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京都河原町から世界へ!新店舗をイチから創り上げるオープニングスタッフ!

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on 2026-07-28

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京都河原町から世界へ!新店舗をイチから創り上げるオープニングスタッフ!

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根津エリカ

SANGACIOで人事を担当しています。 もともとはカスタマーサービスとして入社し、お客様対応を中心に業務に携わってきました。出産・育休を経て復職し、現在は人事として採用や組織づくりに関わっています。 カスタマーサービス時代には、お客様の声を直接伺いながら、一人ひとりに寄り添うことの大切さを学びました。その経験は今の人事の仕事にも活きていて、応募者の方や一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら日々取り組んでいます。 大の猫好きです。保護猫カフェで出会った猫と暮らしており、日々猫吸いに励んでいます。 SANGACIOは、一人ひとりが自分らしく挑戦できる環境がある会社です。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にお話ししましょう!

自然体でいられるスニーカーを、京都から。 『にゅ~ず』初の実店舗で一緒に働きたい“何かに夢中な人”

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根津エリカ

SANGACIOで人事を担当しています。 もともとはカスタマーサービスとして入社し、お客様対応を中心に業務に携わってきました。出産・育休を経て復職し、現在は人事として採用や組織づくりに関わっています。 カスタマーサービス時代には、お客様の声を直接伺いながら、一人ひとりに寄り添うことの大切さを学びました。その経験は今の人事の仕事にも活きていて、応募者の方や一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら日々取り組んでいます。 大の猫好きです。保護猫カフェで出会った猫と暮らしており、日々猫吸いに励んでいます。 SANGACIOは、一人ひとりが自分らしく挑戦できる環境がある会社です...
自然体でいられるスニーカーを、京都から。 『にゅ~ず』初の実店舗で一緒に働きたい“何かに夢中な人”

自然体でいられるスニーカーを、京都から。 『にゅ~ず』初の実店舗で一緒に働きたい“何かに夢中な人”

What we do

当社は、オリジナルスニーカーブランドであるヴィア・サンガチオを展開しているアパレル企業です。 イタリア仕込みのデザイン性と日本の職人技術を融合させた、独自のひらがなスニーカーであるにゅ~ずを中心に、企画から製造、販売までを一貫して手がけています。 大手スポーツブランドにはないハンドメイドの限定生産にこだわり、ユニークなデザインと高いフィット感を両立させることで、ニッチかつ強力なファンベースを築いてきました。 これまで、多様なアニメキャラクターや自動車ブランド、スポーツ球団などのポップカルチャー、さらには著名人とのコラボレーションを展開し、製品の希少性と価値を高める独自のビジネスモデルを確立しています。 少数精鋭の組織でありながら、自社ECサイトを中心としたダイレクトマーケティングにより、熱狂的なファンに支えられて急成長を続けてきました。 今回、さらなる躍進に向けた新たな挑戦として、京都の河原町に新店舗を出店することが決定しました。 新店舗は、単に決まった商品を販売するだけの場所ではありません。 人通りが多く、外国人観光客も多数訪れる京都河原町という立地を活かし、ご来店されるお客様の国籍や年齢層を把握・分析するための重要な拠点となります。 ここで得られた顧客データの分析を足がかりとして、将来的にはブランドの悲願である海外展開へと繋げていく計画です。 この一大プロジェクトの拠点となる京都新店舗において、店舗の立ち上げを主導し、ブランドの顔として活躍していただけるオープニング正社員スタッフを募集します。
Podcast「にゅっと前田の『うろ覚えじゃけえ』」はSpotifyで配信中です。(https://open.spotify.com/show/7MC5cOYaQ8aqrARBV2GuEL)

What we do

当社は、オリジナルスニーカーブランドであるヴィア・サンガチオを展開しているアパレル企業です。 イタリア仕込みのデザイン性と日本の職人技術を融合させた、独自のひらがなスニーカーであるにゅ~ずを中心に、企画から製造、販売までを一貫して手がけています。 大手スポーツブランドにはないハンドメイドの限定生産にこだわり、ユニークなデザインと高いフィット感を両立させることで、ニッチかつ強力なファンベースを築いてきました。 これまで、多様なアニメキャラクターや自動車ブランド、スポーツ球団などのポップカルチャー、さらには著名人とのコラボレーションを展開し、製品の希少性と価値を高める独自のビジネスモデルを確立しています。 少数精鋭の組織でありながら、自社ECサイトを中心としたダイレクトマーケティングにより、熱狂的なファンに支えられて急成長を続けてきました。 今回、さらなる躍進に向けた新たな挑戦として、京都の河原町に新店舗を出店することが決定しました。 新店舗は、単に決まった商品を販売するだけの場所ではありません。 人通りが多く、外国人観光客も多数訪れる京都河原町という立地を活かし、ご来店されるお客様の国籍や年齢層を把握・分析するための重要な拠点となります。 ここで得られた顧客データの分析を足がかりとして、将来的にはブランドの悲願である海外展開へと繋げていく計画です。 この一大プロジェクトの拠点となる京都新店舗において、店舗の立ち上げを主導し、ブランドの顔として活躍していただけるオープニング正社員スタッフを募集します。

Why we do

Podcast「にゅっと前田の『うろ覚えじゃけえ』」はSpotifyで配信中です。(https://open.spotify.com/show/7MC5cOYaQ8aqrARBV2GuEL)

歩くたびに楽しくなる、そんな不思議なスニーカーを世界中に届けていきたい。 当社のものづくりの根底には、靴工房の職人によるハンドメイドの高い品質と、遊び心を両立させた唯一無二のプロダクトをお客様に届け、笑顔と喜びを提供したいという強い想いがあります。 大量生産・大量消費のマス市場を追い求めるのではなく、独自のクリエイティビティを大切にしながら、お客様がワクワクするような体験を創造し続けることが当社の使命です。 現在の国内スニーカー市場は、カジュアルファッションの定着により底堅い需要がある一方で、商品のコモディティ化が進んでいます。 だからこそ当社は、ひらがなをモチーフにしたデザインや、数量限定の予約・抽選販売といった手法により、製品の希少価値を高めるブルーオーシャン戦略を貫いてきました。 今回の京都河原町への出店は、このブランドの価値観をリアルな空間で具現化し、さらにその先にあるグローバル市場へと打って出るための第一歩です。 世界中から多様なカルチャーや人々が集まる京都の地で、どのような国籍や年代のお客様が当社のスニーカーに魅力を感じてくださるのかを直接確かめ、未来の海外展開に向けた分析を行うことが今回の出店の大きな背景にあります。 単なる小売店舗の出店ではなく、ブランドの未来を左右する世界戦略の足がかりを築くこと。 この大きな挑戦に共感し、一緒にブランドの歴史を創り上げてくれる仲間を必要としています。

How we do

従業員約9名という非常にコンパクトな少数精鋭の組織でありながら、極めて高い生産性と個人の裁量権を持って業務を遂行しています。 社長との距離が近く、フラットかつスピーディに意思決定が行われる環境です。 社風を一言で表すと、全員が越境しながら助け合う文化です。 メンバーそれぞれが自分の決まった業務だけに固執するのではなく、お互いの領域をクロスオーバーしながら、柔軟に協力し合って目的を達成するスタイルが根付いています。 現在、新店舗は店長を含むすべてのメンバーを募集中である、まさにゼロからの立ち上げフェーズです。 決まりきったマニュアルに従うだけの環境とは異なり、店舗のオペレーションやカルチャーを自分たちの手で一から作り上げていく楽しさがあります。 働く環境としては、年間休日120日が整備されており、プライベートの時間を大切にしながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。 京都河原町店は水曜日を定休日として設定する予定であり、シフト制の勤務でありながらも生活のリズムを崩さずに無理なく働き続けることが可能です。 立ち上げ期の激しい変化や不確実性をチームの協力体制で楽しみながら、自発的にアイデアを提案・実行していける風通しの良い職場です。

As a new team member

京都河原町に新しくオープンする店舗のオープニングメンバーとして、接客・販売を主軸に、売場づくりから総合的な店舗運営業務をお任せします。 ▍具体的にはこんな仕事です ・店舗での接客、スニーカーの魅力の提案 ・レジ対応、出入金管理 ・商品の在庫管理、検品、整理 ・店舗ディスプレイの企画、売場づくり ・体験型イベントやワークショップの運営サポート ・SNSを活用した店舗の情報発信や動画撮影 ▍このポジションならではの魅力 新店舗の立ち上げフェーズのため、お店のルールや仕組み作りなど、すべてのプロセスに初期から関わることができます。 自分の裁量で工夫しながら業務を進められるため、単なる小売りの枠を超えて、店舗経営の視点やマーケティングの経験を積むことが可能です。 何より、熱狂的なファンを持つスニーカーの魅力を直接お客様に届け、リアルな笑顔や反応を体感できる大きなやりがいがあります。 ▍必須となるスキルと経験 ・接客、販売の仕事に興味をお持ちの方 ・土日祝日を含むシフト制での勤務が可能な方 ▍歓迎するスキルと経験 ・アパレル、シューズ、雑貨などの接客販売経験 ・日常会話レベルの語学スキル(英語、中国語など。必須ではありません) ・SNSの運用や、動画撮影、編集の経験 ▍求める人物像 ・明るい対応ができ、笑顔が素敵な愛嬌のある方 ・指示を待つのではなく、自発的・積極的に行動できる方 ・変化を楽しみ、状況に応じて柔軟な対応ができる方 ・ファッションやカルチャーなど、何か1つ自分の追求しているものや深い関心を持っている方 新店舗の成功、そしてその先にある世界への挑戦に向けて、あなたの笑顔と積極性を活かしてみませんか。 まずはカジュアルにお話しできることを楽しみにしています。
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    根津エリカさんの性格タイプは「コントリビューター」
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