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on 2026-06-01

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Riku Nakajima

株式会社Zhienius CEO 「可能性を創造し、広げ続け、豊かな社会をつくる。」をMissionに掲げ、ビジネスと組織の力で、世の中のありとあらゆる人、組織、企業、社会の課題や理想を「可能性」にローカライズし、豊かな社会の実現を目指した会社を経営しています。

加賀 希

菊池 拓哉

◾️経歴 2016年に新卒で株式会社ネオキャリアに入社。 全国の法人企業様のキャリア採用、アルバイト、パート採用支援に従事。 2018年にチーフに昇格し、新卒、中途メンバーのマネジメントにも携わる。 2022年12月に株式会社zhieniusに入社し HRコンサルタントとして新たなキャリアをスタート。 前職では、採用手法、チャネルをメインとした解決策で支援を行っていたが、従来の採用手法だけでは企業課題の解決に限界があると感じたため、上流の組織、人事、採用領域の課題解決から支援を行っている。 同時に社内のインサイドセールス部隊の管掌も担っている。

株式会社Zhienius's members

株式会社Zhienius CEO 「可能性を創造し、広げ続け、豊かな社会をつくる。」をMissionに掲げ、ビジネスと組織の力で、世の中のありとあらゆる人、組織、企業、社会の課題や理想を「可能性」にローカライズし、豊かな社会の実現を目指した会社を経営しています。

What we do

Zhieniusの事業コンセプトは「人的資本が事業価値を創造する時代をリードする。」 これまでの、Work Force(労働力)Human Resource(人的資源)の考え方ではなく、 人材をHuman Capital(人的資本)として捉え、人の可能性を最大限に引き出すことで 中長期的な事業価値の向上が実現できる。 Zhieniusの提供するサービスを通して、 可能性を見い出し、可能性を最大限に広げ、 様々な産業で変革を興し、豊かな社会をつくります。 【Human Capital Consulting】 事業価値の向上に繋がるための組織、人事、採用の戦略設計から実装、サポートまでをエンドツーエンドでご支援いたします。 【Creative Design】 会社、事業、組織の価値と、社会、顧客、生活者に対する価値を、言語化し、上質な体験をクリエイティブの力で表現いたします。 【Outsourcing】 幅広いインダストリーと職種のプロ人材をリソースとして活用いただき、プロジェクトの成功まで最短距離、最大インパクトで実現します。 【Business Incubation】 組織人事採用の知見を活かし、新規事業開発や立上げ、プロダクト開発、実装まで、新しい価値を生み出すサポートを推進しています。

What we do

Zhieniusの事業コンセプトは「人的資本が事業価値を創造する時代をリードする。」 これまでの、Work Force(労働力)Human Resource(人的資源)の考え方ではなく、 人材をHuman Capital(人的資本)として捉え、人の可能性を最大限に引き出すことで 中長期的な事業価値の向上が実現できる。 Zhieniusの提供するサービスを通して、 可能性を見い出し、可能性を最大限に広げ、 様々な産業で変革を興し、豊かな社会をつくります。 【Human Capital Consulting】 事業価値の向上に繋がるための組織、人事、採用の戦略設計から実装、サポートまでをエンドツーエンドでご支援いたします。 【Creative Design】 会社、事業、組織の価値と、社会、顧客、生活者に対する価値を、言語化し、上質な体験をクリエイティブの力で表現いたします。 【Outsourcing】 幅広いインダストリーと職種のプロ人材をリソースとして活用いただき、プロジェクトの成功まで最短距離、最大インパクトで実現します。 【Business Incubation】 組織人事採用の知見を活かし、新規事業開発や立上げ、プロダクト開発、実装まで、新しい価値を生み出すサポートを推進しています。

Why we do

Mission「可能性を創造し、広げ続け、豊かな社会をつくる。」 いつの時代もはじまりは、「人」が世の中に新しい当たり前をつくっている。 新しい技術による産業構造の変化や斬新なアイディアによるサービスの進化など様々な局面で革新的な変化が起きている。 可能性を創造するための出発点は常に人であり、可能性を広げ続けるために実装するのも人である。 より多くの人々が革新的な未来を切り拓ける、そんな価値観を広げ豊かな社会をつくるために事業を運営しています。

How we do

Mission「可能性を創造し、広げ続け、豊かな社会をつくる。」 Missionを実現するために、3つの経営Styleと3つのValueで体現しています。 【Style】 ■Crazy × Reality 狂ったような創造力&決断力と解像度の高い課題設定 ■Social Impact 社会的意義のある事業で世の中を変革しよう ■Collective Genius 専門性の高い事業家集団で様々な課題にTryしよう 【Value】 ■Creation Driven 創造駆動 ■Try&Securebase 挑戦と安心 ■Customer First 顧客の成功のために 実現したい未来を切り拓くためには、より多くの仲間が必要です。 我々と共に可能性を創造し広げ続け、社会にインパクトを残せる事業をつくっていける 仲間を募集しています!!

As a new team member

■ポジションの魅力 ・BtoB向けに多様なフィード/リール制作の実績を積むことができます。業種・規模感の異なる複数クライアントの案件に携わるため、1社専属では得られない幅広いポートフォリオを短期間で構築できます。 ・有名企業のSNS運用に介在できます。単なる編集作業にとどまらず、構成案の段階から関わることができるため、「作る人」ではなく「企画から携わるクリエイター」としてのキャリアを築けます。 ・月3〜10本ペースでの継続案件のため、安定した業務数が見込みやすい環境です。単発ではなく長期パートナーとしての関係を想定しています。 ■具体的な仕事内容 ・構成案の企画: クライアントのブランドやターゲットに合わせて、1本ごとの動画構成(冒頭の掴み・展開・CTA)を設計します。撮影前にドキュメントとしてまとめ、クライアント確認を経て撮影・編集に進む流れです。 ・Instagram/TikTokの動画撮影 現場への出張撮影が可能な方は担当いただけます。対応不可の場合は編集・企画に集中する形での参画も歓迎です。撮影は外部カメラマンと連携するケースもあります。 ・Instagram/TikTokの動画編集: 支給された素材をもとに、テロップ挿入・カット編集・BGM・カラー調整を行い、縦型フォーマット(9:16)に仕上げます。トレンドの演出・音源への感度も活かしていただけるポジションです。 ■マッチする方 ・インタビュー動画編集の実績がある方: 話者の間・テンポ・表情を活かしたカット割りができる方を歓迎します。採用・ブランディング用途のコンテンツが中心のため、「人を魅力的に見せる編集」の経験が直接活きます。 ・CapCutを実用している方: テロップデザイン・トランジション・音ハメなど、ショート動画特有の編集を効率よく行えるスキルを重視します。Premiere ProやDaVinci Resolveとの併用も歓迎です。 ・SNSのトレンドに自発的にアンテナを張れる方: バズっているリールのフォーマットや音源を自分でキャッチアップし、制作に反映できる主体性がある方と一緒に仕事をしたいと考えています。 ・納期・連絡レスポンスを守れる方: リモート・業務委託での稼働を想定しているため、スケジュール管理と密なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
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