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月次決算を単独で組める方求む!柔軟な働き方で、経理スキルを活かしませんか?

経理業務代行|業務委託
Side Job

on 2026-05-29

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月次決算を単独で組める方求む!柔軟な働き方で、経理スキルを活かしませんか?

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山脇龍

1978年静岡県浜松市生まれ。 慶應義塾大学経済学部卒業後、東証プライム上財務経理部へ入社。 その後、中堅企業からスタートアップ企業にて財務経理から人事、総務といった管理部長を歴任。 コンサルティングファームにて企業再生コンサルタントとしてデッド、エクイティファイナンスの実行、 戦略策定、経営計画作成、組織再編、再生型M&Aの助言及び実行に従事。2021年9月より独立し、合同会社SBC設立。2023年株式会社へ組織変更。 現在50社以上のスタートアップから中小企業の社外CFOや企業再生、上場支援、資金調達、財務経理体制構築までをサービス提供。

Yusuk Nakano

経理といいつつほぼ情シスな人です。経理作業のRPA代替や、アウトソーシング設計、SaaS利用での自動化/効率化が大好きです。 経理インフラの設計と運用管理がメイン業務なので、手を動かしながら考えるタイプです。 好きな言葉は「ワクワクする!」

岩田 遥

BPO事業を主とする大手人材会社の子会社に入社し、エンジニア(サーバ)からキャリアスタート。 外資企業へエンジニア出向→役員のカバン持ち→新卒採用→新規事業BtoB営業を経験し、フリーランスに転身。 これまで約20事業に携わり、ゼネラリストとして業務構築・設計、チームマネジメント、CS、バックオフィス構築・設計、海外サービスのローカライズ、PMO等多岐にわたって従事。

株式会社SBC's members

1978年静岡県浜松市生まれ。 慶應義塾大学経済学部卒業後、東証プライム上財務経理部へ入社。 その後、中堅企業からスタートアップ企業にて財務経理から人事、総務といった管理部長を歴任。 コンサルティングファームにて企業再生コンサルタントとしてデッド、エクイティファイナンスの実行、 戦略策定、経営計画作成、組織再編、再生型M&Aの助言及び実行に従事。2021年9月より独立し、合同会社SBC設立。2023年株式会社へ組織変更。 現在50社以上のスタートアップから中小企業の社外CFOや企業再生、上場支援、資金調達、財務経理体制構築までをサービス提供。

What we do

当社は、中小企業から上場企業に対し、決算や資金調達に関わる業務のサポートを行う会社です。主に以下のようなサービスを提供しています。 ◾️ 経理業務サポート 日々の仕訳や月次決算の業務負担を軽減すべく、当社のメンバーで代行したり、業務をスムーズに進めるためのオンライン経理システムの導入・運用のサポートを行っています。 とても需要の大きなサービスで、特に直近はリモートワークの定着により、オンライン経理システム導入のニーズが高まっています。 私たちのサポートにより、企業様がルーティン業務にかけるリソースを最小化し、コア業務に専念できるようにすることが狙いです。 ◾️ 社外CFO 上記の経理業務サポートをご活用くださる企業様には、資金調達をはじめ財務基盤構築にも課題を抱えていらっしゃるケースも多いです。そのような企業様に対して、代表の山脇を中心に過去に培ったノウハウを活かしたCFO業務代行を行っています。 金融機関との関係性構築や、会社の資金繰り安定化のために、中長期的に "当事者意識を持った第三者" としてコミットしています。 その他、お客様のニーズに応じてM&A・IPO支援 なども行っており、お金に関する課題解決を包括的にサポートできるのが、私たちの強みです。 CFOなどの役割を担う40代の人材不足は、不景気による就職氷河期が生んだ日本の課題です。よって、そのような人材が担うべき役割を業務委託の枠組みで外注するトレンドは、今後も続くでしょう。 私たちはそのニーズに応え続けることに加え、将来的には社外マネージャーの人材プールを作り、人材と企業のマッチングができたらと考えています。また、企業が成長するとマネジメントの内製化ニーズも生まれます。そのようなニーズにアプローチする教育分野にも幅を広げるべく、挑戦していきます!

What we do

当社は、中小企業から上場企業に対し、決算や資金調達に関わる業務のサポートを行う会社です。主に以下のようなサービスを提供しています。 ◾️ 経理業務サポート 日々の仕訳や月次決算の業務負担を軽減すべく、当社のメンバーで代行したり、業務をスムーズに進めるためのオンライン経理システムの導入・運用のサポートを行っています。 とても需要の大きなサービスで、特に直近はリモートワークの定着により、オンライン経理システム導入のニーズが高まっています。 私たちのサポートにより、企業様がルーティン業務にかけるリソースを最小化し、コア業務に専念できるようにすることが狙いです。 ◾️ 社外CFO 上記の経理業務サポートをご活用くださる企業様には、資金調達をはじめ財務基盤構築にも課題を抱えていらっしゃるケースも多いです。そのような企業様に対して、代表の山脇を中心に過去に培ったノウハウを活かしたCFO業務代行を行っています。 金融機関との関係性構築や、会社の資金繰り安定化のために、中長期的に "当事者意識を持った第三者" としてコミットしています。 その他、お客様のニーズに応じてM&A・IPO支援 なども行っており、お金に関する課題解決を包括的にサポートできるのが、私たちの強みです。 CFOなどの役割を担う40代の人材不足は、不景気による就職氷河期が生んだ日本の課題です。よって、そのような人材が担うべき役割を業務委託の枠組みで外注するトレンドは、今後も続くでしょう。 私たちはそのニーズに応え続けることに加え、将来的には社外マネージャーの人材プールを作り、人材と企業のマッチングができたらと考えています。また、企業が成長するとマネジメントの内製化ニーズも生まれます。そのようなニーズにアプローチする教育分野にも幅を広げるべく、挑戦していきます!

Why we do

“夢を追いかけられる” 財務基盤づくりをサポートすること。 これが私たちの事業の目的です。 少々ドライな表現にはなってしまいますが、どんな会社でも夢を追うにはお金が必要です。お金があることで選択肢は広がります。 例えば、新しい事業に挑戦するために人材が不足していたとします。資金に余裕がない場合は、”採用することで確実に売上に繋がり、コストを賄えるか” という観点が明確にならない限り、人材採用にお金をかけられないでしょう。一方で、資金があれば “可能性” に賭けて採用に投資でき、結果的に事業成功の確度を高められるかもしれません。 このように、お金は企業活動に非常に重要なものですが、上手に資金調達・運用ができる「財務のプロ」は世の中に少ししかいません。なぜなら、財務は体系的な座学が難しく、”いかに経験を積むか” が重要になるためです。 この「財務」に強いニーズがあると考えた代表の山脇は、お金に関する企業の困りごとを解決するサービスと共に、SBCを立ち上げました。引き続きニーズのある財務関連のサポートと同様に、企業でニーズが顕在化している経理業務サポートも併せて、今後もソリューションを提供していきます。 “財務基盤が整うことで、やりたいことにチャレンジできる”。そんな会社を増やすことが、私たちの目指す姿です。

How we do

■ "従業員" の枠組みにとらわれず、時間・場所を問わない働き方で成果にコミット 当社は基本的に業務委託にてメンバーを募り、事業を推進しています。業務の遂行を第一とし、ソリューション提供にコミットする限り、進め方や働き方は個人の自由です。働く時間や場所にも制約はないので、基本的にフルリモートで仕事をしています。そのため、育児と両立しながらでも十分に活躍できます! ■ 私たちのチーム 代表の山脇が主に社外CFOサービスを担当し、経理業務サポートは主に業務委託のメンバーで担当しています。M&A・IPOサポートの際には、会計士などの専門家を業務委託でアサインすることもあります。 直近は特にオンライン経理設計サービスのニーズが大きく、当事業においては、シニアコンサルタントと業務設計コンサルタント(オンライン経理システムの導入を手順書に落とし込むPM的役割)、オペレーションスタッフ(オンライン経理システムの運用サポートを行う役割)とに分かれて、連携し合っています。 リモートワークになるため、社内コニュニケーションにはChatworkを用い、PJやポジションごとのグループを作成してやり取りをしています。また、お客様とのやり取りは基本的にSlackです。

As a new team member

ワークスタイルに合わせて自由に働く。企業の月次決算を支える経理プロ募集! 「経理担当者が退職してしまい、決算が締まらない」 「事業拡大に管理体制が追いついていない」 当社の主要クライアントである中堅企業様から、このようなご相談をいただく機会が急増しています。 現在、月次決算代行のニーズが非常に大きいものの、すべてのお引き合いに対応しきれていない状況です。 そこで今回、ご自身の経理スキルを活かして企業のバックオフィスを支えていただける、業務委託メンバーを募集します! ■ 業務内容 クライアントの経理実務担当として、月次決算に係る一連の業務をお任せします。 具体的には... ・経費精算の承認~計上 ・請求書売上の計上 ・仕入やその他費用の計上 ・給与データの取り込み ・在庫の振替処理 ・入出金処理と消し込み ・共通費の部門への配賦処理 等 ■ このポジションの魅力 ◎スキルを活かした柔軟な働き方 ご自身のライフスタイルに合わせた参画が可能です。納期内でのソリューション提供にコミットする限り、働く場所は問いません。 ◎多様なフェーズの企業を経験 様々な業種・規模のクライアントワークを通じて、一社の経験だけでは得られない多様な「ケース」を自身の経験値として蓄積することができます。上場準備フェーズの企業様と関わることもあり、市場価値を高められる環境です。 ■ こんな人と働きたい! ・「何でもできます」という方よりも、ご自身の「できること・できないこと(得意・不得意)」を客観的に把握し、チームで補い合いながら進められる方 ・平日の日中帯(営業時間内)に、チャット等で円滑なコミュニケーションや対応が可能な方 ■ 必須要件 以下のいずれかに当てはまる方 ・月次決算を単独で組める方(目安:経理経験3年ほど)  - 税務申告以外の業務を完遂し、貸借対照表および損益計算書を作成できるレベル  - 勘定科目明細を作成したことがある方 ・経理の特定の領域(例:固定資産管理のみ、売掛・買掛管理のみ等)に強みを持っている方 ・部下に対して、経理業務の一巡を指導・コーチングした経験がある方(この場合、経験年数は問いません) 最後までお読みいただきありがとうございました。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています! ※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っておりますので、可能な限りプロフィール欄の詳細を記載いただけますと幸いです。
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