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進捗管理だけのPMOは卒業。技術的ブレインとして顧客と並走する!

開発経験者|PMO
Mid-career

on 2026-07-21

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進捗管理だけのPMOは卒業。技術的ブレインとして顧客と並走する!

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田中 英至

株式会社シャタイシステムズ PMOソリューション部の営業、2018年入社。 金融業界のIT領域での円滑なプロジェクト運営ができるよう、より良い提案を日々悩みながら営業。 現在は右も左も分からないまま人事採用にチャレンジ中。

顧客の真のパートナーへ!開発経験者が語る「金融PMO」のリアルとは?

田中 英至's story

Hirofumi Yamamoto

誠実

Hiroaki Hayami

一にも二にもラグビーとお酒をこよなく愛するおじさん。 でも仕事は一生懸命!!! 2014年から創業者とともに会社を支えてきました。 2016年ごろから若い人たちが増えはじめ、いまでは皆から「居心地のいい会社」と 言ってもらえるようになりました!

What we do

銀行や信託銀行、資産運用会社。私たちの生活や経済活動を根底で支える金融インフラですが、その裏側には、いまだに属人的な手作業や複雑なシステム課題が山積しています。 私たちは、金融業界に特化した独立系ITソリューションプロバイダーとして、これらの課題を「PMO支援」と「DX支援」の二本柱で解決しています。 長年培ってきた金融の深い業務知識を武器に、2022年には年商10億円を突破しました。 ▍金融システムの最上流を担う「PMO支援」 大手SIerやコンサルティングファームが入り込みにくい、超上流工程からのマネジメント〜下流まで対応しています。ネット銀行の基幹システム開発や国際的な決済システムの刷新など、大規模で複雑なプロジェクトに「ユーザー側の視点」で参画。進捗・課題・品質管理などを一手に引き受け、中立的な立場でプロジェクトを成功へと導きます。 ▍現場の課題を直接解決する「DX支援」 銀行員やファンドマネージャーといった現場のユーザーから直接悩みをヒアリングし、Excel/Access VBA、RPA、BIツールなどを用いて業務を効率化・自動化するツールを開発します。大規模システムでは対応しきれない「かゆいところに手が届く」ソリューションを、要件定義から開発・保守まで一気通貫で提供しています。 ▍AIには代替できない20年の知見 最大の強みは、創業から約20年かけて築き上げた金融業界のネットワークと、業務の裏側を知り尽くしたベテラン人材の知見。 現在、政府の「貯蓄から投資へ」の方針を背景に資産運用分野の需要が急拡大しています。AIが普及するこれからの時代においても、AIの出力を正しく判断し、使いこなすための業務知識を持つエンジニアは、決して代替されることのない価値です。
秋葉原徒歩5分、落ち着いたビルの9階です
ようこそ、シャタイシステムズへ!
まだまだ語っていきますよ…!!
シャタイシステムズはこんな会社です!を説明中…
みんなメリハリをつけて働いています。

What we do

秋葉原徒歩5分、落ち着いたビルの9階です

ようこそ、シャタイシステムズへ!

銀行や信託銀行、資産運用会社。私たちの生活や経済活動を根底で支える金融インフラですが、その裏側には、いまだに属人的な手作業や複雑なシステム課題が山積しています。 私たちは、金融業界に特化した独立系ITソリューションプロバイダーとして、これらの課題を「PMO支援」と「DX支援」の二本柱で解決しています。 長年培ってきた金融の深い業務知識を武器に、2022年には年商10億円を突破しました。 ▍金融システムの最上流を担う「PMO支援」 大手SIerやコンサルティングファームが入り込みにくい、超上流工程からのマネジメント〜下流まで対応しています。ネット銀行の基幹システム開発や国際的な決済システムの刷新など、大規模で複雑なプロジェクトに「ユーザー側の視点」で参画。進捗・課題・品質管理などを一手に引き受け、中立的な立場でプロジェクトを成功へと導きます。 ▍現場の課題を直接解決する「DX支援」 銀行員やファンドマネージャーといった現場のユーザーから直接悩みをヒアリングし、Excel/Access VBA、RPA、BIツールなどを用いて業務を効率化・自動化するツールを開発します。大規模システムでは対応しきれない「かゆいところに手が届く」ソリューションを、要件定義から開発・保守まで一気通貫で提供しています。 ▍AIには代替できない20年の知見 最大の強みは、創業から約20年かけて築き上げた金融業界のネットワークと、業務の裏側を知り尽くしたベテラン人材の知見。 現在、政府の「貯蓄から投資へ」の方針を背景に資産運用分野の需要が急拡大しています。AIが普及するこれからの時代においても、AIの出力を正しく判断し、使いこなすための業務知識を持つエンジニアは、決して代替されることのない価値です。

Why we do

シャタイシステムズはこんな会社です!を説明中…

みんなメリハリをつけて働いています。

金融の「今」を支え、ITの「未来」を繋ぐ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIが作業を代替する時代でも、人でなければ担えない領域があります。 それは、複雑なプロジェクトの課題を見抜き、多様な人々を動かし、未来のITへと繋いでいく役割です。 社会インフラである金融基盤は、安定と革新が常に求められます。 しかし、IT領域では課題をプロジェクトとして推進できる人材が圧倒的に不足しており、多くが手付かずのままになっているのが現実です。 私たちは、この課題を解決するために存在します。金融業界に特化し、お客様の業務に深く寄り添う「金融ITのスペシャリスト集団」として。 私たちが武器にするのは、業界や文化を熟知した、一人ひとりの「個」の専門性です。プロフェッショナルが集う集団として、お客様に直接関わり、プロジェクトを成功に導きます。 金融の安定と革新を、確かな技術と対話で支え、ITの力で未来を実現すること。 それが私たちの使命です。

How we do

まだまだ語っていきますよ…!!

▍ベテランの知見が息づく環境 当社の強みは、金融業界の専門知識を熟知したベテラン勢が多数在籍していることです。元銀行員や、銀行のシステム子会社出身者など、豊富な現場経験を持つプロフェッショナルが揃っています。 現在はベテランが多いですが、会社としては採用を強化し、次世代のシャタイシステムズを構築するタイミング。この変革期に、既存メンバーが持つ貴重なノウハウを、次の世代へと積極的に継承していきたいと考えています。 ▍一人にしない、手厚いフォロー体制 お客様先に常駐する働き方が中心ですが、手厚いフォロー体制にこだわりがあります。 担当営業が月に1回は必ずランチミーティング(会社費用負担)を実施し、現場の状況や悩みをヒアリングします。また、月に1度の帰社日もあり、プロフェッショナルとして「個」で働きながらも、孤独を感じさせない仕組みを大切にしています。 ▍上下関係のない、オープンなカルチャー 組織は「PMOソリューション部」と「DXソリューション部」が中心のシンプルな構成。社員同士は、役職や年齢に関わらず「さん」付けで呼び合い、フラットに意見を交わせる雰囲気が根付いています。 ▍働きやすさを支えるもの 当社が関わるプロジェクトは残業が月平均10時間程度と、比較的少ないのが特徴です。 これは、お客様である金融機関自体の働き方改革が進んでいることに加え、私たちがお客様と直接信頼関係を築き、プロジェクトの全体像を把握した上で、無理のない進行管理を徹底しているためです。休暇も取得しやすく、ライフステージの変化にも影響されず働くことができています。

As a new team member

クライアントの課題解決型PMO!PMやシステムエンジニアキャリアを活かしたい方、いませんか? ▍具体的な業務内容 金融機関や官公庁など、社会公共性の高いお客様のITプロジェクトに参画し、ユーザー部門やシステム部門と連携しながらマネジメント業務を支援します。 ・プロジェクト計画の策定、妥当性の確認 ・課題管理、進捗管理(定量的・定性的な可視化) ・多様なステークホルダー(ユーザー部門、システム部門、開発ベンダー)との調整 ・品質管理、リスク対策 ・プロジェクトオーナーやPMの意思決定支援 ▍この仕事の醍醐味 ◼️会社の土台を活用し、裁量を持った働き方 当社のPMOは、プロジェクトが立ち上がる前の基礎検討の段階から入り込み、お客様の課題の本質に立ち返って方向性そのものを決めていきます。自ら課題を見つけ、ご自身の得意領域を活かして解決策を提案できる、大きな裁量権を持った働き方が可能です。 ◼️お客様と対等な真のパートナーへ 大規模な請負開発にありがちな多重下請けのしがらみはありません。お客様のすぐそばに立ち、同じ目線でプロジェクトの全体像を見渡します。開発ベンダーをコントロールし、利害関係を調整しながらゴールを目指すダイナミックな経験は、他では味わえないやりがいにつながります。 ◼️金融×ITの確かな専門性で市場価値を高める お客様は金融機関であり、関わるプロジェクトは大規模でステークホルダーも多岐にわたります。その環境下で人を動かす経験と、景気に左右されない金融業務の専門知識は、長期的なキャリアを築く上でどんな時代でも通用する強力な武器となります。 ▍専門性を尊重するフラットな環境 現場に常駐しながらも孤独を感じず働けるよう、月に1回のランチミーティングや帰社イベントを通じて、様々な得意領域を持つベテラン社員とノウハウを共有し合える環境が整っています。 業務に必要な書籍の購入や資格取得にかかる費用も会社が負担し、プロフェッショナルとしての成長を全力で支援します。 ▍これからのAI時代により求められるスキル AIが得意なこと、0から1のアイデア出し、設計書やコードの自動生成、ドキュメント作成・整理などは、人間がこなすより遥かに短時間でできてしまいますが、人と人との合意形成や正解が一つではない場面における意思決定、リスクへの自律的な対応は、これからも人間が担う必要があります。 ▍絶対に放置しない、安心のサポート体制 当社の最大の特徴は、入社してくれたメンバーへの手厚いフォロー体制。現場に配属して終わりではなく、会社として最後まであなたに伴走します。担当の営業が定期的に現場まで足を運び、直接コミュニケーションをとる時間を大切にしています。プロジェクトが過境で忙しい時は業務の相談に乗ったり、落ち着いている時は雑談を交えてリフレッシュしたりと、一人ひとりの状況に合わせたフォローを行っています。 実際に転職してきたメンバーからも、前の会社とは違う、ここまで気にかけてくれるなんて嬉しいという声が多数上がっています。資格取得や書籍購入の費用もうまく活用してください! ▍こんな方とお会いしたい! ・何らかのITプロジェクトに関わったご経験 ・PMOまたはプロジェクトリーダー、サブリーダーのご経験 ・金融業界のプロジェクトに携わったご経験 ・現在の労働環境を改善し、長期的にキャリアを築きたい方 ・AI時代に漠然とした不安のある方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    平林 みどりさんの性格タイプは「コントリビューター」
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    平林 みどりPMOソリューション部
    田中 英至さんの性格タイプは「ライザー」
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    田中 英至PMOソリューション部
    Hirofumi Yamamotoさんの性格タイプは「モチベーター」
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    Hirofumi YamamotoPMOソリューション部 部長
    Hiroaki Hayamiさんの性格タイプは「ライザー」
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    Hiroaki Hayami専務取締役
    平林 みどりさんの性格タイプは「コントリビューター」
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    平林 みどりPMOソリューション部
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    田中 英至PMOソリューション部
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    Hirofumi YamamotoPMOソリューション部 部長
    Hiroaki Hayamiさんの性格タイプは「ライザー」
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    Hiroaki Hayami専務取締役

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