を作るのが、今回募集する社内SE(インフラ・情シス担当)のミッションです。 ※インフラは、オンプレミスが中心です。
オフィスのパーティションの前にて。特許事務所らしくないオフィスの内装です。服装規定は特にありません。カジュアルでOKです。
フリーアドレスです。健康志向のハイデスク&ハイチェア(立ち姿勢可)が人気です。
エントランスです。
会議室です。所内ミーティングや、お客様との打合せに使用します。
IT担当者は、ハイスペックなノートPCを使用して頂きます。大型の外部モニターも使用可能です。

What we do

オフィスのパーティションの前にて。特許事務所らしくないオフィスの内装です。服装規定は特にありません。カジュアルでOKです。

フリーアドレスです。健康志向のハイデスク&ハイチェア(立ち姿勢可)が人気です。

▍知財業界の「次世代モデル」を創るプロフェッショナル集団 SSIP弁理士法人は、特許・実用新案・意匠・商標といった知的財産権の権利化を支援する知財専門家集団です。1978年の設立以来、技術の最前線で戦うお客様のパートナーとして、グローバルな知財戦略をサポートしてきました。 私たちのミッションは「知財を通して日本のモノづくりを支援する」こと。 凄腕の弁理士による高品質なサービスと、DXによる生産性の高いバックオフィス。この組み合わせこそが、今後の知財インフラに不可欠です。 現在、当事務所では「特許事務所の次世代モデル」を創るべく、Python等を用いた徹底的な業務自動化(DX)を進めています。この次世代モデルを根底で支え、スタッフ全員が安心して働ける強固なIT基盤を作るのが、今回募集する社内SE(インフラ・情シス担当)のミッションです。 現在、当事務所では「特許事務所の次世代モデル」を創るべく、専任のエンジニアを迎え入れ、Python等を用いた徹底的な業務自動化(DX)を進めています。この次世代モデルを根底で支え、スタッフ全員が安心して働ける強固なIT基盤を作るのが、今回募集する社内SE(インフラ・情シス担当)のミッションです。 ※インフラは、オンプレミスが中心です。

Why we do

IT担当者は、ハイスペックなノートPCを使用して頂きます。大型の外部モニターも使用可能です。

安心を身近に。クリエイティビティを最大化する知財インフラへ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍所員の「困った」を解決し、クリエイティビティを守る 特許事務所の真の価値は、弁理士の高度な思考力と、お客様のニーズを汲み取る血の通ったコミュニケーションにあります。 しかし、PCの不具合やネットワークの遅延があれば、そのクリエイティビティは途端に止まってしまいます。スタッフがITのストレスを感じることなく、目の前の専門業務に100%没頭できる環境を作ること。それは単なる「裏方」ではなく、事務所全体の生産性と情報セキュリティを直接守る、非常に重要な役割です。 ▍強固なIT基盤があってこその「次世代モデル」 現在、当事務所では専任のエンジニアの主導のもと、自社AIシステムの開発も視野に入れて、徹底的な業務自動化(DX)を進めています。しかし、どれだけ優れたプログラムも、土台となるインフラ(オンプレミスのWindowsサーバ、Nasサーバ、Linuxサーバ、Fortigate等)やPC環境が不安定では機能しません。 開発チームがプログラミングに集中できるよう、まずはあなたの得意なキッティングやヘルプデスク、インフラ保守の領域からDX推進プロジェクトを支えてください。所内のスタッフからの「すぐ直してくれてありがとう、本当に助かったよ」という声が、ダイレクトにやりがいにつながるポジションです。学習意欲さえあれば、現時点でのプログラミングの知識は問いません。安定した環境作りを楽しめる方をお待ちしています。

How we do

エントランスです。

会議室です。所内ミーティングや、お客様との打合せに使用します。

▍エンジニアへの「投資」は惜しみません 代表の石橋は、ITやAIを「生産性を高めるための最強のツール」と捉えています。 直近でもネットワーク強化のためにFortigateを新機種に更新しました。また、社内SEにはClaudeの有償プランを提供し、代表自身もGeminiを有償契約してフル活用しています。エンジニアが快適に働けるハイスペックPCや大型モニターなど、必要な環境への投資は絶対に惜しみません。 ▍「即断即決」でアイデアが形になる環境 大企業のような複雑な承認フローはありません。所長自身がPythonやReactの経験を持つため、技術的な話がダイレクトに通じます。「もっとこうすれば良くなる」という提案は即座に採用されるスピード感があります。 ▍合理性と柔軟性が共存するワークスタイル 健康志向のハイデスク&ハイチェアを完備したフリーアドレス制を採用しており、現在はメンバーの約半数がリモートワークを組み合わせて働いています。服装規定もなく、すっきりとした空間で集中して業務に取り組むことが可能です。

As a new team member

あなたには、社内インフラの保守管理やヘルプデスク業務を中心にお任せします。まずは所内のIT環境を整え、スタッフの「困った」を解決する頼れる存在としてご活躍ください。 ▍具体的な業務内容 ・PCキッティング、各種アカウントの発行と管理 ・所内のヘルプデスク対応、ITサポート全般 ・社内ネットワーク、セキュリティ機器(Fortigate等)、オンプレミスのインフラ(windows/linuxサーバ等)全般の保守管理 ・生成AI等の最新技術を活用した生産性向上施策の提案と実行 ・既存内製ツール(Python等)の保守 ・(ご本人の希望があれば)Pythonを用いた社内自動化プログラムの新規開発 ▍このポジションで得られるもの ・裁量を持って社内インフラを最適化できる経験 ・ヘルプデスクからコーポレートエンジニア、DX人材へとスキルアップできる環境 ・最新の生成AI(有償版)を業務でフル活用し、自身の生産性を高める経験 ▍求めるスキル・経験 【必須】 ・PCのキッティングや初期設定の実務経験 ・社内ヘルプデスク、またはユーザーサポートの実務経験 ・ITインフラ(ネットワーク、セキュリティ)に関する基礎的な知識 ・ホスピタリティを持って、他者の課題解決に取り組めるコミュニケーション能力 ・日本語ネイティブレベル(目安:JLPT N1以上)  ※特許庁向けの公的書類や、高度な法律・技術用語が飛び交う所内コミュニケーションを正確に理解・サポートする必要があるため。 【歓迎】 ・社内SE、情シス部門での実務経験 ・ネットワーク構築やサーバー管理(オンプレミスが望ましい)の基礎知識 ・Pythonなどのプログラミングに興味があり、これから学んでいきたい方 ・「今ある不便」を見つけ、仕組みで解決することに喜びを感じる方 ・新しいツール(SaaSやAI)を触ってみるのが好きな方 【重要:セキュリティとコンプライアンス要件について】 当事務所は大手企業様を顧客に持ち、高度な機密技術データを取り扱います。そのため、外為法(外国為替及び外国貿易法)の「みなし輸出」管理に基づき、外国籍の方を対象とした厳格なデータアクセス制限や、経済産業省の許可要件など、法的な就業制限がかかるポジションとなります。 (※日本国籍の方は上記制限の対象外となりますので、安心してご応募ください) ▍私たちが大切にしているスタンス 現時点でのプログラミングスキルは問いません。それよりも、所内のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、ITの力で事務所をより良くしていこうという意欲を重視します。 「まずはインフラ周りから組織を支え、将来的にはAIやPythonも使いこなせるエンジニアになりたい!」と少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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石橋 克之さんの性格タイプは「コマンダー」
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石橋 克之
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