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事業を牽引する営業|AI社員のフィールドセールス

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Mid-career

on 2026-06-12

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事業を牽引する営業|AI社員のフィールドセールス

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Kaisei Takazawa

早稲田大学在学中の2023年にEast Venturesの出資で株式会社Michibiku Groupを創業、 スカウト採用AI「マッハスカウト」等生成系AIを使ったサービスを絶賛『マッハ』で開発・立ち上げ中

Taiga Kotouge

目の前のことを自ら愉しもうとする姿勢を大事に生きる、31歳、1児のパパです。 Michibiku Groupでは執行役員として営業、CSの責任者をしています。 ちなみに、GPTは私のキャラクターを以下のように認識しているようです(笑) 👤 キャラクター▽▽▽ ・ファミリーを大切にする:仕事だけでなく、家庭・子育ても重視 ・スタートアップ的スピード感:意思決定・行動ともに早い ・前向きで挑戦志向:難題も「どうすればできるか」で捉える ・構造化思考:複雑な状況を整理し、フレームに落とし込むのが得意 ・実用性重視:机上の空論ではなく、成果・効率につながる現実的な解決を優先

Shoichi Tada

2023年10月よりMichibiku Group にジョイン、 オペレーション周り、労務・経理業務を担当。

武内 真太郎

2024年1月よりMichibiku Group にジョイン、 インサイドセールス・フィールドセールスを担当。

MichibikuGroup's members

早稲田大学在学中の2023年にEast Venturesの出資で株式会社Michibiku Groupを創業、 スカウト採用AI「マッハスカウト」等生成系AIを使ったサービスを絶賛『マッハ』で開発・立ち上げ中

What we do

全業界の「AI社員」を製造しています。生成AIで24時間働くAIエージェントを、企業ごとの業務に合わせて設計・実装・納品するAI BPOサービスです。 スカウト採用AI「マッハスカウト」で採用領域からスタートし、これまでに累計100社以上の企業へサービスを提供してきました。現在は採用にとどまらず、製造業・建設・商社・士業・サービス業など業界を問わず、請求業務や基幹システムの改修、施工管理、経理・帳票処理といったあらゆるホワイトカラー業務へ「AI社員」を展開しています。 業界×職種ごとに業務フローを可視化し、「AI社員」のテンプレートとして組み上げる。その組み合わせは数百パターンにのぼり、これからさらに広がっていきます。日本のあらゆる仕事を「AI社員」で再設計していくプロジェクトに挑んでいます。
スカウト採用AI「マッハスカウト」
本来“人”がやるべきではない作業に多くの時間と労力が奪われている
人の感性が本当に必要な場面にリソースを集中させる
オフィスの様子

What we do

スカウト採用AI「マッハスカウト」

本来“人”がやるべきではない作業に多くの時間と労力が奪われている

全業界の「AI社員」を製造しています。生成AIで24時間働くAIエージェントを、企業ごとの業務に合わせて設計・実装・納品するAI BPOサービスです。 スカウト採用AI「マッハスカウト」で採用領域からスタートし、これまでに累計100社以上の企業へサービスを提供してきました。現在は採用にとどまらず、製造業・建設・商社・士業・サービス業など業界を問わず、請求業務や基幹システムの改修、施工管理、経理・帳票処理といったあらゆるホワイトカラー業務へ「AI社員」を展開しています。 業界×職種ごとに業務フローを可視化し、「AI社員」のテンプレートとして組み上げる。その組み合わせは数百パターンにのぼり、これからさらに広がっていきます。日本のあらゆる仕事を「AI社員」で再設計していくプロジェクトに挑んでいます。

Why we do

人の感性が本当に必要な場面にリソースを集中させる

オフィスの様子

「人が人である時間を、テクノロジーで取り戻す」 日本には中小企業が358万社あり、3,300万人がそこで働いています。その業務の多くは、本来“人”がやるべきではない反復作業に費やされています。ホワイトカラー業務の大半は、AIで再設計できる段階に入りました。 だからこそ私たちは、AI社員が事務作業を担い、人は「人にしかできない仕事」——対話、創造、意思決定——に集中できる社会をつくります。 そしてその実現力と社会的意義を広く示していくために、私たちは「上場」を目指します。社会的信用を礎に、日本の働き方の構造を本気で変える企業として、挑戦を加速していきます。

How we do

代表・役員含め20代中心の少数精鋭チームです。営業チーム・エンジニアチームがフラットに同じオフィスで、月4回の展示会出展やインバウンドで生まれるリードに向き合い、業界別の提案から実装・納品まで一気通貫で回しています。 Claude Codeをはじめとする最新のAIエージェント環境は会社負担で使い倒せます。「業務を理解した上でコードを書く」「プロ意識とメリハリ」を大切に、現状維持は後退という意識で事業に取り組んでいます。 ================ Michibiku Group 3つの原則 ①「be honest」(誠実であれ) ②「be chaos」(カオスを受け入れる) ③「be momentum」(勢いを感じろ) ================

As a new team member

◆ポジションのミッション Michibiku Groupは「人が人である時間をテクノロジーで取り戻す」をミッションに、日本のあらゆる産業にAIを普及させるAIテックカンパニーです。本ポジションは、企業の働き方を変える「AI社員」をお客様に提案し、導入・受注まで導くフィールドセールス。インサイドセールスが創出した商談を受け、経営・現場の課題を深く理解しAI活用の全体像を描いて意思決定を支援する"成果の最終責任者"です。 ◆事業の射程 日本には中小企業が358万社あり、3,300万人が働いています。スカウト採用AI「マッハスカウト」で採用領域から始まり累計100社以上へ提供してきましたが、いま私たちは採用にとどまらず、製造・建設・商社・士業・サービス業など業界を問わず、あらゆるホワイトカラー業務へ「AI社員」を広げています。業界×職種の組み合わせは数百パターンにのぼり、これからさらに広がっていきます。 ◆代表直下で挑めるポジション 本ポジションは代表直下。早稲田在学中の2023年にEast Venturesの出資を受けて創業した20代の代表のもと、事業の意思決定や営業戦略づくりに間近で関わり、上場を見据えた事業の最前線を担えます。代表・役員と日々議論し、提案戦略から事業づくりまで直接フィードバックを受けられる距離感が魅力です。 ◆具体的な仕事内容 ・商談・提案:インサイドセールスや展示会経由の商談で、お客様の課題をヒアリングし「AI社員」による解決策を提案、クロージングまで担います。 ・提案設計・企画実行:業界・課題に応じた提案設計、トークや資料の改善、営業手法の企画・検証・実行まで裁量を持って推進します。 ・展示会・新規接点:全国の展示会への出展・登壇や各チャネルを通じた新規接点の創出にも関わります。 ・顧客の声の還元:商談で得た示唆をプロダクト/マーケへフィードバックし、事業全体の成長に繋げます。 ◆組織 若くエネルギッシュなメンバー中心。営業チーム・エンジニアチームがフラットに同じオフィスで、一丸となって日々プロダクトのセールス・開発に取り組んでいます。 ◆このポジションの魅力 ・代表直下:経営の意思決定に近い距離で、営業戦略から事業づくりまで関われる ・AI社会実装の最前線:新規性の高い「AI社員」で社会変革の最前線に立てる ・幅広い業界・経営層との接点:有名企業を含む経営層と直接商談し、人脈を広げられる ・手法開発から実行まで裁量:自身の提案や営業戦略が事業に直結し、スピード感ある成長が可能 ・成長支援:書籍購入補助や社内勉強会など、個人の成長を後押しする制度が充実 ◆応募資格(MUST) ・法人営業のご経験(無形商材歓迎) ・お客様の課題を捉え、提案・クロージングまで担える方 ・成果へのこだわりと行動量 ◆歓迎(WANT) ・人材/HR/SaaS/無形商材領域での営業経験 ・新規開拓・提案型営業のご経験 ・AIや新しいテクノロジーへの関心 ・全国出張(展示会)に前向きに取り組める方 ◆求める人物像 ・代表直下でトレンドの最先端でキャリアを築きたい方 ・行動を重ねて成果を出す営業が得意な方 ・若いチームと切磋琢磨しスピーディに成長したい方
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