Business social network with 4M professionals

  • AIコンサル営業
  • 3 registered

大阪・梅田発AIベンチャー|経営を変える提案営業、積極採用中!

AIコンサル営業
Mid-career

on 2026-06-03

65 views

3 requested to visit

大阪・梅田発AIベンチャー|経営を変える提案営業、積極採用中!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

佐藤 巧真

はじめまして、佐藤巧真です。 現在はAIを活用した提案営業を軸に、企業の意思決定スピードと経営そのものを変える仕組みづくりに取り組んでいます。 これまで人材紹介・人事・組織づくりを軸に事業を行ってきましたが、スタートアップや中小企業と向き合う中で、共通して感じた課題がありました。それは、「目の前の業務に追われすぎて、未来の話ができていない」ということです。 本来、経営は「過去を回し続けること」ではなく、未来を描くために時間を使うべきだと思っています。だからこそ、AIや仕組み化を徹底的に取り入れ、お客様が"作業"ではなく"判断"に時間を使える状態をつくることにこだわっています。 私自身、正解が用意された道よりも、仮説を立てて走りながら修正していくタイプです。うまくいかないことも多いですが、「どうすれば前に進むか」を考える時間が一番ワクワクします。 一緒に働く仲間には、スキル以上に当事者意識と、素直で一生懸命な人を求めています。営業以外にも挑戦できるフィールドは沢山あります!会社を動かす側に回りたい方、ぜひ一度、気軽に話しに来てください。

株式会社Canal AI's members

はじめまして、佐藤巧真です。 現在はAIを活用した提案営業を軸に、企業の意思決定スピードと経営そのものを変える仕組みづくりに取り組んでいます。 これまで人材紹介・人事・組織づくりを軸に事業を行ってきましたが、スタートアップや中小企業と向き合う中で、共通して感じた課題がありました。それは、「目の前の業務に追われすぎて、未来の話ができていない」ということです。 本来、経営は「過去を回し続けること」ではなく、未来を描くために時間を使うべきだと思っています。だからこそ、AIや仕組み化を徹底的に取り入れ、お客様が"作業"ではなく"判断"に時間を使える状態をつくることにこだわっています。 私自身、...

What we do

株式会社キャナルAIは、「世界に負けない日本を築く」というミッションのもと、企業の成長や個人のキャリアアップを支えるAIソリューションを提供しています。 私たちは単なるITツールの使い方を教える会社ではありません。 経営層の戦略設計から入り込み、現場の業務フローの改善、そしてAI活用が正しく評価される人事制度の構築にまで踏み込む、実践的で包括的な伴走支援を行っています。 ▍展開しているサービス ◻︎ AI導入コンサルティング 決まった動画やパッケージではなく、クライアントの課題に合わせて毎回カスタマイズしたワークショップ形式の3ヶ月実践型プログラムを提供します。 AIを組織に浸透させるためのロードマップ策定からツールの選定、実務への定着まで伴走支援し、社員が付加価値の高い仕事に注力できる状態をつくります。 さらに、AI導入で生じる「残業が減って損をする」といった現場の課題を防ぐため、AIを使った改善が正しく評価される人事評価の仕組みや組織文化づくりまで包括的に支援します。 ◻︎ 次世代型バーチャルバックオフィス 企業内に日々蓄積される業務データをAIが自動で分析し、暗黙知を共有知へと変える仕組みを構築します。 経理業務の完全自動化をはじめ、日報テキストからの組織ヘルス・離職リスク検知、全商談の録音・分析による勝てる営業のプレイブック化など、使うほどに精度が向上する自社実証済みのシステムを提供します。 属人的なノウハウを組織の資産に変え、データに基づく経営判断を後押しします。

What we do

株式会社キャナルAIは、「世界に負けない日本を築く」というミッションのもと、企業の成長や個人のキャリアアップを支えるAIソリューションを提供しています。 私たちは単なるITツールの使い方を教える会社ではありません。 経営層の戦略設計から入り込み、現場の業務フローの改善、そしてAI活用が正しく評価される人事制度の構築にまで踏み込む、実践的で包括的な伴走支援を行っています。 ▍展開しているサービス ◻︎ AI導入コンサルティング 決まった動画やパッケージではなく、クライアントの課題に合わせて毎回カスタマイズしたワークショップ形式の3ヶ月実践型プログラムを提供します。 AIを組織に浸透させるためのロードマップ策定からツールの選定、実務への定着まで伴走支援し、社員が付加価値の高い仕事に注力できる状態をつくります。 さらに、AI導入で生じる「残業が減って損をする」といった現場の課題を防ぐため、AIを使った改善が正しく評価される人事評価の仕組みや組織文化づくりまで包括的に支援します。 ◻︎ 次世代型バーチャルバックオフィス 企業内に日々蓄積される業務データをAIが自動で分析し、暗黙知を共有知へと変える仕組みを構築します。 経理業務の完全自動化をはじめ、日報テキストからの組織ヘルス・離職リスク検知、全商談の録音・分析による勝てる営業のプレイブック化など、使うほどに精度が向上する自社実証済みのシステムを提供します。 属人的なノウハウを組織の資産に変え、データに基づく経営判断を後押しします。

Why we do

▍ミッション・ビジョン < Mission > ◻︎世界に負けない日本を築く 今後の日本経済を牽引するのは、AIを高度に使いこなす精鋭集団「AI人閥」だと考えます。 かつての財閥が日本経済を牽引したように、これからの時代はこの「AI人閥」が日本発のユニコーン企業を生み出す光となるはず。この武器を全国の企業へ浸透させ、多くのAI人閥を創る。そして、もう一度世界と堂々と渡り合える「負けない日本」を取り戻します。 < Vision > ◻︎ 次世代を担う人々が誇りを持てる社会を創る AIによって社会も仕事も大きく変わる時代。だからこそ、人が自分の存在価値を感じ、前向きに社会と関わり、自信を持って挑戦できることが重要です。誰もが「自分は社会の一部として価値を発揮している」と胸を張れる状態を目指します。 ▍バリュー ◻︎ 挑戦を楽しむ 失敗を恐れず、まずやってみる。失敗も成長の糧にする。 ◻︎ 成果にこだわる ゴールから逆算し、数字と結果で価値を証明する。 ◻︎ 凡事徹底 挨拶・報連相・期限遵守など、当たり前のことを徹底し、信頼を積み重ねる。 ◻︎ 爆速 スピードは価値そのもの。早く学び、早く動き、早く改善する。完璧を待たず、まず動く。 ▍AI時代に求められる、人間にしか出せない価値 ホワイトカラーの仕事がAIに代替されていく中、私たち人間にしか出せない真の価値とは何でしょうか。 それは「人に寄り添い、人の気持ちを汲み、相手の立場になって考えられること」だと思います。 私たちが求めているのは単なるAIに詳しい人ではなく、現場の生の声を受け取り、お客様と一緒に悩み、伴走できるプロフェッショナルです。AIに人間の悩みは分かりません。最後に企業を変え、人を動かすのは「この人のために動きたい」という人間同士の熱量です。 困難な壁にぶつかっても、チームで支え合い、引き上げ合いながら、みんなで笑い合える最高のチームを共に創っていきましょう。

How we do

▍当社で働く魅力 ◻︎ 成長機会 決まったパッケージ商材を提案するのではなく、顧客の深い課題に合わせた独自のAIソリューションをゼロから提案できます。 前職での営業、経理、人事などの専門知識に最先端のAIスキルを掛け合わせることで、業種を問わず求められる希少な人材へと成長できます。「AIを教える」だけでなく、自ら実践して成果を出す経験を通じて、本質的な課題解決にフルコミットできる環境です。 ◻︎ 働く文化 過去の挫折や痛みを理解し、他者への思慮性を持つ「強くて優しい」メンバーが集まっています。 誰かがオーバーワークになりそうな時は自然と仕事を巻き取る利他的な風土でありながら、仕事中は成果にこだわる「やる時はやる」大人の部活のようなチームです。 例えば、週に1回開催している「全社AI勉強会」があります。社員だけでなく家族や友人も参加できるオープンな場で、実践的なユースケースを共有し、お互いが教え合いながら共に成長することで、チームとしての力を高め合っています。 ◻︎ 働きやすさ プログラミング経験がなくても問題ありません。 もちろん経験者の方がアドバンテージはありますが、ほとんどの人にとって、AIの知識は今から学習するものです。私たちも元エンジニアではなく、共に0から試行錯誤しながら身につけてきました。 過去AIを使いながら業務効率化してみた方など、「効率良くするために、どうすればいいか?」を工夫してきた方には、とても面白い環境です。「エンジニアでなくても、ここまでできるのか!」という日々感動するような体験ができます。 また最初から完璧なAIスキルを持っている必要はなく、私たちが働きたいのは「素直で一生懸命なチャレンジャー」です。 実際に、入社時はわずかなAI知見しかなかったメンバーが、どんどん自分で学習を進めトップ営業にまで成長した例もあります。 実際の業務でAIの成功体験を積みながら、着実にスキルを身につけられる仕組みがあります。

As a new team member

▍経営者の懐に入り、課題解決から「変革」までリードする提案営業。 アポを取って終わりではなく、課題の特定からソリューション提案、導入後の変革までをリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・経営者・役員へのヒアリング(業務の非効率・人材育成の課題を特定) ・AI導入コンサルティング/AI駆動経営OSの最適なソリューションを企画・提案 ・AIエンジニアと連携したプロジェクトの進行管理 ・導入後のフォローアップ、追加提案 ■ 必須スキル・経験 ・当社のビジョン(AIで日本を強くする)への強い共感 ・法人営業、またはコンサルティングの実務経験(業界不問/営業未経験でも本気で伸びたい方は応相談) ■ 歓迎スキル・経験 ・AI・SaaSなどITソリューションの営業経験 ・0→1の組織づくりや、裁量権の大きい環境を楽しめる方 ・AIの可能性を信じ、自ら学ぶ意欲のある方(独学OK) ▍こんな人と働きたい 私たちの4つのバリューに、心から頷ける方を探しています。 「挑戦を楽しむ|成果にこだわる|凡事徹底|爆速」 正直にお伝えすると、ここは「言われた分だけこなして、定時で帰りたい」という方には向きません。でも、「仕事に熱中して、誰よりも速く成長したい」——そんな人には、これ以上ない挑戦の舞台を用意できます。プライベートを犠牲にしてほしいのではなく、夢中になれる仕事を一緒に楽しみたいのです。 まずは、私たちが「AIで何を実現しようとしているのか」を、カジュアルにお話しさせてください。「話を聞きに行きたい」ボタンからのご連絡をお待ちしています。
0 recommendations

    Team Personality Types

    佐藤 巧真さんの性格タイプは「コマンダー」
    佐藤 巧真さんのアバター
    佐藤 巧真
    佐藤 巧真さんの性格タイプは「コマンダー」
    佐藤 巧真さんのアバター
    佐藤 巧真

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 07/2024

    大阪府大阪市北区大深町6 JAMBASE 9階