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スキマ時間で英語を活かす!美容師の英語学習を支えるサポーターWanted!

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on 2026-06-10

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スキマ時間で英語を活かす!美容師の英語学習を支えるサポーターWanted!

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Expanding business abroad
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遠藤 大樹

美容職の現場プロに伴走し、世界へ踏み出すための『英語成功体験』を共につくる。 私が実現したいのは、単に受講生の英語力を引き上げることではありません。「英語学習を通じて自信をつける」「新しいことに挑戦する楽しさを知る」というプロセスそのものを大切にしながら、日本の美容師やネイリストといった現場のプロフェッショナルが、外国人のお客様に堂々と接客できる未来を創ることです。 現在の美容業界では、優れた技術や素晴らしいおもてなしの心(ノンバーバルな信頼関係)がありながらも、言葉の壁による不安やカウンセリングへの戸惑いから、外国人顧客の受け入れを制限してしまうという課題があります。日本の高い技術は本来、言葉の壁を越えて正当に評価されるべき「普遍的な価値」を持っています。 だからこそ私は、受講生である現場の職人たちに「ストレスを与えない」「本業の邪魔をしない」フラットな伴走者(メンター)でありたいと考えています。完璧な英語を求めるのではなく、目の前のお客様に「伝えようとする誠実さ」を育み、定型フレーズが「言えた!」「通じた!」という小さな成功体験を一つずつ積み重ねていく。その結果として、彼らが現場で活きる本物の自信を獲得し、世界中の人々と繋がって新しい文化を生み出していく基盤を作っていきたいです。

Taku Nagasaki

渋谷・銀座・横浜・名古屋・梅田・天王寺・京都・札幌・Los Angeles・香港など、国内海外75拠点以上を展開する株式会社 storage 副社長 / 株式会社 storage green label 代表取締役を兼任。2007年、株式会社storage(ストレージ)グループ入社。美容師スタイリストとして横浜店に配属。その後、現場責任者として店舗運営の経験を経て、10年間で50店舗以上の店舗開発・マーケティング・人事採用・労務・経理・経理・会計・財務・経営まで、サロン事業の多店舗化、会社の多角化に貢献。現在は、フランチャイズ事業として、株式会社 storage green label の代表取締役を兼務。

Nagai Takahiro

2000年に美容師免許を取得、2014年に株式会社storageグループに入社。 美容師として立川saLyu店に配属。2015年より、saLyu店店長として現場管理業務に従事。 2017年同グループ東京エリアマネージャーに。 担当エリア業務の他、技術セクション、教育セクション、材料管理セクションにも関わらせていただいています。

株式会社storage's members

美容職の現場プロに伴走し、世界へ踏み出すための『英語成功体験』を共につくる。 私が実現したいのは、単に受講生の英語力を引き上げることではありません。「英語学習を通じて自信をつける」「新しいことに挑戦する楽しさを知る」というプロセスそのものを大切にしながら、日本の美容師やネイリストといった現場のプロフェッショナルが、外国人のお客様に堂々と接客できる未来を創ることです。 現在の美容業界では、優れた技術や素晴らしいおもてなしの心(ノンバーバルな信頼関係)がありながらも、言葉の壁による不安やカウンセリングへの戸惑いから、外国人顧客の受け入れを制限してしまうという課題があります。日本の高い技術は本...

What we do

『storage』は、世界的な複合企業になるべく「Global Conglomerate」というビジョンを掲げるヘアサロン企業として、2017年に創業しました。 これまで数字を基にした美容室運営で実績を重ね、積極的に店舗拡大をする中でシェアサロンなどの業態を開発し、そこで培ってきたマーケティング力を活かした自社製品の企画/販売、アプリ開発など、美容業界全体の先を見据えた多角的な企業運営に取り組んできました。 現在では、マーケティング力と自社プロダクトを活かしたコンサルティングを事業の柱に、美容業界のDX化に積極的に取り組んでいます。 <プロダクト> 美容に関するプロダクトを複数開発し、多角的に展開しています。 ・haCoヴィーガンオイルの制作 自社オリジナル商品のヴィーガンオイル。開発〜PRまで自社で行い発売から半年で販売店舗は全国で300店舗を超え、順調に導入店舗を増やし続けています。 https://www.haco-vegan.com/ ・ビューティシャン専用アプリの開発 契約、予約、決済、売上/顧客管理、部発注など、ビューティシャン(美容職種に就く方々)の活動に関わるすべての機能を搭載したアプリを開発し、サロンへの営業、導入から運用のサポートまで全て自社で手掛けています。 ・基幹システムの開発 サロンの求人採用、人事領域、店舗情報、報酬計算等を網羅したシステムを製作中。 現場やバックオフィスの工数削減と経営施策に必要なデータ管理を包含し、効率的で効果的なサロン運営が可能となる世界を実現する為、日々開発を進めています! ・サロン開発 複数ブランドを展開し、国内外で75店舗規模まで成長。コンビニの4倍とも言われるオーバーストア状態の美容室業界において、2021年以降“毎期拡大”を継続し、2026年には88店舗規模までの拡大を見込んでいます。各ブランドでのFC展開も加速しており、今後も持続的な店舗網の拡大を進めています。 <マーケティング> ・SNS広告やリスティング広告などのWEB広告運用 ・minimoやHotpepperBeauty、その他美容ポータルサイト運用 ・SEO/MEO施策 ・LP/クリエイティブ画像、動画の制作 ・インフルエンサーマーケティング ・PR施策 ・SNS運用 ・公式LINE運用 etc をstorageメンバーのメイン業務とし各事業の戦略に合わせて活用しています。 その他にも、 ・美容版のシェアオフィス、シェアサロン事業 ・インバウンド専門美容室業態&国外店舗などの海外事業 など、美容に関連する多くの事業が社内で動いています! また、2022年から4年連続で世界約60カ国で実施されているGPTWジャパンの【働きがいのある企業】にも認定されました。 ビューティシャンの待遇向上を目指すミッションはもちろん、社員の福利厚生にも力を入れています。 自分たちでできることを、もっともっと増やしたい。 美容業界の積極的なDX化やマーケティング強化への取り組みも、いわば自分たちの武器を増やすということ。 これからもみんなで、新しいことにチャレンジし続けて、美容業界のspecialになりたいと考えています!
【働きがいのある企業】にも認定されました。
国内・国外のサロン経営をベースにした新規事業の立ち上げを進めています。
美容版シェアオフィスは全店がartistとのコラボ展開
事業展開を進めるベンチャー企業として推進中です。
美容室業界の「未来」を創るチームであり続けます。
2018年にはアメリカのLAに店舗を出店しました!

What we do

【働きがいのある企業】にも認定されました。

国内・国外のサロン経営をベースにした新規事業の立ち上げを進めています。

『storage』は、世界的な複合企業になるべく「Global Conglomerate」というビジョンを掲げるヘアサロン企業として、2017年に創業しました。 これまで数字を基にした美容室運営で実績を重ね、積極的に店舗拡大をする中でシェアサロンなどの業態を開発し、そこで培ってきたマーケティング力を活かした自社製品の企画/販売、アプリ開発など、美容業界全体の先を見据えた多角的な企業運営に取り組んできました。 現在では、マーケティング力と自社プロダクトを活かしたコンサルティングを事業の柱に、美容業界のDX化に積極的に取り組んでいます。 <プロダクト> 美容に関するプロダクトを複数開発し、多角的に展開しています。 ・haCoヴィーガンオイルの制作 自社オリジナル商品のヴィーガンオイル。開発〜PRまで自社で行い発売から半年で販売店舗は全国で300店舗を超え、順調に導入店舗を増やし続けています。 https://www.haco-vegan.com/ ・ビューティシャン専用アプリの開発 契約、予約、決済、売上/顧客管理、部発注など、ビューティシャン(美容職種に就く方々)の活動に関わるすべての機能を搭載したアプリを開発し、サロンへの営業、導入から運用のサポートまで全て自社で手掛けています。 ・基幹システムの開発 サロンの求人採用、人事領域、店舗情報、報酬計算等を網羅したシステムを製作中。 現場やバックオフィスの工数削減と経営施策に必要なデータ管理を包含し、効率的で効果的なサロン運営が可能となる世界を実現する為、日々開発を進めています! ・サロン開発 複数ブランドを展開し、国内外で75店舗規模まで成長。コンビニの4倍とも言われるオーバーストア状態の美容室業界において、2021年以降“毎期拡大”を継続し、2026年には88店舗規模までの拡大を見込んでいます。各ブランドでのFC展開も加速しており、今後も持続的な店舗網の拡大を進めています。 <マーケティング> ・SNS広告やリスティング広告などのWEB広告運用 ・minimoやHotpepperBeauty、その他美容ポータルサイト運用 ・SEO/MEO施策 ・LP/クリエイティブ画像、動画の制作 ・インフルエンサーマーケティング ・PR施策 ・SNS運用 ・公式LINE運用 etc をstorageメンバーのメイン業務とし各事業の戦略に合わせて活用しています。 その他にも、 ・美容版のシェアオフィス、シェアサロン事業 ・インバウンド専門美容室業態&国外店舗などの海外事業 など、美容に関連する多くの事業が社内で動いています! また、2022年から4年連続で世界約60カ国で実施されているGPTWジャパンの【働きがいのある企業】にも認定されました。 ビューティシャンの待遇向上を目指すミッションはもちろん、社員の福利厚生にも力を入れています。 自分たちでできることを、もっともっと増やしたい。 美容業界の積極的なDX化やマーケティング強化への取り組みも、いわば自分たちの武器を増やすということ。 これからもみんなで、新しいことにチャレンジし続けて、美容業界のspecialになりたいと考えています!

Why we do

美容室業界の「未来」を創るチームであり続けます。

2018年にはアメリカのLAに店舗を出店しました!

代表の倉崎は2006年から美容室を運営してきた元美容師ではない経営者です。 美容師として働く方々の待遇の低さを解消するため、経営の仕組みをイチから見直して店舗展開をし、一般的な美容師の「休みが取れない、給与が低い、スキルが身につくまでに時間がかかる。」そんな不満を解消する仕組みをどんどん打ち出し事業を成長させてきました。 そこからさらに新たな取り組みに積極的に挑むため、仲間を集めて2017年に株式会社storage(ストレージ)として再スタートを切りました。 WEBマーケティングで美容室事業の運営スタイルを改善/強化しながら、待遇面では他のサロンではなかなか実現できない、【努力すれば短期間で成長できる・しっかりと稼げる・プライベートとのバランスが取れる】そんな環境を整えてきました。 また、ただ単に美容室の数を増やすだけの成長にとどまらず、外に目を向けた海外展開や美容業界の知見を活かして開発されたBEAUTY×ITの美容版シェアオフィス事業、フリーランスのビューティシャン用アプリの開発やe-コマースシステムの開発を手掛けるなど、事業の幅を広げる事で企業としての成長を図ってきました。 そのどれもに共通するのが、『挑戦する姿勢』です。 まず企業が挑戦し成長できる環境を整える事で、個人の成長に繋がり、今度はその個人の成長が、企業としての成長に結びつくと考えています。 自分のキャリアは自分で作る、作っていかないといけないと考える20代30代が、成長し、活躍できる環境を整えてきたのです。

How we do

美容版シェアオフィスは全店がartistとのコラボ展開

事業展開を進めるベンチャー企業として推進中です。

自社の事業拡大、事業の幅を拡げる中で培ったマーケティング力を活かし、社内は元より社外の事業者への運営サポートやコンサルティングを行っています。担当メンバーは新規獲得数改善や各種設計、制作、新規出店などにも深く携わり、経験に基づいた幅広いサポートで担当店舗を成長させます。 プロダクトの開発や運用に関わるメンバーはそれぞれの強みを生かしたパートを担当し、この世の中にとって価値のあるプロダクトを企画/設計、開発、運用、PR/販売、などを行い導入店や取引先、インストール数を増やして事業を成長させます。 各事業でまさに今、成長フェーズに入ったstorageは ・CXO人材 ・WEBディレクター、WEBマーケター ・広報/PR ・サロン運営担当/CS ・動画制作担当 ・店舗開発担当 など、様々な強みを持ったメンバーを集めながら事業を進めています。 「プロダクト開発から市場への展開」、「マーケティングを主軸としたコンサルティング領域への取り組み」が加速してきた今、よりメンバー各自の裁量が大きい組織へと成長を遂げています! チャレンジできる環境だからこそ、任せるお仕事の幅はおのずと広くなりますが、ベンチャーらしく、スピード感を持ってどんどん変えていくことができる環境です。 そして、すべてにおいて、「自分たちで攻めることができる」というのが、storageの最大の強みです。 ■こんな想いを持っている方に合うかも ・美容業種店舗を自分の力で成長させたい ・業界を変えるようなサービスに携わりたい ・マーケスキルを活かしたい、習得したい ・ITスキルを活用したい、伸ばしたい ・美容×DXの事業に携わりたい ・プロダクト制作や運用に関わりたい ・リアルとITが融合した事業を行っている企業で働きたい ・グローバル要素のある企業で働きたい storageで働く全メンバーが、仕事を楽しめて、成長意欲を持って、結果が出せるようにしたいと思っています。 ぜひ “ストレージ=容量” の可能性を広げませんか?

As a new team member

日本の美容師やネイリストは、プロとして現場に立つまでに技術や接客を磨き上げるため、海外と比べてもクオリティが高く、世界中でトップクラスの評価を受けています。 そのため、この「日本の繊細な美容・ネイル技術」を体験するためにサロンに訪れる訪日外国人の方々はたくさんいらっしゃいます。しかし、受け入れ側であるサロンの現場は、国外のお客様向けのおもてなしやコミュニケーションに関して、まだ工夫が必要な段階です。 そこで、弊社に所属する美容師やネイリストが「外国人のお客様に堂々と接客できる状態」をつくるため、英会話の一歩目を踏み出すサポートをしてくれる講師を募集しています。 英語学習を通じて、受講生が小さな成功体験を積み重ね、世界に誇る日本の技術をより多くの方に届ける自信を一緒に育んでいく役割をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【📌 業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼通常レッスン(1回60分)の流れ ・【5分】アイスブレイク ・【5分】前回内容の振り返り ・【40分】メインレッスン(指定の教科書に沿ったフレーズ習得やロールプレイ) ・【5分】フィードバック ・【5分】次回スケジュール調整 いきなり難しい接客のロールプレイから入るのではなく、初期段階では「瞬間英作文」を用いたフレーズの暗記・文法・発声でしっかりと基礎(英語を喋るための下地)を固めます。その後発展的な教科書へ移行して運用力を強化し、段階的に「サロン英会話」へとレベルアップしていくロードマップとなっています。 ▼レッスン以外の業務 ・授業ログの記録: Googleスプレッドシートへ理解度や所感を入力。 ・LINEを使った受講生サポート: レッスン日程の調整、宿題提出への2〜3行のコメント返し、リマインド送信など ・中間テストの評価運用: 受講開始から4〜6週間で実施する習得度確認。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【📌 働く環境とサポート体制】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇安心のオンボーディング体制 ・採用後、いきなり単独授業を行うことはありません。メンター講義の受講や、先輩講師の授業見学・同席(1〜2回)を経てからスタートできるため、指導経験がない方や、ブランクがある方でも安心です。 〇講師同士・運営チームとの繋がり ・毎月1回の「月次定例会(オンライン/60分)」があり、受講生の状況共有や事例研究を行っています。 ・困りごとや当日キャンセルなどの緊急時は、Slackの専用チャンネルで運営チームにすぐ相談・エスカレーションができる体制が整っています。 〇フルリモートと柔軟なスケジューリング ・授業から事務作業まで、完全に在宅(フルリモート)です。 ・講師側から事前に候補枠を3枠以上提示し、受講生が希望日時を選択する形でレッスン日程を調整します。(※平日夜間帯や日曜日は、受講希望が比較的多い傾向があります。) 〇受講生との関係性 事前のヒアリングをもとに、運営チームで対応可能な範囲でアサインを行っています。 現在は講師1人あたり3〜6名程度を担当しています。「年齢が近かったり、相性が良さそう」といった観点を重視して受講生をアサインするため、フラットで親しみやすい関係を築きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【📌 応募条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日常会話レベルの英語力がある方(資格の指定やスコアは不問です) ・日本語で文法やニュアンスを分かりやすく解説できる方 ・「完璧な英語」よりも、目の前の相手に「伝えようとする誠実さ」を大切にできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【📌 募集要項・条件 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 契約形態: 業務委託契約(1ヶ月の期限付きで自動更新/期間の定めなし) 勤務地: 完全フルリモート(在宅勤務) 稼働時間:週や月毎の最低稼働ノルマはなし。人気の時間帯:平日19時以降や日曜日。 使用教材: 指定の教材を購入(教材費用は後日経費精算) お仕事内容にご興味を持っていただいた方は、ぜひお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ嬉しいです。 「まだ応募するか迷っている」「実際の稼働スケジュールについて少し聞いてみたい」という方も大歓迎です。 まずは一度、オンラインでリラックスしてお話ししましょう!
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