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大阪から全国へ!経験ゼロから2年で独立を目指す動画編集

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on 2026-06-08

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大阪から全国へ!経験ゼロから2年で独立を目指す動画編集

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葉山 サイラジンステファニータンピピ

【20代でアーティスト兼女性経営者を目指すまで】 フィリピン🇵🇭生まれで日本🇯🇵育ちのハーフで、フルネームが17文字あるので毎回100%聞き返されます(笑) 昔はそれがコンプレックスで、「人と違う自分」がずっと嫌でした。 名前も環境も受け入れられなくて、人前で話すのも苦手でした。 でも音楽に出会ってから変わりました。 人前で自分を表現する楽しさや人が笑顔になったり音楽の影響大きく変わっていくことに初めて知りました。 10代の頃バイト、学業、両立しながら音楽活動をしていて、HYBE、ちゃんみなさんの「NoNo girls」のオーディションを受けたり 過去にはavex練習生として活動してた時もありました。 何回も失敗しました。 縛られて生きたくない、誰かに握られた人生になりたくない。 「もっと広い世界を見たい」「自分らしく生きたい」と思うようになり、今は新しい環境で挑戦を続けています。 もし少しでも気になったら、ぜひプロフィール見てください✨

菅原 涼

はじめまして。菅原涼です。 正直なところ、若い頃は特にやりたいことがありませんでした。そんな自分が初めて「これをやりたい」と思えたのが、20歳の時に出会った声優という仕事です。学校に通って演技をする時間は、純粋に楽しかった。それでも、お金が続かずに挫折してしまいました。 それからは、生活のために飲食のアルバイトを掛け持ちする日々。移動時間も含めると、週6で朝から終電まで。なんとか暮らしている、という感覚で過ごしていました。 就職は、正直したくありませんでした。自分にイメージできる就職先は飲食店くらい。社員の働き方を間近で見ていたぶん、その激務もわかっていたからです。どこへ行っても同じだろう、と。 そんな時にたまたま出会ったのが、今の会社でした。ここで、人生が変わったと思います。 自分が一度夢をあきらめたからこそ、今は「夢に挑戦する人を、支える側で応援したい」と思うようになりました。かつての自分のように、お金や環境を理由にあきらめてしまう人を、少しでも減らしたい。そのために、今ここで頑張っています。

池側 汐織

初めまして。 株式会社Sunriseの池側汐織です。 私は昔から、自分で選択することに苦手意識がありました。失敗するのが怖くて、自分の可能性に挑戦することから逃げてしまうことも多かったです。 そんな自分を変えたいと思い、初めて自分の意思で選んだのが「仕事」でした。 「フォークリフトがかっこいい」という理由で始めた物流の仕事。最初は頑張れましたが、体力的にも精神的にも限界を感じ、1年で退職しました。 その後は「フリーランスになりたい」という思いからエンジニアに挑戦しました。しかし、未経験だったこともあり、思うような成果を出せず、自分の力不足を痛感しました。 この2年間で身につけたスキルだけでは、変化の激しい時代を生き抜けないと感じました。 「今のままでは理想の将来は掴めない」 そう思い、本気で自分を変えようと決意した時に出会ったのがSunriseです。 若さに頼るのではなく、自分自身の価値を高められる人になりたいと思うようになりました。 Sunriseには、何度でも挑戦できる環境があります。失敗しても背中を押してくれる仲間がいて、分からないことは誰かが本気で向き合って教えてくれます。そして、一人ひとりが目標に向かって全力で成長しています。 そんな環境の中で、私自身も日々挑戦を続けています。 将来のために本気になれる会社で、自分の可能性を広げながら成長していきたい。そう思える仲間と環境に出会えたことを、とても幸せに感じています。

前田 穂菜都

初めまして。 株式会社Sunriseの前田と申します。 『どうせ一度きりの人生なら、笑顔が溢れる毎日がいい』と私は思ってます。 だけど人生いい事ばかりではない。 そんなに甘くはありません。 どの環境にいても、うまくいかないことなんて山ほどあります。 なんならうまくいかない事のほうがきっと多いと思ってます。 だからこそ大事なのは『その時に自分がどう感じてどう行動するか』 私は元々勉強が大嫌いで、中高は授業中ずっと寝てたし、単位はギリギリで卒業してます。 高校卒業してからは、小学校の頃からやってるダンスに没頭していたので、アルバイトをしながらダンスを続けてきました。 お金の為だけに働くのは嫌なので、色んなスキルをつける為に色んな業種で働きました。 飲食店、事務、接客、インストラクター… これを10年続けて気づきました。 学ぶべきスキルはもっと根本のスキルなんじゃないか…? まずは自分の本当になりたい像になる為に『今やりたい事』ではなく『今やるべき事』に目を向けました。 そしたらそこから人生が変わった…!! できる事から始めてみて、1人ではなかなか変われなかった事も応援してくれる仲間がいたり、協力し合えるチームがいたから、今まで踏み出せなかった一歩を踏み出せた。 今から変われる環境がここにあります。 自分の人生を180°変えたい方は一度お話しましょう!

株式会社Sunrise's members

【20代でアーティスト兼女性経営者を目指すまで】 フィリピン🇵🇭生まれで日本🇯🇵育ちのハーフで、フルネームが17文字あるので毎回100%聞き返されます(笑) 昔はそれがコンプレックスで、「人と違う自分」がずっと嫌でした。 名前も環境も受け入れられなくて、人前で話すのも苦手でした。 でも音楽に出会ってから変わりました。 人前で自分を表現する楽しさや人が笑顔になったり音楽の影響大きく変わっていくことに初めて知りました。 10代の頃バイト、学業、両立しながら音楽活動をしていて、HYBE、ちゃんみなさんの「NoNo girls」のオーディションを受けたり 過去にはavex練習生として活動して...

What we do

▍未経験から稼ぐ力とビジネスのノウハウを身につける 当社は、大阪市北区を拠点にコールセンターの受託運営およびマネジメント業務を展開している企業です。登記して間もない新しい組織ですが、単に売上を追求するだけのコールセンターではありません。私たちは「自ら稼ぎ、人生を切り拓く人材の育成」を本気で目指す、独立支援のプラットフォームです。 ▍日々の暮らしを支える多彩なインフラ商材を展開 現在、当社がメインで取り扱っているのは、ウォーターサーバー、通信回線、そして電気やガスといった日々の生活に欠かせないライフライン商材です。これらはすべて、時代や景気に左右されない安定したニーズがある強みを持っています。独自の販売システムと教育ノウハウを構築しているため、これまでに培った仕組みに沿って営業活動を行うことで、誰でも着実に成果を出せる環境を整えています。 ▍個人の独立・起業を仕組みで徹底サポート 当社の最大の特徴は、独自の「独立支援制度」にあります。コールセンターの受託業務を通じて、まずは1人の営業としての確かな実力を培い、その後はチームをまとめるマネジメント業務へとステップアップ。最終的には、自らが組織のオーナーとなって起業するスキームを確立しています。実際に、社内では現在2名のマネージャーが年内の独立を控えており、ビジョンを口にするだけでなく、次々と起業家を輩出する実践の場として動き出しています。今後は3年後に自社組織300名以上、年商10億円、5〜10年後には500名以上、年商30〜50億円という高い目標を掲げ、さらなる事業拡大へとドライブをかけていきます。
弊社では営業を通して20代から自分で稼ぐための実力を身につける独立支援制度を行なっています。
研修制度が整っているからこそ安心して挑戦できます。先輩とマンツーマンで教える教育体制なので未経験でも不安をなるべく取り除いた状態で働けます。

What we do

弊社では営業を通して20代から自分で稼ぐための実力を身につける独立支援制度を行なっています。

研修制度が整っているからこそ安心して挑戦できます。先輩とマンツーマンで教える教育体制なので未経験でも不安をなるべく取り除いた状態で働けます。

▍未経験から稼ぐ力とビジネスのノウハウを身につける 当社は、大阪市北区を拠点にコールセンターの受託運営およびマネジメント業務を展開している企業です。登記して間もない新しい組織ですが、単に売上を追求するだけのコールセンターではありません。私たちは「自ら稼ぎ、人生を切り拓く人材の育成」を本気で目指す、独立支援のプラットフォームです。 ▍日々の暮らしを支える多彩なインフラ商材を展開 現在、当社がメインで取り扱っているのは、ウォーターサーバー、通信回線、そして電気やガスといった日々の生活に欠かせないライフライン商材です。これらはすべて、時代や景気に左右されない安定したニーズがある強みを持っています。独自の販売システムと教育ノウハウを構築しているため、これまでに培った仕組みに沿って営業活動を行うことで、誰でも着実に成果を出せる環境を整えています。 ▍個人の独立・起業を仕組みで徹底サポート 当社の最大の特徴は、独自の「独立支援制度」にあります。コールセンターの受託業務を通じて、まずは1人の営業としての確かな実力を培い、その後はチームをまとめるマネジメント業務へとステップアップ。最終的には、自らが組織のオーナーとなって起業するスキームを確立しています。実際に、社内では現在2名のマネージャーが年内の独立を控えており、ビジョンを口にするだけでなく、次々と起業家を輩出する実践の場として動き出しています。今後は3年後に自社組織300名以上、年商10億円、5〜10年後には500名以上、年商30〜50億円という高い目標を掲げ、さらなる事業拡大へとドライブをかけていきます。

Why we do

「今まで頑張る機会がなかったのなら、ここから始めればいい」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在の日本の社会環境では、過去の学歴や職歴、あるいは20代前半までにどれだけ頑張ったかによって、その後のキャリアや選択肢の多くが決まってしまう現実があります。「大人になってからもう一度頑張りたい」「自分の力で人生を変えたい」と思っても、未経験から挑戦できるチャンスや、本当に稼げる力を身につけられる環境は、決して多くありません。 代表自身も、かつては学歴や職歴、特別なスキルを一切持たない状態からのスタートでした。時間やお金に余裕のある人生を手に入れたいと考え、模索していた23歳のときに出会ったのが、リスクなく起業に挑戦できる独自の独立支援システムでした。24歳の若き経営者からノウハウを学び、実際にビギナーから階段を駆け上がって独立を果たした原体験こそが、現在の当社の基盤となっています。 だからこそ当社は、過去の経歴ではなく「これからのやる気」を何よりも大切にしています。起業を志す上で、資金や人脈がないまま個人でスタートすることは大きなリスクを伴います。しかし、当社の仕組みを活用すれば、すでに実績のある商材とクライアントとの繋がりをそのまま引き継ぎ、仲間と共にリスクを最小限に抑えて自分の会社を立ち上げることができます。 年齢や経歴を理由に夢を諦める必要はありません。実力主義のフリーランスという環境だからこそ、頑張った成果はすべて自分自身の成長と還元に繋がります。かつての代表と同じように、「今の自分を変えたい」「経済的な軸をしっかりと作りたい」と願う人が、本気で努力し、自信を持って自分の人生をコントロールできる場所を提供し続けます。

How we do

▍1人に対して1人のメンターがつく3ヶ月間のマンツーマン体制 組織の仲間は、20代を中心とした非常に活気のあるメンバーが集まっています。フリーランスという働き方ですが、個人が孤立して働くのではなく、チームで支え合う文化が根付いているのが特徴です。入社後の3ヶ月間は、新人の1人に対して必ず1人のリーダーが専属メンターとして付き、日々の営業活動を横乗りで徹底的に指導します。当社が長年培ってきた営業のシステムやノウハウを一つずつステップを追って丁寧にレクチャーするため、完全な業界未経験からでも不安を感じることなく実力をつけていくことができます。 ▍ダンサーやボクサーなど、夢を追う同世代の仲間が切磋琢磨する環境 社内で活躍しているメンバーのバックグラウンドは実に多彩です。例えば、現在年内の独立に向けて組織を牽引している28歳の女性マネージャーは、もともとプロのダンサーを目指していました。しかし、夢の活動を続ける中で時間と経済的な余裕のなさに直面し、「まずはしっかりと稼げる経済の軸を作ってから、本当にやりたいことをやろう」と決意して当社へ飛び込んできました。また、もう1人の23歳の男性マネージャーは、元プロボクサーを目指していた経歴を持っています。「大人になってから本気で努力して人生を変えたい」という共通の強い想いを持った同世代の仲間たちが、互いに刺激し合い、助け合いながら、日々前向きにビジネスと向き合っています。 ▍繋がりを深める多彩な社内イベントと自由な勤務スタイル 私たちは、メンバー同士のコミュニケーションと人との繋がりを何よりも大切にしています。そのため、海外研修をはじめ、国内の有名テーマパークへの旅行など、チームの絆を深めるためのイベントを定期的に開催しています。また、オンとオフのメリハリをつけて働けるよう、稼働時間は9時から18時、10時から19時、11時から20時の3パターンを設けており、実働8時間(休憩1時間)の体制を徹底しています。自身のライフスタイルに合わせながら、高いモチベーションを維持して成長できる環境です。

As a new team member

▍まずは気軽にお話をしませんか? 「学歴や職歴はないけれど、自分の力で稼げるようになりたい」 「将来は起業して、自分の会社を持ってみたい」 そんな熱い想いややる気を持っている方を募集しています。今回のポジションは、コールセンター業務を通じて営業とマネジメントの基礎を学び、最短2年での独立を目指す業務委託(フリーランス)の営業職です。 ▍具体的な4つのキャリアステップ 入社後は、明確に定義された4つのステージを駆け上がっていただきます。 ・ビギナー(最初の3ヶ月) 専属のリーダーがマンツーマンで指導します。まずはウォーターサーバーや通信回線、ライフライン商材のご案内を通じて、当社の営業システムとノウハウを習得します。 ・リーダー プレイヤーとして安定した成果を出せるようになったら、新メンバーの教育やサポート業務に携わり、指導力を磨きます。 ・マネージャー チームのマネジメントをお任せします。自分の組織を持ち、メンバーの育成や数値管理、仕組みの運用を実践的に学びます。 ・オーナー(独立達成) あなたが率いるチームの組織規模が10名〜15名程度、かつチーム全体の組織粗利が月間100万円以上を達成した段階で、組織丸ごと独立して会社を設立することができます。 ▍圧倒的な安心感を持つ「独立支援制度」の魅力 当社の独立支援は、形だけのものではありません。オーナーとなって独立する際は、株式100%をご自身が保有する形で、グループ会社として起業していただきます。その最大の特徴は、それまで一緒に切磋琢磨してきたチームの仲間と一緒に独立できる点、そして当社が元々お取引していたクライアントや商材の販路をそのままスライドして継続利用できる点にあります。つまり、起業初日から売上と組織の土台ができあがっているため、リスクを最小限に抑えた「即日黒字化」の経営スタートが可能です。 ▍求める要件 文章形式ではなく、箇条書きで分かりやすく整理しています。 【必須要件】 ・年齢、経歴、性別、スキルは一切不問 ・未経験者歓迎 【歓迎要件】 ・何よりも「やる気がある人」 ・自分の人生を本気で変えたいと思っている方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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