ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 私たちが今、猛烈に必要としているのは、「この会社の成長をさらに加速させるため、圧倒的スピードでゼロから一を創り出す仲間（新規事業企画推進スタッフ）」です。 「大きな組織の歯車として、決められた範囲の仕事しかさせてもらえない」 「もっと自分の力で事業を動かしてみたいのに、決裁が遅くてイライラする」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ ワンダーストレージの企画推進メンバーに、「指示を待つだけ」の退屈な時間はありません。 入社後すぐに「これやってみて」と大きなミッションが渡されるのが日常茶飯事。実際、入社初日に数日後の視察対応のディレクションを丸ごと任されたメンバーもいるほど、意思決定と行動のスピード感は桁違いです。 ▍あなたにお任せしたいこと 新規事業の立ち上げから、既存事業のブラッシュアップ、広報・採用戦略の立案まで、会社の成長に直結するあらゆるプロジェクトを牽引していただきます。 ・新規プロジェクトの企画立案・実行 ・各事業部の課題抽出と改善提案（DX導入、プロセス改善など） ・採用に紐づく広報戦略の立案・運用 ・他部署やグループ会社を巻き込んだ連携施策の推進 ・代表との打ち合わせ、および経営判断のサポート ▍このポジションで得られるもの 本物の「ゼロイチ」経験： 正解がない中で、自分のアイデアを形にする最高に刺激的な醍醐味を味わえます。 圧倒的な経営視点： 社長や経営陣のすぐ近くで意思決定のプロセスを肌で感じることで、ビジネスパーソンとしての視座が一気に高まります。 スピード出世も可能： 実力次第で、2〜3ヶ月後には大規模プロジェクトの責任者に。将来的にはグループ会社の役職者を目指すことも可能です。 ▍求める人物像 「指示待ち」ではなく、自ら考えてゲームを動かせる方 周囲を巻き込み、物事をやり切るリーダーシップがある方 変化や不確実な状況を「楽しそう！」とワクワクできる方 人としての基本である「挨拶」や「感謝」を何より大切にできる方 ▍対象となる方 学歴や過去の経歴、専門スキルよりも「今、何ができるか」「これから何を成し遂げたいか」という熱量とポテンシャルを最重視します。そのため【未経験歓迎】の募集です！ また、私たちのビジネスの最前線は北海道です。 「北海道（札幌）に腰を据えて働きたい！」という希望をお持ちの方を大募集しています。地域に根ざしながら、社会インフラを創り上げる手応えを感じてください。 ※店長、SV、マネージャーなど、何らかの組織を動かした経験や、複数業務を同時に回してきた経験（マルチタスクスキル）がある方は、その経験を存分に活かしていただけます。 「もっと自由に、自分の力で事業を伸ばしてみたい」 「社会に貢献している実感を持ちながら、圧倒的に成長したい」 あなたのその熱い想い、私たちにぶつけてくれませんか？ まずは一度、お互いの未来についてざっくばらんにカジュアルにお話ししましょう！ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、心よりお待ちしています！