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インフラ経験3年以上|SRE・DevOpsエンジニアへキャリアを広げる

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on 2026-06-10

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インフラ経験3年以上|SRE・DevOpsエンジニアへキャリアを広げる

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採用担当

フェローシップDX事業部の採用担当です。エンジニア・ITコンサルタントの皆さまのキャリアに寄り添い、エンドクライアント直案件を中心に最適なポジションをご提案します。まずはカジュアルにお話ししましょう!

株式会社フェローシップ DX事業部's members

フェローシップDX事業部の採用担当です。エンジニア・ITコンサルタントの皆さまのキャリアに寄り添い、エンドクライアント直案件を中心に最適なポジションをご提案します。まずはカジュアルにお話ししましょう!

What we do

IT・Web・DX領域の経験を、次のプロジェクトとキャリアにつなげる。 株式会社フェローシップは、IT・Web・DX領域を中心に、エンジニア、Webディレクター、PMO、クリエイターなどのキャリア支援を行っている会社です。 私たちが目指しているのは、単に「案件に入って終わり」の働き方ではありません。 開発、クラウドインフラ、PMO、Webディレクション、社内SE、QA、セキュリティ、AI、DX、デジタルマーケティング、クリエイティブ制作など、これまで積み上げてきた経験を活かしながら、次のキャリアにつながるプロジェクトへ参画できる環境をつくっています。 正社員として安定した雇用を持ちながら、経験・希望・スキルに応じてプロジェクトに参画する。 そして、現場で得た経験をそのまま終わらせず、次の案件、次の役割、次のキャリアへつなげていく。 それが、フェローシップがIT・Web・DX領域で実現したいキャリア支援です。

What we do

IT・Web・DX領域の経験を、次のプロジェクトとキャリアにつなげる。 株式会社フェローシップは、IT・Web・DX領域を中心に、エンジニア、Webディレクター、PMO、クリエイターなどのキャリア支援を行っている会社です。 私たちが目指しているのは、単に「案件に入って終わり」の働き方ではありません。 開発、クラウドインフラ、PMO、Webディレクション、社内SE、QA、セキュリティ、AI、DX、デジタルマーケティング、クリエイティブ制作など、これまで積み上げてきた経験を活かしながら、次のキャリアにつながるプロジェクトへ参画できる環境をつくっています。 正社員として安定した雇用を持ちながら、経験・希望・スキルに応じてプロジェクトに参画する。 そして、現場で得た経験をそのまま終わらせず、次の案件、次の役割、次のキャリアへつなげていく。 それが、フェローシップがIT・Web・DX領域で実現したいキャリア支援です。

Why we do

キャリアは、どのプロジェクトに関わるかで大きく変わる。 IT・Web・DX領域のキャリアは、スキルだけで決まるものではありません。 どんなプロジェクトに関わるか。 どの工程を任されるか。 誰と働くか。 自分の経験をどう言語化するか。 その積み重ねで、数年後の選択肢は大きく変わります。 一方で、SES、SIer、受託開発、制作会社、事業会社の運用部門などで経験を積んできた方の中には、 「今の現場では、次のキャリアが見えにくい」 「運用や進行管理だけで終わってしまいそう」 「上流工程、PMO、クラウド、AI、DX、Web改善に挑戦したい」 「正社員として安定しながら、自分の市場価値を広げたい」 そう感じている方も少なくありません。 フェローシップは、そうした方に対して、次のプロジェクトとキャリアの選択肢を一緒に整理する会社でありたいと考えています。 案件に入って終わりではなく、その経験が次につながる状態をつくる。 それが、私たちがIT・Web・DX領域の採用とキャリア支援に力を入れる理由です。

How we do

プロジェクト先が違っても、孤立させない。案件に入って終わりにしない。 フェローシップでは、一人ひとりに対して、営業担当とキャリア支援担当が連携してサポートします。 営業担当は、プロジェクト参画前後の条件調整、現場とのやり取り、契約更新、次案件の提案などを担当します。 キャリア支援担当は、今後の方向性、スキルの棚卸し、職務経歴書の見せ方、学習計画、資格取得などを一緒に整理します。 また、Google Chatでのコミュニケーション、月次オンライン定例、個人ごとにカスタマイズされたeラーニング、資格取得支援などを通じて、プロジェクト先が違っても会社とのつながりを持てる環境を整えています。 エンジニア、Webディレクター、PMO、クリエイターなど、職種が違っても大切なのは、現場での経験を次のキャリアにつなげること。 プロジェクトに参画して終わりではなく、次の役割、次の案件、次のキャリアまで一緒に考える。 この姿勢を大切にしています。 今すぐ転職を決めていなくても構いません。 まずは、これまでの経験と、これから伸ばしたい方向性を一緒に整理するところから始めましょう。

As a new team member

運用保守だけで終わらない。 インフラ経験を、改善・自動化・安定稼働をつくるSRE・DevOps領域へ。 IT・Web・DX領域のプロジェクトで活躍するSRE・DevOpsエンジニアを募集しています。 単なる運用担当ではなく、障害対応の仕組み化、監視改善、リリース改善、運用自動化、開発チームとの連携など、プロダクトやシステムを安定して動かすための改善に関わっていきたい方に向けた募集です。 「インフラ運用保守だけでなく、改善や自動化に関わりたい」 「AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境での経験を広げたい」 「監視、障害対応、リリース運用を、仕組みとして良くしていきたい」 「CI/CD、IaC、コンテナ、クラウド基盤などにも関わりたい」 「開発チームと連携しながら、安定稼働や開発生産性に貢献したい」 フェローシップでは、正社員として安定した雇用を持ちながら、経験・希望・スキルを踏まえてプロジェクトに参画します。 案件に入って終わりではなく、参画前のすり合わせ、参画後のフォロー、その先のキャリア形成まで支援します。 【プロジェクト例】 経験やスキルに応じて、サイバーエージェント社、DMM社などの大手・成長企業案件を含む、IT・Web・DX領域のプロジェクトに関わる可能性があります。 ・Webサービス、業務システム、SaaS、DX基盤のクラウドインフラ運用・改善 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境における運用、設計、構築支援 ・Linux、ネットワーク、ミドルウェア、コンテナ環境の運用改善 ・監視設計、ログ管理、アラート改善、障害対応フローの整備 ・CI/CDパイプラインの整備、リリース作業の効率化 ・Terraform、Ansibleなどを用いたIaC、構成管理、自動化 ・Docker、Kubernetesなどを用いたコンテナ基盤の運用 ・開発チームと連携したパフォーマンス改善、運用負荷の軽減 ・SRE、DevOps、Platform Engineeringに近い基盤改善プロジェクト ・クラウド移行、マイグレーション、セキュリティ運用、業務改善に関わるプロジェクト ※参画するプロジェクト、勤務地、働き方、担当工程は、経験・希望・スキルおよびプロジェクト状況により異なります。 【ポジションの魅力】 ・インフラ運用保守の経験を、SRE、DevOps、クラウド基盤改善へ広げられる可能性がある ・障害対応だけでなく、監視改善、運用自動化、リリース改善にも関われる可能性がある ・クラウド、CI/CD、IaC、コンテナ、監視、ログ管理など、周辺技術の経験につなげられる ・開発チーム、PM、PMO、セキュリティ担当、事業部門と連携しながら経験を積める ・一つの環境や一つの運用作業だけに閉じず、次のプロジェクトや役割へ経験をつなげられる ・営業担当とキャリア支援担当が連携し、参画前後のすり合わせやキャリア形成を支援する ・Google Chat、月次オンライン定例、eラーニング、資格取得支援など、プロジェクト先が違っても会社とつながれる仕組みがある ・プロジェクト先企業とご本人の双方が希望し、条件が合う場合には、プロジェクト先企業での直接雇用も後押しします 【必須条件】 ・インフラ、サーバー、ネットワーク、クラウド、運用保守のいずれかの実務経験3年以上を目安にお持ちの方 ・Linux、Windows Server、ネットワーク、クラウド環境のいずれかに関する実務経験または理解 ・監視、障害対応、運用改善、設計構築、クラウド運用のいずれかの経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・自分の担当範囲、障害対応、改善内容、構成や運用上の工夫を説明できる方 【歓迎条件】 ・AWS、Azure、GCPいずれかのクラウド環境での運用、設計、構築経験 ・CI/CD、GitHub Actions、GitLab CI、Jenkinsなどに関する経験 ・Terraform、Ansible、CloudFormationなどIaC、構成管理の経験 ・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術に関する経験 ・Datadog、CloudWatch、Zabbix、Prometheus、Grafanaなどの監視・ログ管理経験 ・障害対応フロー、アラート設計、リリース手順、運用手順の改善経験 ・開発チームと連携したパフォーマンス改善、リリース改善、運用改善の経験 ・SRE、DevOps、Platform Engineering、クラウドセキュリティ領域への関心
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