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Kentaro Wada
株式会社いえらぶGROUPにて執行役員を務めさせていただいております。「いえらぶでエンジニアをしていてよかった」そう思えるプロダクトと組織を創るために日々勉強中です。共に開発組織を作っていく仲間を募集しています!よろしくおねがいします! ---- 2014年新卒入社。不動産系SaaSパッケージシステムのいえらぶCLOUDにて、顧客管理領域のサービス担当責任者を拝命後、プロダクト拡大に尽力。その後は複数部署兼務しながら、新商品の開発や大型クライアント様の対応なども行わせていただいております。
Yuta Yamaguchi
【 今年7月よりyoutube始めてみました 】 https://www.youtube.com/channel/UCKwPgHW2LQpVvQpHCHBSn1Q 2023年(現在)、執行役員人事本部部長 2016年、管理本部人事部の立ち上げ。 =包括的に採用・労務面に関わるようになる。 2012年、沖縄への支社展開プロジェクトを任される。 =その流れで、沖縄支社の法人化を実現し、14年にいえらぶ琉球取締役就任。 2011年、採用業務をやり始める。 2010年、いえらぶGROUPに新卒入社。 =当社設立2年目、社員数20名程度のスタートアップに入り、社長秘書、バックオフィス業務などをする。
YUTO TAKEDA
現在はマネージャーとして新卒採用・採用広報・労務をはじめとして人事部全体を統括してます。 いえらぶ内定後は、 大学4年生の10月から人事部に配属してもらい、 そこからずっと人事業務に携わってきました。 ■就活■ 「主流じゃないものに属して、その組織を大きくしたり、面白くしたりする」ことが好きだったので、 「170人→1000人」と会社の拡大フェーズにあるいえらぶが自分にはピッタリでした。 また、その中でもただ"伸びるベンチャー"というだけでなく、 社会課題を少しでも前進させる"オンリーワンな存在の会社"で働きたいと考えていました。 それがいえらぶの不動産テック事業だなと当時強く感じた次第です。 いえらぶの不動産テック事業は今後の日本社会で重要な役割を担っていきます。 ■仕事■ いえらぶGROUPの人事部マネージャーとして、 新卒採用領域だけでなく、採用広報・中途採用領域に注力しています。 この9年間で、アルバイト採用・内定者教育・労務管理・福利厚生/ワークライフバランス周り・社員総会運営にも関わってきました。 ■その他■ 小学校では6年間サッカー、 中学からは10年間バドミントンに打ち込んでいました。 ※好きなもの:ウイスキー、銭湯、サウナ、宇宙、カレー、工場見学、ツーリング、日本庭園、渓谷、滝、寺、統計、ドライブ、科学館、ビール、リアル脱出ゲーム、旅行、大自然 ※Twitterアカウント https://twitter.com/Takeda_Proptech
minami nakano
SaaSベンチャーのいえらぶで人事をしています! 📚好きな作家📚 原田マハさん、恩田陸さん、上橋菜穂子さん 🎫好きな映画🎫 『ワンダー 君は太陽』、『7番房の奇跡』、『博士の愛した数式』 ✨好きな漫画✨ 『鋼の錬金術師』、『僕のヒーローアカデミア』←NEW 🍽好きな食べ物🍽 馬刺し、お肉、牡蠣
導入社数17,000社突破の業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」。総務省後援のASPIC IoT・AI・クラウドアワード2019で「ベストイノベーション賞」を受賞しました。
事業者やエンドユーザーの【不動産に関するニーズ】を満たす様々な新規事業・新サービスを手掛けています。
オフラインのイベントにも出展し、積極的に世の中のニーズをキャッチアップしています。
ミッションステートメント「いい家選ぶ、いえらぶ。」を達成するために、組織拡大・事業拡大を進めています。
経営層と距離が近い社風です。お客様によりよいサービスを届けるために、社内では活発な意見が飛び交います。
社内のWebエンジニアは半数以上が文系出身!何事も、新卒1年目からチャレンジしやすい環境です。
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