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事業推進｜全社のトップイシューに取り組むCEO室の初代メンバーを募集！

株式会社SANU

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on 2026-05-21

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事業推進｜全社のトップイシューに取り組むCEO室の初代メンバーを募集！

株式会社SANU

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Ryoichi Kusama

マッキンゼー東京支社・ニュージャージー支社を経て株式会社MICINを共同創業。 マッキンゼーでは、ヘルスケアの領域で、日本、米国や欧州にて、民間企業や政府組織にコンサルティングサービスを提供。IoT等デジタルツールを活用した患者エンゲージメントのプロジェクトを多数経験。 株式会社MICINでは、営業・マーケティング・サービス/オペレーション設計・新規事業開発・戦略等を担当。 株式会社SANUではCEO室長として全社的に優先度の高い事項に特命係長として取り組む。 京都大学大学院工学研究科卒。

Gen Fukushima

CEO, Sanu Inc. 2010年McKinsey & Company入社。日本、アジア、北米、中東にて、グローバル企業の戦略立案、政府関連プロジェクト、特にクリーンエネルギー事業に従事。2015年、プロラグビーチーム「Sunwolves」創業メンバーを経て、ラグビーワールドカップ2019日本大会の運営に参画。2017年 株式会社 Backpackers’ Japanに非常勤役員として、事業戦略立案を担当。 北海道札幌市出身。雪山で育ち、スキーとラグビーを愛する。 Gen Fukushima began his career at McKinsey & Company in 2010. He led strategic planning for international companies and national governments across Asia, North America and the Middle East, with a focus on the clean energy sector. In 2015, Gen transitioned his career to organize the Rugby World Cup in his home country. He founded Japan’s first professional rugby team, the Sunwolves, and spearheaded the organization of the Rugby World Cup 2019. Gen also served as a board member for Backpackers’ Japan from 2017, overseeing business strategy. Originally from Sapporo, Hokkaido, Gen grew up in the snowy mountains and loves skiing and rugby.

Vol.5 未来のチームメンバーへ - CEO 福島からの手紙

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Ryoichi Kusama

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Gen Fukushima

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マッキンゼー東京支社・ニュージャージー支社を経て株式会社MICINを共同創業。 マッキンゼーでは、ヘルスケアの領域で、日本、米国や欧州にて、民間企業や政府組織にコンサルティングサービスを提供。IoT等デジタルツールを活用した患者エンゲージメントのプロジェクトを多数経験。 株式会社MICINでは、営業・マーケティング・サービス/オペレーション設計・新規事業開発・戦略等を担当。 株式会社SANUではCEO室長として全社的に優先度の高い事項に特命係長として取り組む。 京都大学大学院工学研究科卒。

What we do

「Live with nature. / 自然と共に生きる」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。 ■ SANU 2nd Home 個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。 ▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。 1. ゲスト宿泊（Stay） 　自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊 　https://stay.sa-nu.com/ 2. サブスクリプション（Subscription） 　気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン 　https://2ndhome.sa-nu.com/subscription 3. 法人プラン（for Business） 　福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン 　https://2ndhome-lp.sa-nu.com/forbusiness 4. 共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 　自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン 　https://www.sa-nu.com/ 5. 1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 　自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン 　https://sanu-owners.com/ また、環境に配慮した開発・建築・運営を特徴とし、拠点が広がるほど日本の自然が豊かになるリジェネラティブな仕組みを育みながら、現在33拠点・218室を運営（2025年8月時点）。2028年には、国内外100拠点以上へと広がります。
SANU CABIN BEE（Photo: Junya Igarashi）
SANU LOFT SKY（Photo: Tatsuya Kondo）
Photo: Junya Igarashi
Photo: Tatsuya Kondo

What we do

SANU CABIN BEE（Photo: Junya Igarashi）

SANU LOFT SKY（Photo: Tatsuya Kondo）

「Live with nature. / 自然と共に生きる」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。 ■ SANU 2nd Home 個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。 ▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。 1. ゲスト宿泊（Stay） 　自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊 　https://stay.sa-nu.com/ 2. サブスクリプション（Subscription） 　気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン 　https://2ndhome.sa-nu.com/subscription 3. 法人プラン（for Business） 　福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン 　https://2ndhome-lp.sa-nu.com/forbusiness 4. 共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 　自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン 　https://www.sa-nu.com/ 5. 1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 　自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン 　https://sanu-owners.com/ また、環境に配慮した開発・建築・運営を特徴とし、拠点が広がるほど日本の自然が豊かになるリジェネラティブな仕組みを育みながら、現在33拠点・218室を運営（2025年8月時点）。2028年には、国内外100拠点以上へと広がります。

Why we do

Photo: Junya Igarashi

Photo: Tatsuya Kondo

私たちのミッションは「人と自然が共生する社会を創る」です。 SANUは「人類が持続可能な生活様式を見出し、自然に触れ、人間らしく豊かで健康な日々を過ごす」ことが、これから先の50年間で私たちが向き合うテーマだと考えています。 それはなぜか？ 日本では都市部への人口一極集中が年々深刻さを増して、人と⾃然が触れあう機会は減少しています。国連経済社会局人口部の統計では、世界の都市人口もまた増加しつづけており、都市への人口集中は世界的なトレンドです。それだけでなく、気候危機による環境問題も世界中に深刻な影響を及ぼしています。 SANU 2nd Homeを通じて、都市から自然に繰り返し通う新しいライフスタイルで、これらの問題に問いかけていきます。 今後、日本だけではなく世界各地の自然にSANU 2nd Homeを展開して、SANUが広がるほどに自然を豊かにする「リジェネラティブ」な企業を目指していきます。 SANUの目指すリジェネラティブカンパニーの取り組みについては、『SANU Regenerative Action Report』をご一読ください！ https://speakerdeck.com/sanu/sanu-regenerative-action-report-2024

How we do

■ 組織の特徴 多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を体現しながら、ミッションに向けて自律的に働いています。 詳しくはSANU Company Profileをご覧ください！ https://speakerdeck.com/sanu/sanu-company-profile ■ 働く環境 ・マンスリーフレックス制度（コアタイムなし）を適用しています。 ・オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。 ・不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。 ■ 行動指針 ミッション実現にむけて私たち自身が日々どのように行動すべきか。5つの行動指針にまとめています。 ・Be The Sun｜世界を明るく変えていこう ・Go Bold｜失敗を恐れずに⼤胆に⾏こう ・Be Open｜オープンで公平にあろう ・Think｜本質を⾒極めよく考えよう ・Do What You Love. ｜情熱をもって取り組もう。 ■ 会社・サービスのあゆみ —2019年 2019年11月　株式会社Sanu創業 —2020年 2020年07月　「SANU 2nd Home」事業の発表 —2021年 2021年04月　「SANU 2nd Home」先行申し込みが3時間で完売 2021年10月　プロジェクト開発資金22億円の資金調達 2021年11月　「SANU 2nd Home」開始、白樺湖・八ヶ岳に拠点オープン —2022年 2022年03月　「SANU 2nd Home」が山中湖を加えて3拠点19棟に拡大 2022年06月　シリーズA、総額19億円の資金調達 2022年07月　「SANU 2nd Home」が7拠点50棟に拡大 —2023年 2023年03月　「SANU 2nd Home」が軽井沢を加えて10拠点61棟に拡大 2023年04月　法人向けサービス「SANU 2nd Home for Business」開始 —2024年 2024年02月　「SANU 2nd Home for Business」導入100社到達 2024年03月　「B Corp認証」を取得 / 共同オーナープラン「SANU 2nd Home Co-Owners」開始 2024年04月　70億円の追加資金調達、累積調達金額120億円へ 2024年09月　オフィスを中目黒へ移転 / 「SANU NOWHERE」オープン —2025年 2025年02月　「SANU 2nd Home Full-Owners」リリース 2025年04月　「SANU Regenerative Club」発足 2025年05月　シリーズBで64.5億の資金調達を実施 現在33拠点・218室を運営（2025年8月時点）

As a new team member

▪️全社のトップイシューに取り組むCEO室の初代メンバーを募集 【募集背景】 SANUは拠点数・サービス形態・ステークホルダーが拡大し、経営が同時に扱う論点の規模と速度も増しています。本ポジションは、CEO室の一人目メンバーとして、CEO室長とともに全社の様々なトップイシューの解決を、プロジェクトオーナーとして推進していただきます。経営に近い距離で、ご自身の入社前後でSANUが変わったな、と誰もが思うようなアウトカムを創出し、明確なBefore/Afterを残すことが期待される役割です。 【職務内容】 事業部横断の戦略的なイシュー（M&A、新規事業、大規模Tech投資 等）、全社変革（AI Nativeな組織設計の実現 等）、などの全社の様々なイシューを解決します。解くべきイシューの定義から、課題の構造化・意思決定に必要な分析・社内外の合意形成・実行までを一気通貫でオーナーシップを発揮いただきます。 【求める人物像】 ・Live with nature. の理念に共感できる方 ・仲間や地域との関係を大切にし、誠実にBe Openにコミュニケーションを取れる方 ・答えのないイシューに対して、極めて高いオーナーシップを発揮し、Go Boldに進めていける方 ・社内外の様々なステークホルダーと、自らの内にあるパッションをもとに、深い信頼関係を構築できる方 ・どのようなミッションを任されたとしても、自らを、社内の誰よりも早い速度で進化させていける可塑性をお持ちの方 【必須要件】 ・答えのないイシューに対して、周囲を巻き込みリーダーシップを発揮して成果につなげた経験 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・事業会社や、スタートアップ、コンサルティングファームなどで5年以上の勤務経験 ・新規事業を立ち上げ、事業責任者としてグロースさせていった経験 ・M&Aを推進した経験 ・海外で日本人以外のメンバーをマネジメントした経験 【生成AI利用環境】 SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。 利用可能な生成AIツール：Claude / Gemini / Notion AI / Slack AI / n8n / Google NotebookLM
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    Business DevelopmentFinance / Accounting+8
    https://corp.sa-nu.com/

    Founded on 11/2019

    60 members

    • Funded more than $1,000,000/

    153-0061 東京都目黒区中目黒3丁目23-16