▼入社後にお任せしたいこと 実行だけの仕事ではありません。メディアの戦略から数字まで、運用の中心を担ってもらいます。 SEO戦略・キーワード設計：事業ゴールから逆算して、狙うキーワードとコンテンツ全体を設計する 記事の企画・構成設計：検索意図を満たし、CVにつながる記事の型をつくる ライター・外注のディレクション：ライターの手配、編集、品質管理、進行管理 数値分析・CVR改善：流入・順位・CVを追い、ボトルネックを特定して改善し続ける メディアの立ち上げ：ゼロから設計し、立ち上げ、グロースさせる 一記事を書いて終わりではなく、 「このメディアで何件の申込みを生むか」に責任を持つ仕事です。 ▼この環境で得られること 得られるのは、SEOスキルの延長線だけではありません。 ・自社事業だからこそ見える、流入から売上までの全体像。 ・メディアをゼロから立ち上げ、伸ばしきる構想力と実行力。 ・そして、外注やチームを動かして成果を出す、ディレクションとマネジメントの力。 少数精鋭で、経営の意思決定の近くにいる環境です。自分の打った施策が事業の数字にどう跳ね返るかが、リアルタイムで見えます。メディア責任者、ひいては事業責任者へとキャリアを広げていける場所です。 正直に言うと、楽な環境ではありません 良いことばかり書いても仕方ないので、正直に書きます。 新規事業のメディアなので、最初から正解はありません。自分で仮説を立てて動く場面が多いです。 SEOは成果が出るまで時間がかかります。数字が動かない時期に、それでも改善を続けられる粘り強さが要ります。 少数精鋭なので、「自分がやらなくても誰かがやる」という感覚は生まれません。 だから、決められた手順を着実にこなしたい人や、指示を待ちたい人には、正直あまり合いません。 でも、自分の手でメディアを伸ばしきりたい人。 順位だけでなく、事業の数字に責任を持ちたい人。 そういう人にとっては、これ以上ない環境だと思います。 ▼こんな人と話したいです！ ・SEO・オウンドメディアの運用経験がある人 ・キーワード設計から記事構成まで、自分で設計できる人 ・ライターや外注のディレクション経験がある人 ・数字を見て、メディアを改善してきた経験がある人 ・順位だけでなく、CVや売上まで意識して運用したい人 ・いずれメディア責任者・事業責任者を目指したい人（業界経験は問いません）