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画面通りに動かすだけのやりがいに限界|課題を引き出す仕事へ募集!

中途|システムエンジニア
Mid-career
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on 2026-05-31

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画面通りに動かすだけのやりがいに限界|課題を引き出す仕事へ募集!

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Yoshiaki Sato

仕事中はパーカー着てませんよ~  プロフィール画像その内に変えます。。。

田中 彩絵

嘉村 悠

参画プロジェクト工程 企画支援、要件定義支援、外部設計、内部設計、開発、テスト、ユーザテスト、移行・導入、保守、保守引継

スターシステム 採用アカウント

株式会社スターシステム's members

仕事中はパーカー着てませんよ~  プロフィール画像その内に変えます。。。

What we do

▍スターシステムについて 私たちスターシステムは、2005年に創業したシステム開発企業です。 全体で社員数300名以上の企業グループで、ITスキルとヒューマンスキル共にバランスの取れたIT技術者を育成し、世の中に使いやすいシステムを供給し社会貢献する事を目標としています。 もっと詳しい会社概要はこちらの動画から♪ https://jobtv.mynavi.jp/rec/0170EeyQu3UFESTWs2M/ ▍事業拠点 ・名古屋本社(愛知県名古屋市) ・東京事業所(東京都港区) ・犬山開発室/犬山ファクトリーセンター(愛知県犬山市) ・広島事業所(広島県広島市) ・伊勢営業所(三重県伊勢市) ▍主な事業内容 ⚫︎コンサルティングサービス ITや、ものづくり技術を用いてユーザーサイドに立った目線からお客様の課題解決のサポートをいたします。 ・競合比較/製品企画 ・既存サービスのメリット・デメリット分析 ・費用対効果・リスク分析 ・IT顧問サービス 「相談サービス」で洗い出した問題点の解決策の導入に向けて担当者がトータルでサポートいたします。 ⚫︎プロダクトサービス IT力と人間力を活かしてお客様のビジネスに役立つサービスを展開しています。 ・キッティング作業 ・運用・保守 ・各種ITシステムの業務支援 ・ホームページの作成 ⚫︎テクニカルエンジニアリングサービス -お客様先にて、技術力を提供 ・大規模プロジェクトにおいて技術要員が必要な場合 ・製品開発や新規サービスなどの機密性が高い業務内容 ・新規企画の提案や顧客ニーズの具現化(要件定義、販促企画)などの詳細内容や明確な納期を決めにくく発注しづらい業務内容 ⚫︎受託・委託(ラボ)サービス -当社の拠点で、作業を行います。 ・社内クラウドサービスなどの新規システム構築・開発 ・各種業務システムの開発・運用サポート ・社内PCセットアップなどのサポートサービス ・工作機械や制御盤の設計・組立業務
スターシステムはWebデザインからシステム開発、機械設計、制御開発まで幅広い分野に対応する技術者がいる会社です
派遣や請負等、様々な契約形態で、お客様にあわせた最適なプランやソリューションをご提案しています!
ベテラン社員によるチームミーティングの風景
豊富な研修があり月一で社員が集合し勉強会なども行っています!
代表取締役 稲葉 弘承
社長も含め、社員同士の距離も近く風通しのよい職場環境です。

What we do

スターシステムはWebデザインからシステム開発、機械設計、制御開発まで幅広い分野に対応する技術者がいる会社です

派遣や請負等、様々な契約形態で、お客様にあわせた最適なプランやソリューションをご提案しています!

▍スターシステムについて 私たちスターシステムは、2005年に創業したシステム開発企業です。 全体で社員数300名以上の企業グループで、ITスキルとヒューマンスキル共にバランスの取れたIT技術者を育成し、世の中に使いやすいシステムを供給し社会貢献する事を目標としています。 もっと詳しい会社概要はこちらの動画から♪ https://jobtv.mynavi.jp/rec/0170EeyQu3UFESTWs2M/ ▍事業拠点 ・名古屋本社(愛知県名古屋市) ・東京事業所(東京都港区) ・犬山開発室/犬山ファクトリーセンター(愛知県犬山市) ・広島事業所(広島県広島市) ・伊勢営業所(三重県伊勢市) ▍主な事業内容 ⚫︎コンサルティングサービス ITや、ものづくり技術を用いてユーザーサイドに立った目線からお客様の課題解決のサポートをいたします。 ・競合比較/製品企画 ・既存サービスのメリット・デメリット分析 ・費用対効果・リスク分析 ・IT顧問サービス 「相談サービス」で洗い出した問題点の解決策の導入に向けて担当者がトータルでサポートいたします。 ⚫︎プロダクトサービス IT力と人間力を活かしてお客様のビジネスに役立つサービスを展開しています。 ・キッティング作業 ・運用・保守 ・各種ITシステムの業務支援 ・ホームページの作成 ⚫︎テクニカルエンジニアリングサービス -お客様先にて、技術力を提供 ・大規模プロジェクトにおいて技術要員が必要な場合 ・製品開発や新規サービスなどの機密性が高い業務内容 ・新規企画の提案や顧客ニーズの具現化(要件定義、販促企画)などの詳細内容や明確な納期を決めにくく発注しづらい業務内容 ⚫︎受託・委託(ラボ)サービス -当社の拠点で、作業を行います。 ・社内クラウドサービスなどの新規システム構築・開発 ・各種業務システムの開発・運用サポート ・社内PCセットアップなどのサポートサービス ・工作機械や制御盤の設計・組立業務

Why we do

代表取締役 稲葉 弘承

社長も含め、社員同士の距離も近く風通しのよい職場環境です。

スターシステムは笑顔で明るい人創りをする。 スターシステムはいい人たくさんの会社創りをする。 スターシステムは徳を積む仕事をする。損得の得ではない。 スターシステムは感謝の気持ちをもって仕事する。 常に感謝の気持ちを抱き、徳を積む仕事をすることで、技術力や人間力のある人が育ち、そして会社が育ちます。 会社価値をあげることで社会認知され、会社や社員に利益還元ができるし、社会に貢献することができます。 現在は、関東圏・中部圏との連携を図り、その地域の特徴を活かす事、さらに社員のスキルを最大限に活かす事を目標に計画・実行することで、新しいビジネスモデルを形成できる事を確信して邁進しております。 昨今の厳しい情勢を大きなビジネスチャンスと捉え、企業の成長へと転じていけるよう「今だからできること」を実行してまいります。 代表取締役 稲葉 弘承

How we do

ベテラン社員によるチームミーティングの風景

豊富な研修があり月一で社員が集合し勉強会なども行っています!

▍経営理念 私たちスターシステムグループは常に感謝の気持ちを抱き、徳を積む仕事をする事で、人間力と技術力のある人を育て品格を高める事を目的とする会社を形成します。 全社員が一丸となり、お客様に最大限のサービスを提供します。 ただ利益を追求するだけの会社では無く、仕事を通じ幸福を追求します。 企業価値の向上により、社会に認知され、いい人たくさん(IT)で社会貢献し続ける企業を目指します。 ▍働く環境 《企業独自プロジェクト》 スターシステムでは独自の企業文化として、4つのプロジェクトを推進しています ①絆プロジェクト:問題解決のスピードアップ、改めて関係を築くきっかけ作り、会社の価値を上げるためのアイデア出しと検討を目的としたプロジェクト ②技プロジェクト:目の前の仕事以外の場面で、原理原則を調べ実現し経験することや、自分の工程以外の知識・技術を調べ身に着けることを、楽しみながら行うことを目的としたプロジェクト ③請負整流化プロジェクト:請負案件の品質向上を目指した社内改善提案 ④共育プロジェクト:新卒社員を対象として入社後3年間のフォローアップとして7つの習慣、PDCAを実践即応 《社内活動》 ・社内イベント:社員交流を目的としたイベントを開催(懇親会やBBQ、餅つき大会など) ・同好会:バスケやゴルフなど有志で立ち上げを開催 ・SDGs委員会:会社オリジナルグッズ制作、植物フォトコンテスト、社内図書システム構築など ・社員旅行:2024年10月には20周年記念で沖縄旅行を実施

As a new team member

「うちの現場、いまだに紙とExcelで回ってて……」──名古屋・名駅イーストビルの打合せ室で、お客様の話を聞きながら、その場でChatGPTに業務フローの叩き台を書かせ、ホワイトボードに整理し直して「ここをKINTONEで、ここは生成AIで、こう変えられます」と提案する。設計図通りに実装する仕事ではなく、お客様の困りごとに名前をつけて、形にする仕事。あなたの開発経験が、そのまま「お客様の言葉の翻訳機」になります。 《スターシステムについて》 2005年設立、業務系システム・組込ソフト・機械制御・電気/機械設計のエンジニアリングサービス企業です。今年で創業20年。東京・中部・西日本の3拠点で260名の技術者集団として、官公庁から大手企業のシステム開発を支えてきました。中小企業のDX需要が急速に高まるなか、KINTONEや生成AIを活用したコンサルティング領域を本格拡大するフェーズに入っています。 《募集ポジション》 中部エリア システム営業職(コンサルティングサービス/KINTONE×生成AIによるDX領域に注力)。実装側でキャリアを積んできた技術者が、お客様の経営課題を引き出し、提案・設計を主導する側へステップアップする入口です。 《業務内容》 経営者・現場担当者へのヒアリングと課題の構造化 KINTONEを軸にした業務フロー設計と提案 生成AIを活用した提案書・要件定義書の作成 完全対面型10ステップ開発の遂行(要件定義から運用定着まで伴走) 社内エンジニアと連携した実装フェーズの推進・進捗管理 名古屋本社を拠点に、必要に応じ全国出張 《この仕事の魅力》 「言われたものを作る技術者」から「お客様にとってあるべきものを創造する技術者」へ、キャリアシフトできます。 KINTONE×生成AIは中小企業の必須テーマ。自分の提案がそのまま業務改善につながる手応えがあります。 提案書も実装も日常的に生成AIを使う環境です。AI時代の働き方を「使う側」で実践しながら、お客様にも提案として還元できます。 3拠点・260名の技術者リソースを背景に、案件規模に合わせて柔軟にチーム編成できます。 《求める人物像》 【必須】何らかのシステム開発の実務経験/お客様や社内メンバーと協働しながら進めることが好きな方/名古屋本社勤務および全国出張への対応が可能な方 【歓迎】製造・流通・医療・建設・自治体など特定業種の業務知識/KINTONEの運用・カスタマイズ経験/ChatGPT等の業務活用経験/要件定義・PM経験/お客様向けプレゼン経験 ★ お客様の業務を観察し、課題を言葉にすることに面白さを感じる方 ★ 技術的なバックボーンを「人と対話する仕事」に転換していきたい方 ★ 数字(提案件数・受注金額)と感性(お客様の納得感)の両方で意思決定できる方 《働く環境》 勤務地:名古屋本社(愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル5F)/全国出張あり 勤務時間:実働8時間/休憩1時間 休日:完全週休二日制 研修:入社後の育成プログラム+OJT+継続的なフィードバック(「うっとうしいくらい支える」育成カルチャー) 《選考フロー》 STEP1:エントリー/STEP2:カジュアル面談(30分〜1時間/オンライン可)/STEP3:面接(1〜2回)/STEP4:内定・入社 《最後に》 創業から20年、「技術×人間力で未来を創る」を掲げてきました。これからの20年は、培った技術力をKINTONEや生成AIと組み合わせ、お客様の経営課題に直接届けるコンサルティング領域が、会社の新しい柱になります。「実装する人」から「あるべきものを描く人」へ。あなたのこれまでの経験を、お客様の現場と未来に直結させる仕事です。下記「話を聞きに行きたい」よりお気軽にご応募ください。
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Yoshiaki Satoさんの性格タイプは「フォアランナー」
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Yoshiaki SatoBusiness (Finance, HR etc.)
嘉村 悠さんの性格タイプは「コマンダー」
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嘉村 悠課長
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