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DXエンジニア

東京｜DXエンジニア｜業務改善を軸にITに関わる

株式会社エクスブレーン

DXエンジニア

Mid-career

on 2026-05-22

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東京｜DXエンジニア｜業務改善を軸にITに関わる

株式会社エクスブレーン

Mid-career

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Other

東京支店　支店長

Selectable

DX事業部

Akihiro Watanabe

1993年生まれ。愛媛県育ち。小中高はバスケットボールをやっていました。大学時にはまったボーリングは今でも好きで、奇跡的に出たベストスコアは247です。基本的には石橋をたたいて渡るタイプの人間ですが、こうと決めたら即座に行動し、行動しながら考えるタイプでもあると自負しています。営業職から、未経験でIT業界に飛び込みました。今はRPAの開発、運用・保守を行っています。

石田有

小さいころから何かをつくることが好きな少年でした。小学生の時はサッカーや野球をやっていましたが、褒められることはあまりなく、褒められるとしたら、写生大会や川柳コンテストなどでした。担任の先生からは不思議な発想をする子と思われたのか『想像君』と呼ばれたこともありました。そんな『想像君』ですが、社会にしっかりと揉まれて、なんとかビジネスの世界で生きていけるようになり、一丁前のことを言うようになってしまいました。

『メンタル天気予報コンケア』ができるまで

石田有's story

Mitomo Takaaki

当社親会社である群馬のデザイン会社である株式会社ブレーンのシステム・ネットワーク事業部の立ち上げ時に入社。ネットワークエンジニアとしてキャリアをスタートし、大手通信キャリア、大手SIer、ユーザ企業など複数社での常駐経験を経て、現在はインフラ事業の責任者・営業、全社の管理業務に携わっています。特に中小企業（エンドユーザ）向けITインフラの導入・活用/運用支援で多くの経験があります。モットーは「何をやるかより誰とやるか」会社、取引先など関わる人たちと新しい技術やサービスを学び、常に新たな価値を提案していきたいと思っています。

芳比古軍司

RPA(BizRobo)エンジニア某大手電機メーカでの脆弱性検査関連のサービスデスク、某大手商社でのサーバ運用・保守業務を経て2017年よりRPA(BizRobo)エンジニアとして従事し、以下の通り幅広い業務を経験。 ■社内向け・RPAサーバー環境構築・ロボット:要件定義/開発/運用/保守 ■社外向け・RPA導入ユーザ向けサポートデスク・RPAサーバー環境構築・RPAバージョンアップ支援・ロボット:要件定義/開発/運用/保守・研修講師・プリセールス BizRobo! LAND Community 活動ランキング 2019,2020年度個人ランキングにて1位 ■登壇歴 ▼2021年・BizRobo! CAMP!! AWARD 2021 BizRobo! LAND Community 部門受賞 https://www.worksid.co.jp/news/tabid107.html?itemid=360 ▼2022年・BizRobo!CAMPUS!!第8回 DSファインダー編(講師) https://lp.rpa-technologies.com/220708_8CAMPUSDS-_Landing-Page_8.html ・日本RPA協会オンラインサロン-BizRobo!界のレジェンドをお招きして皆様からの質問に答えます- https://rpa-japan.com/onlinesalons/salon00012 ・BizRobo! USER!! AWARD 2022 BizRobo! LAND Community部門受賞 https://rpa-technologies.com/insights/bizrobo-user-award-2022/ ▼2023年・BizRobo! Start Up beginner!! https://lp.rpa-technologies.com/20230217_2_BizRobo-Start-Up-beginner_230217.html ・BizRobo!CAMPUS!!第15回 DAガードチョイスステップ編(講師) https://lp.rpa-technologies.com/230623_15DA_230623_LandingPage.html

Akihiro Watanabe

DX事業部

石田有

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Mitomo Takaaki

東京支店　支店長

Selectable

芳比古軍司

DX事業部

What we do

株式会社エクスブレーンはシステム開発と保守・運用サービス、そして自社サービスの3本を柱として事業展開を行うITエンジニアリング企業です。プロジェクトの9割はエンドユーザーとの直接取引で、コンサルティングからインフラ構築、開発、導入、運用、保守まで全ての工程を手掛ける守備範囲の広さが特徴です。新たなテクノロジーへの対応としては、RPA事業において国内トップの実績を誇るオープン株式会社との協業を開始し、顧客のRPA導入・運用支援にも貢献しています。また、従業員の日々のコンディションをマネジメントする自社オリジナルサービス『コンケア』は、多くのメディア（NHK『クローズアップ現代』『おはよう日本』、テレビ朝日『報道ステーション』等）に取り上げられ、導入企業・団体が増加中です。好調な自社サービス事業をさらに成長させながら、独立系SIerとしての地位確立を目指しています。第二創業期ともいえる重要なフェーズを迎えるこのタイミングで、次世代の核となる人との出会いを求めています。

What we do

Why we do

当社は創業から25年目（法人としては現在21期目）をかけて社員みんなで会社を作り上げてきました。 “会社とスタッフの意識の距離を埋め、社員一丸となってお客様からの「ありがとう」という言葉へ向けて最善のサービスを提供する”、これが業界知識もお客様もエンジニアもなく、ゼロからスタートした当社が成長を継続している理由です。

How we do

当社では社員の自主性を尊重し、重点施策や適切な情報公開と評価をもとに一体感のある企業風土を創り上げています。事業計画は社員全員へ開示され、チームや個人の目標をベースに作成するので、チームや個人が望む仕事の方向やキャリアアップの目標を盛り込むこともできます。クライアントは同業によくある大手企業からの下請けよりも直接一般企業と取引させて頂く機会が多く、メーカ、小売り、ホテル、保育園、アパレル、アニメーション制作会社など上場・非上場問わず多業種と接点があり、小さな企業ながらもITを通じて様々な仕事を行うチャンスがあります。また、会社の将来に向けてのキーメッセージとして「つくる。ITとひとのチカラで」を設定し、継続的に検討が必要な「広報」「採用育成」「催事」については当社の重点施策として位置づけ、希望する社員にも参加してもらい、こんな会社にしていきたいという想いを形にしています。当社ではIT未経験から入社する社員も多いですが、社内に教育環境があるため、はじめは先輩社員と一緒に仕事をしながら成長することが可能です。ここ数年では独自のクラウドサービスである『メンタル天気予報　コンケア』を立ち上げるなど新たな分野にもチャレンジしています。エンジニアを経験してきたメンバーが中心となって事業運営を行っていますので、経営層自身が以前に思った会社に対する不安や不満を解消すべくより働きやすい、一生いたいと思える会社に近づいていることは約束できます。

As a new team member

DX事業部では、業務改善・DX推進を担うエンジニアを募集しています。私たちは、単にシステム開発を行うのではなく、顧客の業務そのものをより良くしていくことを目的とした組織です。現場の業務を理解し、課題を整理し、 RPAや業務アプリなどの仕組みを活用して改善していく。そうした取り組みを通じて、将来的にはITコンサルタントとして DXを推進できる人材を育成していきたいと考えています。現在は、RPA（BizRobo!）を中心とした案件が多いものの、 Power Platformや社内情報システム支援など、対応領域は徐々に広がっています。プロジェクトごとに求められる役割や技術は異なりますが、その中で業務改善の視点を持って取り組むことが求められます。要件定義から開発、運用・保守まで一貫して関わることができるため、短いスパンで一連のプロセスを経験できるのも特徴です。また、ユーザー部門と直接やり取りする機会も多く、自分が関わった仕組みが現場の業務改善につながっていることを実感しやすい環境です。 DX事業部は2020年に設立されたばかりの組織ですが、 RPAに限らず、顧客のDXを推進できるコンサルタント機能を持つ事業部へと成長していくことを目指しています。技術だけでなく、業務やビジネスの視点も含めて成長したい方、 ITを通じて業務改善に関わりたい方を歓迎しています。ご興味をお持ちいただいた方は、ぜひ一度お話ししましょう。 ■必須条件・システム開発、バッチ、Power Platform、RPAツール、AIなど、　実務でプログラムやITツールを活用し、　業務効率化や業務アプリケーションの開発・改善に携わった経験・業務内容や課題を理解し、改善の観点で設計・実装を行った経験 ※自ら調査・検証を行い、構築・問題解決ができるレベル ※ITエンジニアとしてではなく、業務部門内での業務改善でも可 ▼歓迎スキル・経験・社内情報システム担当経験・インフラ構築経験・プログラム開発経験・顧客/ユーザー対応経験・コンサルタント経験・プロジェクトマネジメント/リーダー経験 ▼求める人物像・明るく前向きに仕事に取り組める・チームワークに貢献できる・主体性があり、自ら考え責任を持って行動できる・専門的な内容を、相手にわかりやすく説明できる・業務の背景や目的を理解し、より良い進め方を考えられる ▼こんな方にお勧め・ユーザーの業務や課題を理解し、より良い形に改善していくことにやりがいを感じる方・裁量をもって、自ら考えながら仕事を進めたい方・事業やサービスの成長に主体的に関わりたい方・ワークライフバランスを保ちながら、継続的に力を発揮したい方

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