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第三創業期を迎える今。CEO直下で数字と事業を接続する1人目経企MGR募集

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on 2026-05-26

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第三創業期を迎える今。CEO直下で数字と事業を接続する1人目経企MGR募集

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Ryota Takei

ユーザーライク株式会社の代表の武井です。 「ユーザーさんの、うれしいを創る」をミッションに、 ときめきが続く、お花の定期便ブルーミー(bloomee)を運営しています。 花の業界は1兆円の市場規模があるにもかかわらず、レガシーでIT化がされていない業界です。 花のある生活を習慣化させるためにも一緒にレガシーな花業界を変革していく仲間を募集しています! レガシーな業界にチャレンジしたい人 新しい市場を創ることにチャレンジしたい人 「ユーザーさんの、うれしいを創る」を一緒に実現したい人 toCサービスやライフスタイルに興味がある人 などはぜひご応募ください。

Sayo Osaki

◆経歴 大阪大学法学部国際公共政策学科卒 株式会社ワークスアプリケーションズに新卒入社。 大企業向け人事給与システムの導入プロジェクトに従事。導入手法策定・改善の専任部署を立上げ、責任者として新サービスの設計や収支管理業務を担当。 その後、HRtech領域のSaaSスタートアップに創業期より参画し、初期のプロダクト設計から顧客対応まで全般に従事。 ユーザーライク株式会社では、ユーザー起点をベースとしたサービス改善やUX施策の設計実行による解約率の削減、およびクロスセル・アップセルを担当。また、サービス全般のオペレーション構築・改善全般を担当。2023年よりギフト事業の立ち上げに従事し、事業計画の策定から商品企画/販売計画/マーケティング/サービスオペレーション等、幅広く担当。 https://www.wantedly.com/companies/userlike/post_articles/415662

Tatsuya Asakura

お花の定期便ブルーミーでエンジニアマネージャーをしています。 2019年にユーザーライク株式会社に入社。エンジニアとして、開発や新規サービスの立ち上げ・データ分析・評価・採用など幅広く活動。 良いサービスを作るためにスタートアップらしく挑戦の日々を過ごしています。 過去には、 新卒でSIerに入社し、様々な業界のサービス開発を経験した後、(株)Donutsにて月間500万人が利用する女性向けWebメディアのリードエンジニアとして従事。 フロントやバックエンド、アプリ、インフラ(オンプレ、クラウド両方)など開発全体に携わり、インフラ基盤刷新など中長期な開発経験も行いました。 現在は、 サービスの成長が続くよう、開発だけでなくエンジニアチームの目標設定など組織面での活動にも力を入れています。 ■ブルーミー、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2022 Japan」2年連続受賞 https://userlike.jp/2830/ ■「お花のSDGs」ブルーミーが農林水産大臣賞を受賞 https://userlike.jp/2933/

累計40億円の資金調達に成功した「花のサブスク」スタートアップがエンジニア採用を強化

Tatsuya Asakura's story

Ken Watanabe

1987年生。公認会計士。専修大学卒業後、監査法人にて小売業やインターネットサービス業など様々な業種について監査を経験。その後2013年2月にマイネットに入社後、東証マザーズ上場、東証一部への市場変更を実務責任者として手がける。内部統制の整備、予算管理、M&A業務、財務戦略の立案等を担当し、2017年4月より財務戦略部長、2018年4月に執行役員に就任。2019年6月末に退職し、2019年10月からユーザーライク株式会社(旧 株式会社CrunchStyle)に入社。

ユーザーライク株式会社's members

ユーザーライク株式会社の代表の武井です。 「ユーザーさんの、うれしいを創る」をミッションに、 ときめきが続く、お花の定期便ブルーミー(bloomee)を運営しています。 花の業界は1兆円の市場規模があるにもかかわらず、レガシーでIT化がされていない業界です。 花のある生活を習慣化させるためにも一緒にレガシーな花業界を変革していく仲間を募集しています! レガシーな業界にチャレンジしたい人 新しい市場を創ることにチャレンジしたい人 「ユーザーさんの、うれしいを創る」を一緒に実現したい人 toCサービスやライフスタイルに興味がある人 などはぜひご応募ください。

What we do

ユーザーライク株式会社は2014年9月に設立し、2016年6月に日本で初(※1)となる花のサブスクリプション「ブルーミー(bloomee)」をローンチ。2026年で10周年を迎え、累計会員数が35万世帯を突破するプロダクトに成長しました。 10周年特設サイト:https://bloomeelife.com/lp_series/campaign/10th_anniversary ※1…2022年 株式会社未来トレンド研究機構 調べ 実は日本の花卉(かき)市場は、非常に大きなポテンシャルを持っています。 いまや一家に一台あるようなゲーム機器が5,000億円の市場規模であるのに対して、花卉市場は1兆円規模の巨大な市場です。 2033年に向けて市場は拡大傾向にあり、2024年の評価額から約1.5倍〜2倍近くまで伸びると予測する調査もあるにも関わらず、テクノロジーにおけるアップデートが遅れているのも事実です。 また、書籍や映像分野ではEC化率が50%ほどであるのに対して、花は5%にも満たないほど。 アナログな商習慣が根強く残る花卉業界で、「わざわざ買いに行く」必要があった花を「自宅に届く」というサブスクリプションサービスへとリプレイスさせていったことが、私たちユーザーライクの成功例でもあります。 今後は、サブスクやギフト事業を基軸に、toCライフスタイル領域への拡張など、事業を拡大させていくチャレンジングなフェーズです。 【会社概要】 ■設立   2014年9月 ■従業員数 正社員30名 / 平均年齢32歳 (2026年1月時点)

What we do

ユーザーライク株式会社は2014年9月に設立し、2016年6月に日本で初(※1)となる花のサブスクリプション「ブルーミー(bloomee)」をローンチ。2026年で10周年を迎え、累計会員数が35万世帯を突破するプロダクトに成長しました。 10周年特設サイト:https://bloomeelife.com/lp_series/campaign/10th_anniversary ※1…2022年 株式会社未来トレンド研究機構 調べ 実は日本の花卉(かき)市場は、非常に大きなポテンシャルを持っています。 いまや一家に一台あるようなゲーム機器が5,000億円の市場規模であるのに対して、花卉市場は1兆円規模の巨大な市場です。 2033年に向けて市場は拡大傾向にあり、2024年の評価額から約1.5倍〜2倍近くまで伸びると予測する調査もあるにも関わらず、テクノロジーにおけるアップデートが遅れているのも事実です。 また、書籍や映像分野ではEC化率が50%ほどであるのに対して、花は5%にも満たないほど。 アナログな商習慣が根強く残る花卉業界で、「わざわざ買いに行く」必要があった花を「自宅に届く」というサブスクリプションサービスへとリプレイスさせていったことが、私たちユーザーライクの成功例でもあります。 今後は、サブスクやギフト事業を基軸に、toCライフスタイル領域への拡張など、事業を拡大させていくチャレンジングなフェーズです。 【会社概要】 ■設立   2014年9月 ■従業員数 正社員30名 / 平均年齢32歳 (2026年1月時点)

Why we do

ユーザーライクの存在意義として「ユーザーさんの、うれしいを創る」というミッションを掲げています。 特別な日ではない、日常の中に「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開していき、多くの人々に今あるものの延長ではなく、次の当たり前となるようなサービスをユーザーさんと一緒に創り上げたいと考えています。

How we do

■全員が事業の主役!挑戦を後押しする文化 年次や役職に関わらず、全員が「どうすれば事業が成長するか」を真剣に考える前向きなメンバーばかり。社員全員が新規事業のアイデア出しを行うなど、誰にでもチャンスがあるのもユーザーライクならでは。 ■徹底的なユーザー起点 会話の主語が常に「ユーザーさん」です。データドリブンなコミュニケーションを基本としながらも、その先にはいつもユーザーさんの顔があり、皆がプロダクトに深い愛情を持って仕事に取り組んでいます。その裏付けとして全社員がユーザーヒアリングを行うカルチャーがあり、意思決定のプロセスがブレないのも魅力の一つです。

As a new team member

【募集ポジションの概要と詳細/役割】 社長室/経営企画マネージャーとして、CEO/CFOの直下で、経営企画業務~社長特命業務まで幅広くキャリアを積めるポジションで、 ファンナンスと事業の両輪を接続し、会社全体のマネジメントとアクションを担って頂きたいと思います。 ※経理からの経営企画へのステップアップ、小規模スタートアップの経営企画で幅広くファンナンスと事業を繋げるキャリアを積み、役員も目指せます。 【職務詳細】 具体的に、下記業務をお任せします。 ■経営企画 ・事業計画の作成 ・管理会計業務 ・資金調達業務 ・事業管理 ・マネジメントへのレポート ・取締役会の事務局/参加 ・全社のAI化推進、その他社長匿名業務 ・法務実務 ■経理 ・経理の最終締め、役会資料の作成 ・管理会計や事業管理をするための設計 ・WFの整備 【魅力・特徴】 ・CEO/CFOの直下のため、密にCEO/CFOとやり取りできるので、成長スピードを上げることが可能です。 ・事業計画/事業管理も直接事業部マネージャーとやりとりしながら、事業計画達成に向けて動くため、事業構造/解像度を上げて事業への貢献が可能です。 ・上記を行うので、ファイナンスと事業の両輪のバランスを見ながらの会社運営を体感、主導することが可能です。 ・経理経験を活かしながら、経営企画へもチャレンジも可能です。 ・将来のCFO人材や社長室で事業とファイナンスの両輪をマネジメントする役員も目指せます。 ・その他社長特命業務等で、初めての事象での対応力が身に付きます。 ※CFOは公認会計士で前職スタートアップに26歳で転職し経理の立ち上げから財務戦略の立案、IPO実務全般等、ゼロ~1のみならず構築運営までを行い、 29歳でIPOを実務責任者として業務全般を遂行。そのあとの市場変更や、M&A業務も含めて財務回りの幅広い実務経験を持っている。 2019年10月にユーザーライクへジョインし累計40億円の調達を主導。 【組織】 ・社長室は現在ないため、新設ポジションになります。 ・現在、コーポレートは、CFOと正社員1名とアルバイトの1名で業務を行っております。 ・CFO直下で学びながら実務を積める環境です。 ■必須要件 特になし ■歓迎要件 ・スタートアップ経験 ・公認会計士 ・監査法人勤務 ・事業計画作成、事業管理の経験 ・ファイナンスに関する基礎知識 ・事業会社での月次決算/年度決算締めの経験 ■活躍できる人物像 ・知らないことを知ろうとする ・会社の目指す方向性から先回りして行動できる ・仕事上でのコミュニケーションを取れる ・目的意識がある個人成長 ・1→10のフェーズを作れる方 ・論理性が高い ・課題解決力が高い ・理念への共感が高い ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にお問い合わせください!
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