事業が伸びるほど、足元の数字や仕組みは追いつかなくなっていきます。今の私たちは、まさにその局面にいます。攻めの現場を、静かに、確実に支える——会社の土台を整える役割を担う仲間を募集します。 《はじめに》 ミライの風は、携帯ショップの集客販売支援を全国で展開してきた営業会社です。現場の力で成長してきた一方、組織が大きくなるほど、経営の意思決定を支える管理機能の重要性が増しています。数字と仕組みの両面から会社を支える、経営管理の中核を担っていただく方を募集します。 《事業内容》 ・携帯ショップ店頭での集客・販売支援 ・イベントブースでの誘客・販売 ・事業拡大を支える管理・経営基盤の強化（今回の募集領域） 《募集職種》 経営管理（管理部門の中核） 予実管理から労務・制度づくりまで、会社が健全に成長するための土台を整えていただきます。 《業務内容》 ・予算と実績の管理、経営数値の可視化 ・月次決算のサポート（freee等の会計ツールを活用） ・資金繰りの管理サポート ・労務・人事制度、社内規程の整備 ・経営会議の資料作成と論点整理 《この仕事の魅力》 ■ 経営の意思決定に直接関われます。数字を整えるだけでなく、判断の土台をつくる仕事です。 ■ 守りと攻めの両面を担えます。土台を固めることが、攻めの推進力になります。 ■ 仕組みを整える裁量があります。成長フェーズだからこそ、つくる余地が大きい。 ■ 経営陣との距離が近く、視座が一気に上がります。 《応募条件・歓迎事項》 【歓迎】 ・数字とルールに誠実に向き合える方 ・整理・仕組み化を地道に進められる方 ・経理／財務／労務／管理部門などの経験 ・会計ツール（freee等）の使用経験 ※経験者を歓迎しますが、学ぶ姿勢のある方であれば伴走します。 《このような方とはぜひお会いしたいです》 ★ 縁の下の力持ちとして、会社を支えることにやりがいを感じる方 ★ 整理整頓・仕組み化が好きな方 ★ 経営の視点を持って働きたい方 【このような方にはおすすめできません…】 △ ルーティンの正確さやルール順守に関心が持てない方 △ 成長過程ゆえの曖昧さを一切許容できない方 《働く環境》 ✓ 就業場所：本社（案件・体制により変動） ✓ 就業時間例：9:30〜18:30 など ✓ 休日：シフト制（週二日） ✓ 受動喫煙防止措置：屋内禁煙／敷地内禁煙（屋外喫煙場所設置）等 ✓ 雇用形態：正社員 《 最後に 》 会社の成長を、足元から支える。派手さはなくても、ここが整っているかどうかで会社の未来は変わります。数字と仕組みで会社を支えることに誇りを持てる方と、一緒に土台をつくっていきたいと思っています。 下記「話を聞きに行きたい」よりお気軽にご応募ください。