・「やりたい」にNOを言わない文化 　「やりたい」という声にはNOと言いません！ 　実際に、実績もノウハウもゼロの状態から動画広告をやりたいと手を挙げたメンバーに対し、会社がツールも予算も即座に用意し、今ではそれが主力事業の一つになっています！ 　自分のアイデアが事業部として形になっていく面白さを味わえます。 ・座学より実務。「社会人2か月目」から最前線へ 　BPXではインプットよりも実践でトライアンドエラー繰り返すことを大事にしております。 　インプットは最低限にして現場で実践し、作って終わりではなく、すぐに本番の数字と向き合えるのがBPXのスタンス。 　わからないことは主体的に情報をとりつつ毎日少しずつ前進してく感覚を手触りで感じられるので圧倒的なスピードで実戦経験が積めます。 ・挑戦の背中を押す"圧倒的に聞きやすい"環境 　新入社員がほぼ全員驚くのが「思っていたより全然怒られない」こと。 　マーケティングにおいてクリエイティビティを発揮して新しい発想を形にすることを何よりも大切にしているので、心理的安全性の高い環境をつくことを意識しております。 　ベンチャー特有のピリピリ・ギスギスした雰囲気ではなく、自ら情報を取っていくことが歓迎される環境です。 ・代表直下のフラットなコミュニティ 　代表との距離が圧倒的に近く、1on1で直接フィードバックをもらえます。 　年次や部署という枠組みは関係なく、スキルや経験値が高い人のもとに自然と人が集まり、教え合うコミュニティができています。 　起業や独立を見据える方にとって、最高のロールモデルがすぐそばにいる環境です。 ・AIに奪われるのではなく「AIを武器にする」 　代表自身がAIへの感度が高く、新しいツールの導入が非常に早い組織です。 　トレンドをキャッチアップし、AIを使って仕事の質とスピードを上げる側に立てるため、これからの時代に必要な汎用性の高いスキルが身につきます。 ・多種多様な面白い個が集まる場所 　元ホスト、日本一周経験者、バックパッカー、インフルエンサー、アーティストなど、変わった経歴を持つ人が多数在籍。 　「仕事には超ストイックだけど、プライベートは面白い」というメンバーばかりです。型にハマらず、自分の個性を活かして働きたい方にはぴったりの環境かと思います。