オイッスの次の3年・5年を創る自社事業の「企画・立ち上げ・グロース」を推進していく事業開発メンバーを募集します！ 将来の事業リーダーを育てるための採用です。完成されたスキルは一切問いません。変な型がない素直な若手の方も大きく伸びる環境があります！ 私たちはこれからの事業拡大を見据え、組織をより大きくしていく計画です。新規事業が成長すればそこには新たなリーダーが必要になります。今回お迎えするメンバーには、将来的にその各事業のリーダーを張ってもらう前提で、マネージャー直下での英才教育を行います！ ▍具体的な業務内容 マネージャーの右腕として伴走し、ビジネスの思考プロセスやノウハウを徹底的に吸収しながら、以下の全プロセスをお任せします！ ◼︎新プロジェクトの企画！ どんなサービスが市場から必要とされるのか、顧客のペインを解決できるかの分析。そして何より、これまでの実績や基盤がある「オイッスだからこそできるサービス」をゼロから企画します！ ◼︎プロダクト開発への伴走！ 企画したサービスを形にするため、開発や社内の営業、デザイナーなど、さまざまな部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント。 ◼︎社内プレゼンスの向上とグロース！ 立ち上げたサービスを社内外へ広め、オイッスの大きな柱へと育てるためのマーケティングや営業戦略の実行。 無駄な会議や社内調整で時間を奪われることは一切ありません。思いついたアイデアは即議論し、その日のうちに検証へと移る圧倒的なスピード感と裁量があります！ ▍こんな人と働きたい！ スキルよりも、脳汁が出るほどの熱量と知的好奇心、そして「素直さ」を重視します！ ▍必須スキル・経験 ・自分でビジネスやサービスを作ってみたいという強い興味や関心！ ・正解のない不確実な状況に対して、ワクワクしながらガムシャラに動ける方！ ▍歓迎スキル・経験 ・正社員での社会人経験2〜3年程度、業界不問です！ ・先輩のアドバイスを素直に吸収し、行動に移せる方！ ・これからのオイッスを自分が引っ張るという当事者意識を持てる方！ ▍こんな方にぴったりです！ ・今の仕事はルーティンばかりで物足りない、もっと圧倒的なスピードで成長したい方！ ・ビジネスの戦闘力が高い経営陣の近くで、その思考プロセスをすべて盗み見たい方！ ・急拡大する挑戦の物語に当事者として名前を刻み、将来は事業のトップに立ちたい方！ ▍ デパートメントマネージャー新田からのメッセージ 自分にはまだ事業開発なんて早いんじゃないか、とブレーキを踏む必要はまったくありません！ 私たちが必要としているのは、綺麗にまとまったスキルではなく、物事を素直に吸収し、自ら考えてガムシャラに動ける熱量です！ 将来、細分化していく事業のリーダーをあなたに任せたい。そのために、私がすぐ隣で、事業づくりのリアル、組織づくりのすべてを並走しながら伝授します！ オイッスの次の時代を創る自社サービスを、私たちの手で一緒に爆発的に成長させましょう！ まずは面接ではなくカジュアルに、私たちが今仕込んでいる面白い未来についてお話ししませんか？ 少しでも脳汁が出そうなワクワクを感じたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！あなたと熱く語り合えるのを楽しみにしています！