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事業成長を広告で加速する。Googleリスティング運用担当を募集

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on 2026-06-10

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事業成長を広告で加速する。Googleリスティング運用担当を募集

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栃谷 彩花

寺嶌 亜美

SNSが当たり前の今、自分の強みにしたいと考えSNS運用事業に従事。 将来は学生時代に感銘を受けたファッションと日本の素晴らしい伝統芸能、世界に衝撃を与えた浮世絵を融合しSNSを活用して盛り上げていきたいと考えています。 毎日PDCAの繰り返しで期待通りにいかないことも多くありますが、経験豊富な先輩と常に話し合うことができる環境なのでモチベーションを保ちながら仕事ができています。 是非、一緒に働けることを楽しみにしております!

初瀬 緑

塾講師→Webデザイナーとキャリアチェンジ。 現在はフリーランスデザイナーとして活動する傍ら、女性の働き方の悩みを解消するため、女性専用Webデザインスクール事業を立ち上げ、カリキュラムやコンテンツの監修しております。 やったことがないことでも、諦めず周りの協力があればなんでもできる!と考えています。 周りの人が笑顔で楽しく過ごしていることが最も幸せに感じます♡

Zealox 採用担当

株式会社Zealox's members

栃谷 彩花 UI/UX designer

What we do

私たちは 「Webマーケティング力を強み」に、急成長を遂げるベンチャー企業 です。 データドリブンなマーケティング戦略と、スピード感のある事業展開を武器に、 女性のキャリア支援を軸としたWebデザインスクール事業 を拡大しています。 「学ぶだけで終わらない」「実際に収入につながる」実践型キャリア支援 を提供し、 Webマーケティングの力を活かして、より多くの女性が自立し、働き方の選択肢を広げる世界 を目指しています。 ■事業のビジョン 📌 「学ぶ × 稼ぐ × 継続する」をマーケティングで拡張 従来のスクールは、「スキルを学ぶだけ」で終わりがちですが、私たちは違います。 学習後のキャリア支援までを一気通貫でサポート し、卒業生が 実際に仕事を獲得し、継続的に収入を得られる仕組み を作っています。 📌 「Webマーケティング × キャリア支援」で業界No.1を目指す SNSマーケティングを活用し、圧倒的な集客力を確保 データ分析をもとに最適な施策を実行し、売上最大化を実現 オンラインスクール × コミュニティ運営を強化し、長期的なキャリア形成を支援 📌 労働集約型のビジネスモデルからの脱却 & 女性の経済圏の創出 スクール事業を 「ただの教育ビジネス」 で終わらせるのではなく、 女性が長期的に活躍できるエコシステムを創り、ビジネスをスケールさせること を目指しています。 ■会社の特徴 📌 裁量権が大きく、成果を出せば即評価◎ 「やりたい!」と手を挙げた人が、どんどん挑戦できる環境 役職や年次に関係なく、成果を出せば評価・報酬アップ 事業成長を牽引するポジションで活躍できる! 📌 チームワーク × データドリブンな意思決定 Slack・Notionなどを活用し、情報をオープンに共有 感覚ではなく、数字をもとに「どの施策が最も成果につながるか」を徹底分析 チーム全体でKPIを意識し、最速でPDCAを回す文化 <最後に> Webマーケティングを駆使して、事業成長に直結する仕事がしたい方、大歓迎!

What we do

私たちは 「Webマーケティング力を強み」に、急成長を遂げるベンチャー企業 です。 データドリブンなマーケティング戦略と、スピード感のある事業展開を武器に、 女性のキャリア支援を軸としたWebデザインスクール事業 を拡大しています。 「学ぶだけで終わらない」「実際に収入につながる」実践型キャリア支援 を提供し、 Webマーケティングの力を活かして、より多くの女性が自立し、働き方の選択肢を広げる世界 を目指しています。 ■事業のビジョン 📌 「学ぶ × 稼ぐ × 継続する」をマーケティングで拡張 従来のスクールは、「スキルを学ぶだけ」で終わりがちですが、私たちは違います。 学習後のキャリア支援までを一気通貫でサポート し、卒業生が 実際に仕事を獲得し、継続的に収入を得られる仕組み を作っています。 📌 「Webマーケティング × キャリア支援」で業界No.1を目指す SNSマーケティングを活用し、圧倒的な集客力を確保 データ分析をもとに最適な施策を実行し、売上最大化を実現 オンラインスクール × コミュニティ運営を強化し、長期的なキャリア形成を支援 📌 労働集約型のビジネスモデルからの脱却 & 女性の経済圏の創出 スクール事業を 「ただの教育ビジネス」 で終わらせるのではなく、 女性が長期的に活躍できるエコシステムを創り、ビジネスをスケールさせること を目指しています。 ■会社の特徴 📌 裁量権が大きく、成果を出せば即評価◎ 「やりたい!」と手を挙げた人が、どんどん挑戦できる環境 役職や年次に関係なく、成果を出せば評価・報酬アップ 事業成長を牽引するポジションで活躍できる! 📌 チームワーク × データドリブンな意思決定 Slack・Notionなどを活用し、情報をオープンに共有 感覚ではなく、数字をもとに「どの施策が最も成果につながるか」を徹底分析 チーム全体でKPIを意識し、最速でPDCAを回す文化 <最後に> Webマーケティングを駆使して、事業成長に直結する仕事がしたい方、大歓迎!

Why we do

弊社のミッションは 『常識に囚われず、熱狂思考で人の心を動かし、世の中にインパクトを!』 を掲げています。 私たちは、まだまだ小さな集団ではありますが、 人の心を動かすために、狂ったように考え抜き、 関わった全ての方を幸せにしたいと考えております。 これが仕事の本質であり、私たちの使命だと思っています。 弊社は90%以上が20代のメンバーで構成された若い会社ですが、 日々メンバーの一人ひとりが仕事に向きあい、情熱を持って前向きに働いています。 弊社にしかできない仕事を常に考えて、 誰が予想もしなかったような効果を提案できるように日々試行錯誤しております。

How we do

■メンバーについて 当社はメンバー数40名ほどの少数精鋭チームです(業務委託含む)。 ひとり一人が当事者意識、大きな裁量を持ち、協力しながらサービスにとことん向き合います。 ■カルチャーについて 当社では下記の考え方を大切にしています。 ・感動されるサービス・品質を提供し、関わる全ての人を幸せに。 ・変化に臨機応変に対応し、期待を超えるサービスを提供し続ける。 また、会社の行動指針として下記を定めています。 ーZealox spiritー ・常に謙虚でひたむきであれ。 ・全員が経営者視点でいよ。 ・判断は「数値」でせよ。 ・モノゴトは短期ではなく、長期目線で考えよ。 ・圧倒的行動量で他を置き去りにせよ。 ・大きな目標に対し、協力し共に達成せよ。 ・リスクを恐れず、利益の最大化せよ。 ■福利厚生について メンバーが最大限パフォーマンスを発揮できるよう、福利厚生や人事制度もアップデートしていきます! ・服装自由(私服通勤/染色OK /ピアスOK /ネイルOK) ・交通費支給 ・住宅手当 ・美容手当 ・会食費用補助 ・書籍読み放題  ・PC支給 ・アニバーサリー休暇

As a new team member

▼募集背景 弊社は、WEBデザインスクール「Find me!」を運営しています。 これからさらに多くの方にサービスを届けていくために、集客の要となるWeb広告、なかでもGoogleのリスティング運用を強化したいと考えています。 ただ、どんなに良いサービスでも、知ってもらえなければ届きません。 いま私たちに足りていないのが、「必要としている人に、的確に届ける」広告運用の力です。なんとなく出稿するのではなく、数字を見ながら一円単位で成果を伸ばしていく。そんな運用をご一緒できる方と、事業の成長角度を一段引き上げたいと思っています。 弊社は、少数精鋭で、職種を越えてフラットに議論しながら進めています。 広告運用についても「丸投げ」にはしたくありません。マーケ・事業側と密に連携し、施策の意図を共有しながら進めていける環境です。リモート中心で、コミュニケーションは〔Slack/Notion など〕を使っています。裁量を持って動ける一方で、相談したいときにすぐ話せる距離感を大切にしています。 ▼業務内容 ・Google広告(検索・リスティング)の運用を中心に、以下をお任せします。 ・Google広告(検索・リスティング広告)のアカウント運用全般 ・キーワード設計・入稿・入札調整 ・広告文の作成と改善(A/Bテスト含む) ・ランディングページの改善提案 ・予算管理とCPA/CV(コンバージョン)の最適化 ・効果測定・レポーティング、次の打ち手の提案 ・必要に応じて:GA4・GTMの設定、Yahoo!広告・Meta広告など他媒体への展開 「言われた通りに出す」ではなく、数字を見て自ら改善提案までしてくれる方だと、とても力を発揮していただけます。 ▼必須条件 ・Google広告(リスティング/検索広告)の運用実務経験(目安〔2〕年以上) ・CPA・CVなどの数値を見て、改善のPDCAを回した経験 ・業務委託として、自走しながらオンラインで連携できる方 ▼歓迎条件 ・GA4・GTMなど計測まわりの知識 ・LP改善や広告クリエイティブの提案経験 ・Yahoo!広告・Meta広告など他媒体の運用経験 ▼こんな方におすすめ ・「もっと伸ばせるはず」と数字に向き合うのが好きな方 ・事業側と対話しながら、広告の枠を越えて提案していきたい方 ▼ 契約・働き方 ・形態:業務委託 ・場所:原則リモート可〔一部オンライン定例あり 〕 ▼ 選考フロー オンライン面接にて実施予定です。条件詳細は面接にてお伝えいたします。 ※面接回数は状況に応じて前後する可能性がございます。 ※勤務開始日のご相談OK ▼メッセージ まずはお互いを知るところから。 「どんな事業なの?」「どこまで任せてもらえるの?」など、ラフな相談だけでも大歓迎です。少しでも気になったら、ぜひ一度話を聞きに来てください!
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